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検索結果(172件)
株式会社ネオキュアは、未熟児網膜症（以下ROP）の重症化を、バイタルデータを用いて予測するプログラム医療機器を提供し、子供失明から救うことを目指す。
対象疾患であるROPは、小児の失明疾患の第一位を占める。全世界では失明者3万人、社会コスト10兆円という大きな社会問題である。ROPは手術や投薬で治療できる疾患であるが、数日間という極めて限られた適切時期に医療介入しなくてはならない。未熟児眼科専門医は全世界で極めて少なく、医師がすべての未熟児の診断をすることは無理である。そこで、プログラムで重症化を予測し、リスクの高い未熟児を適時適切に治療できるようにする。私たちは、精度90％の試作プログラムを完成済みである。
起動｜起動3期採択者決定 https://kidou.site/archive_3/adopt/
- 事業ステージ
- プレシード
- 従業員数
- 〜10名
株式会社SIRCは、唯一無二のコア技術「SIRCデバイス」を通して、小型・軽量・工事レスで工場やプラント内の設備に工事レスで簡単にアドオンできる「DXソリューション」を提供しています。「IoT電力センサユニット」では、ラインごと・設備ごとの消費電力の見える化、「IoT角度センサユニット」では、アナログメータのIoT化を、どちらも工事レス・後付け設置で実現します。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜50名
- 主要株主
-
ヤンマーベンチャーズ株式会社
ダイキン工業株式会社
JR東日本スタートアップ株式会社
伊藤忠テクノロジーベンチャーズ株式会社
電源開発株式会社（J-POWER）
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜50名
- 主要株主
-
ANRI株式会社
クロスマートは「想像力とテクノロジーで、外食産業の発展に貢献する」というビジョンのもと、食品流通のDXを推進しています。
卸売業者と飲食店における受発注業務は、その大半が、依然として電話やFAXでやり取りされています。デジタル化が進んでおらず、今まさに、コロナ禍で業務の変革が求められています。
私たちは、数十年間変わらなかった受発注業務のデジタル化を推進し、レガシー産業の変革に挑んでいます。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜50名
- 主要株主
-
ユナイテッド株式会社
株式会社セゾン・ベンチャーズ
XTech Ventures株式会社
日本一脚の速いスタートアップ
理系×体育会のメンバーが動作解析AIの研究開発、社会実装までを行う。
現在、フォーム解析→シューズ提案・販売を行う”Dash AI”のサービス開発中
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
W inc.
- 事業ステージ
- シリーズA
- 主要株主
-
株式会社ジェネシア・ベンチャーズ
Z Venture Capital株式会社
「coco」はお店の接客スタッフとその顧客のシームレスなコミュニケーションを支えるSaaSモデルのプロダクトです。
昨今、口コミの重要性や店舗の接客現場に「業務用スマホ・タブレット」が広く行き渡り始めた事を背景に、そこで働くスタッフの業務を、全てスマホで行えるようにする業務アプリを開発・運営しています。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
Headline Asia
三菱UFJキャピタル株式会社
ファーストライト・キャピタル株式会社
サイボウズ株式会社
stationは、従来のような「土地・建物ありき」ではなく、「地域にあってほしい未来」から逆算し、街や施設のあるべき姿を構想・実装していく“プロトデベロッパー”です。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
Setouchi Startups
サービス業に特化したエンゲージメント向上を支援する診断・改善プロダクト「はたLuckシリーズ」を開発・販売する企業です。日本のGDPの70%を占めるサービス業における「人材不足・低生産性・低賃金」という課題に取り組み、単なるデジタル化だけでなく「はたらく人」が主体的に行動できる環境づくり/エンゲージメントの向上を重視しています。サービス業で働く人々にフォーカスし、その価値を高めることで、サービス業全体の未来を変革し、より豊かな社会の実現に貢献することを目指しています。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜50名
- 主要株主
-
三井不動産株式会社
TOPPANホールディングス株式会社
東芝テック株式会社
戸田建設株式会社
コンテンツマーケティング特化の分析・改善ツールの提供。コンバージョンキーワードの特定と、サイト流入後のバイヤージャーニーを辿れる分析・改善ツール「Creative Drive」の運営・開発を行っております。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
「テクノロジー経済圏の再構築」をミッションに掲げ、巨大なエンタープライズIT市場の構造変革に挑むスタートアップです。
国内IT市場は、Sier/コンサル、IT代理店などの既存プレイヤーが古くから市場を独占し、新陳代謝が起きにくい構造にあります。私たちは、その変革に挑戦する"事業家集団"です。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
インキュベイトファンド株式会社
AoyamaLabは、200社を超えるメーカーと無在庫でつながる独自の仕入ネットワークを基盤に、食品を中心としたECサービスを展開しています。メーカーは当社に出品するだけで、最適なEC店舗や販路を通じて商品が消費者に届きます。現在は10以上のEC店舗を同時運営しており、豊富なノウハウを蓄積。
さらに、必要な特許もすでに取得済みであり、資金調達が実現次第、4～6ヶ月以内には新しい決済サービスやリテールメディア事業をスタートできる体制が整っています。今後はこの流通基盤とデータを活かし、金融領域まで展開し、暮らしをもっと自由で豊かにする新しいインフラを目指します。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
mint
独自の生体イオントロニクス技術で医療とヘルスケアの未来を創造する東北大学発バイオテックスタートアップです。
人体の60%は水分（体液）で構成され、その中には「イオン（電解質）」と呼ばれる電気を伝える物質が含まれています。このイオンは細胞機能の調節や筋肉・神経の働きに不可欠な役割を果たしています。創傷治癒、骨形成、神経活動など、私たちの体の重要な機能は、イオンの濃度差（膜電位）と流れ（膜電流）によって制御されています。
私たちの目指すところは、革新的なイオン制御技術を通じて、医療現場での治療からホームヘルス＆メディカルケアまで広範囲に活用できるソリューションを提供し、高齢化社会におけるロンジェビティ（健康長寿）課題を解決することです。すべての人がより長く健康に生きられる社会の実現に貢献します。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
Partners Fund
当社は、MRIで撮像された脳画像から、様々な脳由来疾患の検出を可能とするAI技術を保有しています。脳画像解析ソフトウェアBAADを基盤技術とし、健診事業領域と医療機器販売事業領域で事業展開をしています。
人生１００年時代の現代社会。脳や神経、それに由来する疾患における脳の構造は、人類未到の超高齢化社会でますます多様化し、その疾患人口は今後も増加が見込まれています。重要なのは脳の状態を把握して、いかに病気を予知・予防するかということ。しかし、複雑な脳の状態を安全かつ正確に把握することは非常に困難とされています。私たちERISAは、「脳を知る」ために必要なソリューション開発を担い、すべての人々の「あなたらしさ」を支える企業として、安心できる社会づくりを目指します。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
山陰酸素工業株式会社
mui Labは、京都に本社を置く、カーム・テクノロジーのスタートアップ企業です。自社製品や他社との協業を通じて、穏やかなスマートホームの体験を世界に普及させることを目指しています。これまでに「CES Innovation Awards」を3度受賞（2019年・2022年・2024年）、「archiproducts DESIGN AWARDS」の大賞・サステナビリティ部門賞受賞（2021年）、「BabyTech® Awards 2022大賞」受賞。
https://muilab.com
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜50名
- 主要株主
-
みやこキャピタル株式会社
三菱地所株式会社
株式会社環境エネルギー投資
株式会社京信ソーシャルキャピタル
みずほキャピタル株式会社
効率的かつ生産性の高いシステム開発環境を実現し、日本のIT業界のDXを行うAIスタートアップです。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
社会の様々なシーンには、これまでのロボットでは対応できず、人手に頼る作業はいまだ多く、その労働環境や人手不足の問題も重なり、解決が望まれる喫緊の社会課題が数多くあります。
ソラリスは2017年に中央大学 中村太郎教授と法政大学 山田泰之教授(現)が設立、他社の追随を許さない独自のソフトロボティクス・人工筋肉のノウハウ・知見をコアに、従来技術では解決できない社会課題に取り組むべく、開発を進めてまいりました。
2025年にはその最初の商品Sooha®をリリース、さらに商品の拡充を図っています。
いよいよ社会課題解決の実現フェーズに入り、経営陣も経験・実績豊富なメンバーに一新、多様なシーンにソリューションを提供し、社会から必要とされる会社を目指してまいります。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
UntroD Capital Japan株式会社
スパークス・アセット・マネジメント株式会社
家庭向けおよび飲食事業者向けに3万人以上のリレーションを活かした
料理人のマッチングプラットフォームを展開しています。
日本の飲食産業を世界に誇る持続可能な産業にすることを目指しています。
東京都スタートアップ支援プログラム 第4期ASAC採択企業(2017)
東洋経済「すごいベンチャー100」採択(2018)
日本政策投資銀行系のDBJキャピタルをリード投資家として、SeriesAラウンドの資金調達(2022)
東京都DX推進支援事業(DX Scrum Teamプロジェクト)採択(2023)
EY Innovative Startup 2023 選出(2023)
経済産業省「家事支援サービス福利厚生導入実証事業」採択(2024)
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜70名
- 主要株主
-
DBJキャピタル株式会社
あおぞら企業投資株式会社
三井住友信託銀行株式会社
株式会社iSGSインベストメントワークス
株式会社オールアバウト
弊社は自動運転技術とAIを用いて安全で客観的な運転教育を実現する「AI教習システム」の開発・販売を行っています。この度、警察の認可を受けて、指定自動車教習所における法定の教習でAI教習システムを利用することが可能となりました。今後、AI教習システムの全国の教習所への普及を図るとともに、職業ドライバーの育成や、高齢ドライバーのモニタリング、海外展開等、さらなる用途拡大に向けて新規事業開発を加速するために、資金調達を計画しております。
AI教習システムを広く普及させることで、より安全な交通社会を実現するとともに、運転寿命の延伸やバス・タクシードライバーの育成等を通じて移動弱者の救済という地域課題の解決を実現したいと考えております。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜20名
科学のチカラで、働く組織のために貢献するスタートアップです。
働く組織は企業だけではありません。
働く人も社員だけではありません。
新しい働き方、組織、そして、社会を作っていく会社です。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
建材はもっと機能的になれる。世界で唯一の無電力で空調機能を発揮する建材の開発、世界最高レベルの設置密度で太陽光発電を行う建材の開発を行っています。
所属企業のワクをはみ出す新技術・事業を産み出す活動の受け皿として2006年に設立しました。その中で他の全てを封印しても集中したいと思ったのがこれ。スポンサー企業での８年の濃厚なR&Dを経て、満を持して2024年よりこの事業のみを行うスタートアップとして事業化活動を開始しています。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
東京大学発ディープテックスタートアップであるミーバイオは、バイオものづくり事業を通じて①気候変動問題の解決（＝脱炭素）、②持続可能な社会の実現（＝脱石油）を果たすことをビジョンとしている。バイオものづくりがターゲットとできる有用物質（素材、燃料、医薬品、食品）はさまざまあるが、我々は化学品原料（芳香族化合物他）のバイオ代替にチャレンジする。微生物の代謝経路の制御を光によってコントロールできるという「光スイッチタンパク質」技術は、目的物質の大量生産における高効率化、低コスト化に対してソリューションとなる。この独自の光制御型バイオ生産システムを、世界にプラットフォーム展開していくことを狙う。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
Archetype Ventures
Jiffcyはテキストで通話感覚の無料テキスト通話アプリです。Jiffcyのテキスト通話は、テキストなのに感情が伝わります。まるで対面で話しているかのような「そこにいる感」。電話より圧倒的に心地良いおしゃべり。本物のコミュニケーションを体験しましょう。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
株式会社サイバーエージェント・キャピタル
株式会社サムライインキュベート
南都キャピタルパートナーズ株式会社
朝日メディアラボベンチャーズ株式会社
株式会社Prediction（プレディクション）は、国内初となる「オフィス内サイネージ」に特化した広告プラットフォームを展開し、オフィスワーカーにダイレクトにリーチするメディアとして事業を推進しています。
■オフィス内サイネージの特長
視聴者セグメントが明確かつ保証可能なため、B2B・B2Cの双方における新たなマーケティングの在り方を提案できるメディアです。
■強み
オフィス内サイネージという国内初のメディア展開に加え、Cookieレスでオフラインとオンラインを統合するOMO（Online Merges with Offline）関連の特許技術を保有。
これにより、認知形成からリード獲得、セールス連携までを一貫して支援できる点が大きな強みです。
■PRポイント
①大手企業からのスピンアウトによって設立された背景があるため、スタートアップと大企業の双方の文化や意思決定プロセスを理解し、迅速かつ円滑なアライアンスが可能です。
②実績あるOMO技術を通じて、貴社のマーケティング・セールスの変革支援もご提案可能です。
③2024年には日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」に選定されました。
■なぜ自分がこの事業に取り組むのか？
「次の世代に誇れる産業をつくること」を人生のミッションに、大手企業とスタートアップの両方でBizDevをリードしてきました。その中で出会ったのが、日本がグローバルで圧倒的なシェアを持つ“オフィス”という領域です。
私はこの巨大で未開拓な空間に、広告と金融を融合した新しい産業をつくるチャンスがあると確信し、プロジェクトをスタートしました。しかし、進めるうちに、大手企業の中では意思決定のスピードがネックとなり、事業の成長が加速できない壁に直面しました。
だからこそ、自らが意思決定を担い、「日本を代表する新産業をつくる」という決意のもと、資本的に独立してスピンアウトし、Predictionを創業しました。
■なぜ今その挑戦なのか？
社会は「可視化」と「効率化」を強く求めています。広告業界も例外ではなく、Cookieレス時代の到来により、旧来の手法ではリーチの質も、効果測定も限界を迎えつつあります。
一方で、オフィスという空間は、DXの波を受けながらも、まだまだ未開拓の「メディア」です。
テレワークと出社のバランスが見直される中で、「オフィスの再定義」が進んでいます。このタイミングだからこそ、広告とオフィスを掛け合わせた新しい価値が社会に求められていると確信しています。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜10名
ストーリー
社会課題の解決や次世代イノベーションを牽引するリーダーに光を当て、心を動かす出会いを届ける――STORIUMのインタビューメディア『STORY』
イベント
STORIUMでは、オンラインとオフラインを融合させたハイブリッド設計の交流イベントやマッチングプログラムを定期開催。事前審査を通過した信頼性の高い企業キーパーソン限定のため、安心感と熱量に満ちた、価値ある出会いが生まれています。
ナレッジ
スタートアップや事業会社のイノベーターの挑戦を後押しするナレッジコンテンツ。表層的なノウハウではなく、実践から導かれた本質的な示唆やブレイクスルーを届けます。
