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検索結果(551件)
「つくる人が、いきる世界へ」というビジョンのもと、株式会社Skillnoteは、製造業向けのスキルマネジメントシステム「Skillnote」を通じて、ものづくりにおける人の成長を科学し、ものづくりに関わる全ての人がいきいきと働く社会の実現を目指しています。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜70名
- 主要株主
-
インキュベイトファンド株式会社
株式会社ジェネシア・ベンチャーズ
Carbide Ventures
stationは、従来のような「土地・建物ありき」ではなく、「地域にあってほしい未来」から逆算し、街や施設のあるべき姿を構想・実装していく“プロトデベロッパー”です。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
Setouchi Startups
- 主要株主
-
株式会社ジェネシア・ベンチャーズ
AGキャピタル株式会社
キャナルベンチャーズ株式会社
- 事業ステージ
- シリーズA
- 主要株主
-
株式会社ジェネシア・ベンチャーズ
Z Venture Capital株式会社
イグニション・ポイントベンチャーパートナーズ株式会社
EF Polymer株式会社はインド生まれで沖縄育ちのディープテック・スタートアップです。オレンジやバナナの皮など、従来捨てられていた残渣をアップサイクルし、100%オーガニックの超吸水性ポリマーの「EFポリマー」を農業資材として製造・販売しています。また、完全有機のポリマーを日用品や化粧品、医療品の原材料としての応用を推進することで、企業のグリーントランスフォーメーション（GX）を支援します。当社技術の普及を通して、水不足を中心とした環境問題の解決を目指します。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜100名
- 主要株主
-
株式会社MTG Ventures
Beyond Next Ventures株式会社
イグニション・ポイントベンチャーパートナーズ株式会社
ATOMicaは2019年4月5日に創業し、本日2024年4月5日、創業5周年の日を迎えました。
2019年6月に宮崎市の百貨店にて127坪のコワーキングスペースを開所し、それ以降企業や自治体、大学や地域をはじめとする多種多様なパートナーが保有する場に対して、コワーキング施設をプロデュース・運営するサービスを提供し、この5年間で日本全国累計31施設を開所、運営するに至っています。
また、施設の運営を通じて各地で出会った法人・個人の皆さまのあらゆる願いに寄り添い、その実現を支援するために、インターンシップの企画・運営サービスや全国各地への企業誘致サービス、複業人材のマッチングサービスなどを展開し、人と人を結び続けています。
さらに施設・コミュニティ・イベント運営のノウハウを集約したオリジナルSaaS「knotPLACE（ノットプレイス）」は正式外販開始から半年で既に60拠点以上に導入いただいております。
これらの場所とサービスとテクノロジーを組み合わせ「多種多様な地域の人々」と「地域のあらゆる願い・相談」を集め、 繋げるための独自の仕組みをソーシャルコワーキング®と名付け、北は北海道から南は沖縄まで全国各地に展開を進めてまいりました。
今回の資金調達を通じて、ソーシャルコワーキング®の更なる価値向上に加え、創業当初より構想を進めておりましたプラットフォーム事業構築に注力し、より多くの地域とそこに住む方々に出会いの価値を届けてまいります。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜150名
- 主要株主
-
株式会社セゾン・ベンチャーズ
ユナイテッド株式会社
株式会社ちゅうぎんキャピタルパートナーズ
株式会社FFGベンチャービジネスパートナーズ
三井不動産株式会社
KDDI株式会社
三菱UFJキャピタル株式会社
みずほキャピタル株式会社
イグニション・ポイントベンチャーパートナーズ株式会社
JPYC株式会社は、日本初の日本円に連動されたステーブルコイン「JPYC」を発行している企業です。私たちは、「社会のジレンマを突破する」というミッションの元、電子決済手段の世界と現実世界をシームレスにし、資本の流動性をあげることで、誰もがイノベーションを起こせる社会を実現させたいと考えています。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜30名
- 主要株主
-
i-nest capital株式会社
AGキャピタル株式会社
パーソルベンチャーパートナーズ合同会社
Headline Asia
ユナイテッド株式会社
キャナルベンチャーズ株式会社
イグニション・ポイントベンチャーパートナーズ株式会社
私たちは「アソビでミライをつくる」というミッションの元、リトルプラネットを主力としながら、パートナーの皆様と様々な体験型コンテンツ作りをしています。
多くの人のイマジネーションを刺激し、没頭してもらうための仕掛けといった「アソビゴコロ」であらゆる場に新しい体験を生み出していきたいと考えています。
主力であるリトルプラネット、リトルプラネットforLife、リトルプラネットforBiz、を組み合わせ、リアル/オンライン両軸で「体験型小売」をコンセプトに事業展開を進めています。
施設の体験型アトラクション開発から、建築施工設計、アプリ/オンラインサービスまで、一気通貫で内製開発している点が当社の強みとなります。
▼リトルプラネット
https://litpla.com/
▼リトルプラネット for Life
https://corp.litpla.com/business
▼リトルプラネット for Biz
https://corp.litpla.com/business/litpla
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜50名
- 主要株主
-
TBSイノベーション・パートナーズ合同会社
KDDI株式会社
インキュベイトファンド株式会社
株式会社オー・エル・エム・ベンチャーズ
みずほキャピタル株式会社
イグニション・ポイントベンチャーパートナーズ株式会社
LOOVIC株式会社は、2021年創業の「人間拡張×現場DX」スタートアップです。創業者・山中享の実家の町工場での経験と、リハビリを要する我が子の自立支援という原体験から、「人の存在を複製する技術」の研究開発をスタートしました。アイリスオーヤマ、ソフトバンク、ユカイ工学での経験を統合し、空間認知研究に基づく独自のUX特許（特許第7651232号、PCT取得・日米タイ韓展開）を確立しています。
顧問に元NTT・情報通信総合研究所取締役の冬野健司氏を迎え、精鋭8名の開発チームで50件超のパイプラインを推進中。CES 2023 Omdia Innovation Awardsをはじめ国内外で受賞を重ね、NEDO SBIR、中小機構FASTARに採択され、国家戦略推進技術として評価されています。電力・鉄道・介護事業者との実証で業務ミス70%減・離職率30%減を実現し、AI時代の「成長のインフラ」を社会実装することで、人が人らしく働ける未来を創造します。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
一般社団法人日本スタートアップ支援協会
東京大学発ディープテックスタートアップであるミーバイオは、バイオものづくり事業を通じて①気候変動問題の解決（＝脱炭素）、②持続可能な社会の実現（＝脱石油）を果たすことをビジョンとしている。バイオものづくりがターゲットとできる有用物質（素材、燃料、医薬品、食品）はさまざまあるが、我々は化学品原料（芳香族化合物他）のバイオ代替にチャレンジする。微生物の代謝経路の制御を光によってコントロールできるという「光スイッチタンパク質」技術は、目的物質の大量生産における高効率化、低コスト化に対してソリューションとなる。この独自の光制御型バイオ生産システムを、世界にプラットフォーム展開していくことを狙う。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
株式会社ジェネシア・ベンチャーズ
Archetype Ventures
一般社団法人日本スタートアップ支援協会
もう、防災備蓄品は買う必要はありません！
あんしんストックは法人顧客や不動産デベロッパー向け防災備蓄管理のDX化・管理ソリューションです。
サブスク料金のみで3日分の備蓄品セットアップのみならず、設置管理、システム提供や安否確認機能などDX化も強力に支援します。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
KUSABI
株式会社サムライインキュベート
GxPartners,LLP
NOBUNAGAキャピタルビレッジ株式会社
一般社団法人日本スタートアップ支援協会
Innovare株式会社は、タイ・ASEAN地域の天然ゴムプランテーションで年間約100万トン発生しながら、その大半が未利用のまま廃棄されている天然ゴムの実（種子）に着目し、1つの原料から3つの価値を生み出す分散型バイオリファイナリー事業を展開しています。
種子の核から搾るRSO（ゴム種子油）は、世界的に供給不足が深刻化するSAF（持続可能な航空燃料）の原料として供給。種子殻を炭化したバイオチャーは炭素を100年以上にわたり安定的に固定し、Puro.earth CORC等の炭素除去クレジットを創出します。搾油後のRSC（搾油ケーキ）はタンパク質豊富な飼料・肥料へアップサイクルし、廃棄物ゼロの循環型モデルを実現します。
新たな土地開墾を伴わず、食料と競合せず、森林破壊リスクもない「既存農園の副産物」を活用する点が最大の特徴で、RSOのGHG排出量は化石燃料比80%以上の削減を見込みます。全工程を統合的にカバーする日本特許（第7372615号）を取得済み。70万世帯を超えるゴム農家に新たな収入源をもたらしながら、東南アジアを起点に脱炭素と循環型経済の実現を目指します。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
一般社団法人日本スタートアップ支援協会
サービス業に特化したエンゲージメント向上を支援する診断・改善プロダクト「はたLuckシリーズ」を開発・販売する企業です。日本のGDPの70%を占めるサービス業における「人材不足・低生産性・低賃金」という課題に取り組み、単なるデジタル化だけでなく「はたらく人」が主体的に行動できる環境づくり/エンゲージメントの向上を重視しています。サービス業で働く人々にフォーカスし、その価値を高めることで、サービス業全体の未来を変革し、より豊かな社会の実現に貢献することを目指しています。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜50名
- 主要株主
-
三井不動産株式会社
TOPPANホールディングス株式会社
東芝テック株式会社
戸田建設株式会社
私たちは、東京大学の松尾研究室と柳川ゼミから生まれた、AIスタートアップです。AI時代に必要な考える力を伸ばす教育インフラを提供しています。
主力事業の学習塾「ミライ式」では、小中学校の全科目・全範囲を先取り学習するという従来型のプリント学習をベースに、自分の意見を発表するというメソッドで、基礎学力だけでなく将来を生き抜く力も育むことができます。
また、強みの技術力を活かし、子どもたちの意見データから興味・関心をもとに、AIが習い事や本などをレコメンドするシステムや、AIチューターと映像授業で受験対策を行うタブレット学習「ミラトレ」の開発のほか、学校の勉強を楽しくゲームで学べるアプリ「ミラトピア」などのエデュテインメント事業にも取り組んでいます。
弊社は20代のメンバーが中心で、熱量の高さと斬新なアイデアで教育改革を進めていきます。
地域社会に貢献しつつ、大阪からグローバルスタンダードな教育サービスを提供することにチャレンジしていきます。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜30名
- 主要株主
-
ミライドア株式会社（旧フューチャーベンチャーキャピタル）
胃がん検診に特化した、世界初のディスポーザブル内視鏡の開発を進めています。長年、胃がん検診の主流であったバリウム検査には、診断精度や被ばくリスクといった課題が存在していました。当社はこれらの課題を解決するため、世界最細径クラスとなる4mmの単回使用内視鏡を開発。細径化により被検者の負担を軽減するとともに、ディスポーザブル設計によって感染リスクを低減します。さらに、洗浄・消毒工程を必要としないため、高効率な大規模検診運用にも対応可能です。
加えて、AIによる撮影支援システムと医療情報DXを組み合わせることで、検査品質の標準化、検診業務の効率化、検診データ活用の高度化を推進します。これにより、胃がんの早期発見率向上と死亡率低減、医療費抑制への貢献を目指しています。私たちは、内視鏡検診のアクセシビリティを革新し、新たな検診スタンダードの確立に挑戦する大阪大学発の医療機器開発ベンチャーです。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
株式会社amidexは、徳島大学発の歯科スタートアップです。
健康な歯をできるだけ削らずに、コンポジットレジンを用いて審美性・形態・機能の改善を目指す歯科治療支援サービス「Amidex®」を開発・提供しています。
患者ごとの歯列データをもとに、治療用のカスタムメイドインデックスを設計・製作することで、歯科医師が非侵襲的なCR治療をより再現性高く、短時間で提供できる仕組みを実現します。
amidexは、デジタル設計、3Dプリント、歯科臨床の知見を組み合わせ、削らない歯科治療の標準化と普及を通じて、歯科医院の新たな自由診療メニュー創出と、患者の健康な歯を守る選択肢の拡大に取り組んでいます。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜50名
- 主要株主
-
いよぎんキャピタル株式会社
AWLは、約20カ国から集まる多国籍なメンバーが、リテール店舗の課題解決、価値向上を実現するためのAIカメラソリューションを提供しています。北海道のドラッグストアチェーンである「サツドラ」との提携により、店舗での実証実験を繰り返し、実際の業務で使える水準でAI機能を、低価格で提供出来ることが強みです。
直近では、顔認証による入退室管理やなりすまし防止、ICカード不要の高セキュリティな従業員管理を実現する顔認証ソリューション「FaceWatch®」 も展開。施設における業務効率化とセキュリティ向上を両立する次世代型の顔認証従業員管理ソリューションであり、顔認証による入退室管理（電子錠・スマートロックとの連携）、不正入店防止、勤怠比較機能（勤怠記録と入退室記録の自動突合） などを提供。
スシロー国内全店舗への導入実績を持つ。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜100名
- 主要株主
-
楽天キャピタル
株式会社FastNeuraは、東京大学発の認知神経科学とAI技術を融合させた「認知拡張」の社会実装を推進するニューロテック・スタートアップです。マルチモーダル生体データからの人間の無意識状態（情動・認知）推定技術や、感覚刺激等を用いて最適な認知・心理状態へ誘導するクローズドループ介入技術を独自に開発しています。また、脳・生体信号から推定された心身状態を既存のソリューションに組み込む生体適応型AIプラットフォーム「Sync OS」の実装に取り組んでいます
株式会社toraruは、オンラインプラットフォーム「GENCHI」（疑似テレポーテーションのサービス）を開発・運営しています。「行きたくても行けない」訪日したい外国人 / MICE向けに、オンラインでリアルタイムの日本にアクセスできる世界初の移動代替＆目的達成手段を提供します。（視察・購入・交流・営業・サポート、修理、輸送、調査、確認、他）
私達は、GENCHIを”オンラインモビリティ”と定義しています。場所に縛られない個人主体の目的地への没入体験と目的達成を実現するからです。UBERのようなプラットフォーム上で現地のリソース（現地人材・ロボット）を依頼者の分身として手配。そのリソースの地点から、5感の内の最大3感（視覚・聴覚・触覚）疑似的な再現によっての体験共有、つまり「その場にいるのと変わらない」体験を可能とし、その地点での目的達成が可能とします。
私たちのビジョンは、「誰もが自由に移動をし、自分らしくいられる、地域格差のない世界」の実現です。
GENCHIは新しい移動手段として、「距離」という概念を再定義し、場所、時間、経済的状況、身体的状況、ジェンダーなどに関係なく、世界中の人と人・場所と場所が隣り合い、交流により相互理解が深まることは分断・対立が深まる今の時代において非常に価値のあるものだと考えます。GENCHIは、場所や時間に縛られず、誰もが、平等に機会にアクセスできる社会を実現します。
もし、この世界から「距離」がなくなったら、どうでしょうか？私たちは、距離のバリアを取り払うことで、だれもが自由に移動をし、自分らしい未来を選択できる社会を実現していきます。持続可能で革新的で、次世代の子供たちを含める全ての者が、新しい世界に触れる期待感・躍動感を感じれる未来を目指します。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
株式会社peacefulは、看護師向けAIエージェントシステム「NURVIS」を開発するヘルスケアAIスタートアップです。NURVISは記録の自動化ツールではなく、骨伝導イヤホンとスマートフォンを通じて、看護師が担う認知的ワークロードそのものをAIが肩代わりするシステムです。私たちが見据えるのは、AIとロボティクスが看護師と共に医療を届ける未来。看護現場のエゴセントリック（一人称視点）データの蓄積を通じて、看護の暗黙知をテクノロジーに継承し、日本発の持続可能な医療モデルを世界へ届けます。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
Atlas株式会社は、関係性を記憶するAI「Relational AI」を開発するスタートアップです。その技術を体現するプロダクトが、LINE上のAIコンパニオン「ねこやまさん」です。
・Relational AIという考え方
特定の機能を遂行するためのAIではなく、人と関係を結び、その継続的な関係そのものを価値とするAIです。
・自社サービス「ねこやまさん」について
「ねこやまさん」は、Relational AIを実装したAIコンパニオンサービスです。ユーザーとの対話を記憶し続けることで、利用者の友人として機能しています。
・AIコミュニケーション倫理について
AIコミュニケーション領域にはまだ業界共通の倫理基準がないため、Atlasは医学・心理・法律・倫理の専門家とともに、その基準づくりを進めています。事業会社様と組む際も、この枠組みの中で連携します。
現在はヘルスケア領域でのAI活用研究にも取り組んでおり、医療を代替するのではなく、ユーザーを必要な専門家や支援につなぐ「道案内」として並走する設計を取っています。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
Kailas Roboticsは、移動体に搭載可能な超小型・軽量・低消費電力のロボットアームを開発するロボティクス企業です。
ドローン、UGV（無人地上車両）、ヒューマノイドなどの不安定な移動プラットフォーム上でも高精度な作業を実現するため、独自の安定化技術と先進的な制御技術を融合させた製品を開発しています。
当社の強みは、ROS2・Unityによる直感的な操作性と拡張性を備えたシステムアーキテクチャ、高性能FPGAによる省電力な演算処理、そして外部センサーやSDKを用いたオープンな開発環境の提供にあります。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
ZENPORTは、グローバルサプライチェーン変革のための「AIイネーブルド・プロフェッショナルファーム」へと進化しました。
国内市場が収縮してゆく中で、企業にとりますます海外展開の重要性が増しています。一方で地政学的リスクは益々大きくなり、グローバル展開の不安定性を増幅しています。
ZENPORTは、こうした大企業様向けに「リーンで俊敏なグローバルサプライチェーン」を、戦略策定からシステム導入、チェンジマネジメントまで一貫してご支援します。
拠点間・社内外に散在するデータをむすび、グローバルでのサプライチェーン管理基盤をご用意し、在庫やコストの最適化、そして機動的な海外事業の進化をお手伝い致します。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
株式会社ジェネシア・ベンチャーズ
STRIVE
キャナルベンチャーズ株式会社
Robyは、ビルや施設の空調・照明・電力などの設備を、もっと安全に、ムダなく、安定して動かすための「建物運用プラットフォーム」です。多くの建物では、設備の状態は中央監視（BMS）で“見える化”できても、トラブル対応や運転の最適化は担当者の経験に頼りがちで、夜間・休日対応、復旧の遅れ、エネルギーのムダ、運用品質のばらつきが起こりやすいのが現状です。
Robyは、既存の設備やBMSをそのまま活かしながら、設備データを集めて整理し、異常や注意すべき変化を早期に検知します。さらに、あらかじめ決めたルール（しきい値＋シナリオ）に基づいて、アラームの発生／復旧や計測値の逸脱をきっかけに、設備の設定変更や停止・復帰などのアクションを自動で実行できます。電力のピークを抑えるデマンド制御や、問題発生時の自動復旧（Auto Recovery）にも対応し、止まりにくく、復旧が早い運用を実現します。
これにより、現場の属人化を減らし、対応漏れや復旧遅れを防ぎながら、快適性・省エネ・安全性を同時に高められます。複数拠点の建物でも、同じ運用ルールを展開して“運用品質を標準化”できるのが特長です。加えて、API／MQTTなどの連携機能を前提に、外部サービスや3rdパーティーともつなぎやすく、導入後も用途に合わせて拡張しながら育てられる設計になっています。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜20名
ストーリー
社会課題の解決や次世代イノベーションを牽引するリーダーに光を当て、心を動かす出会いを届ける――STORIUMのインタビューメディア『STORY』
イベント
STORIUMでは、オンラインとオフラインを融合させたハイブリッド設計の交流イベントやマッチングプログラムを定期開催。事前審査を通過した信頼性の高い企業キーパーソン限定のため、安心感と熱量に満ちた、価値ある出会いが生まれています。
ナレッジ
スタートアップや事業会社のイノベーターの挑戦を後押しするナレッジコンテンツ。表層的なノウハウではなく、実践から導かれた本質的な示唆やブレイクスルーを届けます。
