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OselAI株式会社は、シナリオを作れるIP創出プラットフォームを提供する企業です。エンタメ業界の深刻な人手不足や、高度なスキルが必要で属人化しているシナリオ制作の課題を解決するため、プロンプト不要でプロ品質のシナリオ初稿を量産できるAIツールを開発しています。独自手法のAIエージェント技術と、ヒット作を学習したエンジンを活用し、クリエイターの負担を減らしながら誰もがIPホルダーになれる世界を目指しています。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
タイムリープ株式会社は、「最も大切なことに時間を使える世の中を実現する」をビジョンに掲げ、インターネット越しに店舗の接客を行うことができる遠隔接客サービス「RURA」を提供しています。接客の一部を遠隔で集約することで、新型コロナウイルスへの感染対策はもちろんのこと、店舗運営の効率化や、接客業における新しい働き方の実現が可能となります。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
マネーフォワードベンチャーパートナーズ株式会社
株式会社CARTA VENTURES
ジャフコ グループ株式会社
AIオートメーション化によって、私たち人間が持つ能力や可能性を飛躍的に拡張することで生産性、仕事量を向上させる事ができるグローバルで多くのユーザーの役に立つプロダクトの展開を行っています。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
株式会社ジェネシア・ベンチャーズ
株式会社サイバーエージェント・キャピタル
AGキャピタル株式会社
キャナルベンチャーズ株式会社
スパークス・アセット・マネジメント株式会社
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
みずほキャピタル株式会社
株式会社RASCAL'sは、「挑戦する人を心の底から応援できる社会を創る」をミッションに、スポーツ・フィットネス分野での事業展開を経て、現在は法人向け健康支援サービス「LifePilot」を中心に、企業の健康経営や従業員の健康推進をサポートしています。行動変容を促す仕組みや専門家ネットワーク、データ活用に強みを持ち、身体的、精神的、社会的な健康から離職率の防止や労働生産性の向上など、組織の成長を支えるサービスを展開しています。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
2020年に株式会社休日ハックを設立。
初期は「休日ハック！」（2020年10月リリース）という外出向けのサービスを展開しておりましたが、コロナ禍においておうち時間需要が拡大したことを受け、「おうちハック！」というご自宅で楽しめる体験キットをサプライズでお届けするサービスもリリースいたしました。（2021年3月リリース）
その後現在のメイン事業である、「街ハック！」（2022年6月リリース）という街全体を体験に変えるサービスに注力しております。
現在では登録者数は10,000名を超え、お客様からご好評の声をいただいております。
自分では考えない思いがけない出会いを提供するサービスを推進し、新たな生活習慣や価値をオモシロおかしく提供していきます。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜20名
株式会社battonはAI（GPT）を使って、B to Bの作業を自動化する事業を行っております。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
Gazelle Capital株式会社
XTech Ventures株式会社
JINEN株式会社は、『100年先も続く、美しい風土と暮らし』を実現するために、AI Travel Agentを展開する屋久島発のスタートアップです。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
「ゲーム配信」や「eスポーツ」市場と同様に、ファンダム市場もまた、 "ファンの新しい行動"が生み出す巨大マーケットです。私たちは、この構造的な変化に着目し、ファンダム運営効率化アプリ『STAN（スタン）』を提供しています。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
Partners Fund
株式会社ANOBAKA
株式会社iSGSインベストメントワークス
サンスクリット語でMayaは「幻想」を意味します。Maya-mindを通じて、私たちは心の「幻想」を研究します。視覚的な幻想は認知機能や精神状態の早期指標として機能し、その結果、健康な成人やリスクのある個人の病気の進行を早期に発見または予測することができます。私たちは、神経科医、精神科医、神経科学者、エンジニアからなる学際的なチームであり、神経精神疾患に対する医療改革に立ち向かい、医療の発展に貢献することを目指しています。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
日本最大級の有名大学で学ぶ外国籍留学生向けキャリアコミュニティ『JPort』を運営し、日本で働くグローバルなヒトたちと企業をつないでいます。
ボーダーレスな社会に必要なキャリア・生活のインフラを日本で作り、世界中の優秀なヒトたちが日本に集結し、国籍の垣根なく居られる社会を目指すDiversity&Inclusionスタートアップです。
また、長期的には多国籍スタートアップとして、「世界中のヒトと会社をボーダーレスに」していきます。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
ライフタイムベンチャーズ
Headline Asia
ANRI株式会社
株式会社マイナビ
クルマの未来を、みんなで創る。
若者のクルマ離れ、脱ガソリン車のニュース、年間400万台を超える廃車、あなたはクルマの未来に期待しますか。
過去・現在・未来、すべてのクルマが30年後も日本の公道を共に走り続ける未来を創りたい。
メンテモは、自動車ユーザー様、自動車に関わるすべての事業者様と共に、クルマの未来を創る会社です。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
株式会社ジェネシア・ベンチャーズ
医療と健康をICTで支えます。妊婦さんと赤ちゃんの健康管理プラットフォーム “Melody i”を用いて、世界中の妊婦さんと医師のコミュニケーション・プラットフォームを構築している香川大学発ベンチャーです。
現在、世界16以上の国と地域で、国内では130以上の施設で使われています。
弊社開発のモバイル分娩監視装置「iCTG」は、世界保健機関（WHO）の「Compendium（推奨機器要覧）掲載の管理医療機器（クラスII）特定保守管理医療機器です。
弊社はJ-Startup、J-Startup impactに認定されました。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜30名
- 主要株主
-
いよぎんキャピタル株式会社
栖峰投資ワークス株式会社
SGインキュベート株式会社
アットハースは、在留外国人向けの賃貸仲介と生活サポートを展開しているスタートアップです。
《主な事業概要》
◆外国人専門の賃貸仲介サービス
理想の家探しから契約まで全てオンラインで完結する"AtHearth"というプロダクトを世界中のカスタマーに提供しています。一般的なポータルサイトとは異なり、カスタマーからのニーズを元に非公開型のポータルサイトを展開しています。２−３ヶ月ほどかかっていた外国人の賃貸契約を、テクノロジーの力で約2週間で完結させるサービスです。
【どこにでも自分の居場所がある世界を目指す】
事業の成長を見込まれ、累計8,100万円の調達に成功しました。これまでに外国人駐在員をはじめとして、Amazonや楽天など大手企業の外国人社員にご利用頂いており、外国人カスタマーのみなさまからは「Google Review」で全てのレビューで5つ星評価を頂いています。
https://goo.gl/maps/1ffnJSsgZuJKadXh8
2019年サービスリリース後の１年間で広告０の口コミのみで累計480人の問い合わせが有り、2022年現在は月次平均で約100名のお問い合わせを頂いております。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
株式会社ジェネシア・ベンチャーズ
チームコラボレーションサービス「parks（パークス）」を開発しています。
メンバーの経験、スキル、個性を示す「キューブ」をメンバー同士が共有しあうことで、
互いの知識と能力を可視化するチームコラボレーションツールです。
タイムライン機能によるコミュニケーションの活性や、AIを用いて問題解決に適したメンバーを迅速に見つけることができます。
本サービスは、企業の経営者、DX推進担当、人事、総務、事業部管理者やコミュニティ運営者のためのチーム内のコラボレーション促進するサービスです。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
「才能をエンパワーし、世界へ。」をミッションに掲げ、インフルエンサーアパレルブランドの成長支援・M&A事業を展開しています。
「創造と経営を同じ筆圧で運用する」独自のアプローチで、M&A事業・コンサル支援事業・自社ブランド事業の3つの柱を展開。優れたクリエイティブ力を持ちながらも経営課題を抱えるブランドに対し、統合EC基盤とプロ経営を提供し、クリエイターが創作に専念できる環境を実現します。「才能で、生きる」のパーパスのもと、日本発ライフスタイルブランドの新たなスタンダードを目指します。
- 事業ステージ
- プレシード
- 従業員数
- 〜10名
「Zoom」自動進行AI(人工知能)ツール『tender』や、オンライン学習サービス『どこでも自習室』などを開発･運営
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
HAKOBUNE
地球温暖化、水不足、森林破壊など様々な文脈でウシの代替が注目されており、中でも乳牛の代替として植物性乳製品が注目されている。しかし、植物性乳製品は牛乳と比較して美味しくないという評価が多く、このままでは牛乳からの代替が進まない。
Kinishはコメにかかる3つの技術・ノウハウがあり、コメから美味しい植物性乳製品を開発し、美味しいを起点にサステナブルな世界を近づける企業がある。Kinish独自の技術・ノウハウは以下のとおりである。
①コメから濃厚な植物性乳製品を作るノウハウ
②コメに本物の牛乳たんぱく質を生成させるバイオテクノロジー
③コメの大量栽培を実現する植物工場
KinishはJapan Technology, Global Marketを掲げており、日本の技術を活用して開発した新しい食品を、グローバルに展開する。既に全米最大のフードアクセラレータープログラムや米国東海岸最大のフードアクセラレータープログラムに採択されており、2025年からは米国での事業を開始する。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
ライフタイムベンチャーズ
Partners Fund
インキュベイトファンド株式会社
株式会社ジェネシア・ベンチャーズ
三菱UFJキャピタル株式会社
2018年に誕生した台湾発 漢方のライフスタイルブランド
漢方薬局の家に生まれた台北出身のEriと北海道出身のMoeがはじめました。
漢方=薬ではなく、お茶や食事、養生法、生活スタイルなど広い概念としての「漢方」が、生活の「おまもり」となるように、オリジナルのアイテム、ヘルシーなライフスタイルを女性たちに届けています。
台北旗艦店を１号店に、現在は東京に３店舗（誠品生活日本橋店、有楽町マルイ店、渋谷ヒカリエ店）、大阪に２店舗（ルクアイーレ店、心斎橋パルコ店）、福岡に１店舗（博多マルイ店）を構えています。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
Partners Fund
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
- 事業ステージ
- プレシード
環境関連の国際会議でパネリストとしても名を連ねる、シンガポール発のフードテック企業。「美味しくアップサイクルする」をキーワードに、ビールやソーダの開発を重ねており、世界的なハイブランドホテルでも採用されている。ここ日本においては特に地方自治体との「地方創生×アップサイクル」に注目しており、余剰生産されたパンから「CRUST（発泡酒）」が、フルーツの皮から「CROP（ソーダ）」が既に販売段階に入っている。「世界のフードロスを1％減らす」べく、日々様々な活動を展開している。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
当社は、創業以来「アルムナイ」に特化した事業を行い市場を作ってきました。
人的資本経営が注目される中、自社のアルムナイ(退職者)を社外の貴重な人的資本と捉えて関係を構築し、再入社やビジネス協業など、さまざまな価値創出に繋げる企業が増えています。
当社が提供する『Official-Alumni.com』は、企業とアルムナイ、アルムナイ同士のつながりを創出する、アルムナイ専門サービスです。アルムナイとのつながりを新たな資産にすることで、退職による損失のない社会をつくります。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜50名
- 主要株主
-
マネーフォワードベンチャーパートナーズ株式会社
三菱UFJキャピタル株式会社
株式会社ちゅうぎんキャピタルパートナーズ
みずほキャピタル株式会社
世界初・国内最大登録者数のAI VTuber「紡ネン」を筆頭に、AIキャラクターを開発・提供しております。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜30名
- 主要株主
-
XTech Ventures株式会社
Z Venture Capital株式会社
ユナイテッド株式会社
ソニーベンチャーズ株式会社
近年、日本の企業環境を取り巻く環境は大きく激変しています。
コロナ禍の今、不可逆的にわたしたちの「はたらき方」は
可速度を増して変化せざるを得ない状況にあります。
そもそも、Workstyle（はたらき方）とは何でしょうか？
「はたらく」とは、「傍を楽にする」ということばが語源だとも言われているように、
時代が変われど、“人から人への価値提供 ” であると言えます。
古代から現代、そしてこの先も人と人は互いに支え合い生きていくことができるのです。
そんな「人から人への価値提供」のStyleを変革していくとはどういうことか？
Styleとは、時間ｘ場所ｘ何をするか？という掛け算だと考えます。
「いつ」「どこで」が固定的で限定的だった従来から、フレキシブルさが生まれはじめている今、
よりそのStyleを多様化、最大化させることで、
世の中に今までにない事業やサービス、価値提供が生まれると信じています。
そうしたWorkstyleの変革により、
ACALLは、「くらし」と「はたらく」を自由にデザインできる世界、
そして誰もが「らしく」生きることができる世界。
Life in Work and Work in Life for Happiness を実現していきます。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 主要株主
-
株式会社ジェネシア・ベンチャーズ
DBJキャピタル株式会社
東急不動産ホールディングス株式会社
ＪＡ三井リース株式会社
池田泉州キャピタル株式会社
ジャフコ グループ株式会社
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
株式会社サムライインキュベート
ストーリー
社会課題の解決や次世代イノベーションを牽引するリーダーに光を当て、心を動かす出会いを届ける――STORIUMのインタビューメディア『STORY』
イベント
STORIUMでは、オンラインとオフラインを融合させたハイブリッド設計の交流イベントやマッチングプログラムを定期開催。事前審査を通過した信頼性の高い企業キーパーソン限定のため、安心感と熱量に満ちた、価値ある出会いが生まれています。
ナレッジ
スタートアップや事業会社のイノベーターの挑戦を後押しするナレッジコンテンツ。表層的なノウハウではなく、実践から導かれた本質的な示唆やブレイクスルーを届けます。
