登録企業 - STORIUM

気候変動の進行により気象現象はますます複雑化し、予測は困難さを増しています。さらに社会そのものも複雑化しており、リスクを的確に評価し、それに基づいた行動を取ることが難しくなっています。**特に異常気象の中でも被害の大きい線状降水帯については、予測の的中率が近年わずか1割程度に過ぎず、社会に深刻なリスクをもたらしています。**北米においても、NOAAの人員縮小により自然災害への対応力そのものが弱体化している事例があり、気象はもはや「官だけが担うもの」ではなく、「民も活用し担うべきインフラ」へと移行しつつあります。こうした現状に対し、必要なのは観測とAIによる予測の精緻化、そしてそれを産業や社会の意思決定にいかに組み込み、活用していくかです。気象は「明日の天気」という日常情報の域を超え、経済インフラとして機能することが求められています。ここにこそ、AOZORAの存在意義があります。

事業ステージ: プレシード
従業員数: 〜10名

東京大学発のスリープテック／ニューロテックスタートアップです。AI・データサイエンス技術を起点に、睡眠及び精神疾患・神経疾患領域における、デジタルバイオマーカーを活用した事業創造に取り組みます。また、睡眠に関する知識を起点とした、睡眠ウェルネス事業・睡眠医療領域における事業創造を推進しています。

事業ステージ: シリーズA
従業員数: 〜20名
主要株主: 株式会社FFGベンチャービジネスパートナーズ

三井住友信託銀行株式会社

パラマウントベッド株式会社

現在はVHH抗体というラクダ科動物由来の小さな抗体の特徴を活かした製品を創るべく、医薬品はもとより診断薬、化成品、再生医療製品等の開発をしています。これからますます我々の技術が社会に必要とされていることを実感する毎日です。社員一丸となって取り組んでいます。

事業ステージ: シリーズB以降
従業員数: 〜20名
主要株主: UntroD Capital Japan株式会社

育種・バイオ・育苗・生産・流通・販売、これらを一貫して実行してきたことにより俯瞰で農業を見て戦略に基づいた技術開発を行っている会社です。技術はあくまで目標に達する為の手段の一つで目的ではない事を忘れず、何をどうする為にどんな技術が必要なのかを固定概念にとらわれず発想し実行しています。

事業ステージ: プレシード
従業員数: 〜10名

コーヒーデータプラットフォーム"Regenerative coffee platform"開発企業。独自技術により一次生産から加工・輸出入・製造・消費・さらに廃棄後のコーヒーカス再資源化までを含むバリューチェーン全体のGHG排出量を算定・可視化・削減を国内外でサポート。国内では自治体や企業と連携し従来の直線型経済からリジェネラティブなサーキュラーエコノミーへの加速を支援。

事業ステージ: プレシード
従業員数: 〜10名

ユカイ工学は自社製品開発で培ったコミュニケーションデザイン、ロボティクス、IoTを強みとし、企業の製品・サービスの開発を支援しています。 ---- 私たちは、ロボットとは「心を動かし、人を動機付けすることのできるインターフェース」であると定義しています。もう少し具体的にお話すると、普段住み慣れた環境が「知能化」する世界が訪れると考えています。人の行動をトリガーにして、まるで生き物と触れ合うようなやりとりを機械と出来るようになる、ということです。ロボットはそんなIoTネットワークの「気配」が世の中に具現化されたもの。スマートフォンのガラスの次に来る、人の心を動かす次世代のインターフェースになるのです。私たちは、自分たちの手によってそんなロボットを実現して世界の標準にしていきたいと考えています。

事業ステージ: シリーズB以降
従業員数: 〜50名
主要株主: 株式会社環境エネルギー投資

外国人労働者に特化した求職プラットフォーム

事業ステージ: プレシード
従業員数: 〜10名
主要株主: 株式会社ジェネシア・ベンチャーズ

F Ventures LLP有限責任事業組合

退職時のバックオフィス業務と従業員の再就職をサポートする

事業ステージ: プレシード
従業員数: 〜10名
主要株主: YazawaVentures

クレストスキルパートナーズ

「外見もスペックも無い、考え方と好きな事で繋がる」アバターマッチングアプリのMemotiaを運営しています。累計2.5億円を調達し事業グロースに挑戦しています。 ▪️解決したい課題日本の出生数は2005年から2025年の20年間で約106万人から約71万人と約35万人減少しました。この減少の最大要因は、夫婦あたりの子ども数の減少ではなく、そもそも結婚する人が減っていることです。婚姻数は2005年の71.4万組から2025年に48.5万組まで落ちています。結婚が減っている理由は「結婚したくない人が増えた」ではありません。未婚者の8割超が「いずれ結婚したい」と答えています。気持ちはあるのに、出会いの入口で止まっている。その入口を担うはずのマッチングアプリは、恋愛・結婚意向のある独身者の74%に使われていません。使い始めた人の約7割も途中で離脱しています。 ▪️なぜ既存のマッチングアプリでは解決できないか現行のマッチングアプリは、外見とスペックによって一次スクリーニングされます。「まず写真とプロフィールで選び、合致した相手とだけ会話する」という構造です。つまり人柄を知る前にスクリーニングされます。この構造が「人を外見スペックで評価する/される場に自分を置きたくない」という心理的抵抗を生み、74%の未参入と7割の離脱を引き起こしていると考えます。問題は個人の意欲ではなく、出会いの入口の構造にあります。 ▪️Memotiaのアプローチ Memotiaは、アバターを活用し会話から関係が始まるマッチングアプリです。顔もスペックも見えない状態で会話し、「人としての相性」で関係が深まっていく設計。外見スペックによる一次スクリーニングを構造的に排除することで、74%の未参入層と、7割の離脱層にアプローチします。 ▪️代表について代表の柴田自身が、マッチングアプリでデートに辿り着けなかった当事者です。アバターベースのアプリで出会った相手と結婚しており、「内面から始まる出会い」の有効性を自らの体験で実証しています。 ▪️事業を通して実現したいこと人を大切にしたい人が、大切にされる出会い方ができる世界。 Memotiaは、出会いの市場構造を変えることで、婚姻数の回復、そして少子化の緩和に貢献します。

事業ステージ: シード
従業員数: 〜10名
主要株主: ANRI株式会社

Tempura technologiesはFritto Tech PTE.LTD(Singapore)と連携し、ブロックチェーン・生成AI等の先端技術を活用し、新規事業の創出・事業のグローバル化を支援する「Sakaba Labs」を共同で運営しています。 Sakaba Labsはブロックチェーン・生成AI等の先端技術を活用し、新規事業の創出・事業のグローバル化を支援するプロ集団です。世界各地に所在するメンバーがグローバルに事業を展開するための企画や実装を支援します。現在web3ゲーム向けのロイヤリティプラットフォーム「Sakaba」の運営と3ゲーム向けに展開「Sakaba」技術基盤（開発モジュール）を活用した没入感溢れるシームレスなユーザー体験が可能となるホワイトラベルサービスの提供をしています。顧客に合わせたデザイン設計やポイントシステムの搭載、ガチャ演出やソーシャル上からオンチェーン上間で対応可能なクエストシステム機能が実装され、主にweb3事業展開を構想されている企業様をハンズオンでリサーチ、要件定義、企画設計から中長期で伴走しております。

事業ステージ: プレシード
従業員数: 〜10名
主要株主: mint

株式会社MatrixFlowはビジネスのためのAI活用プラットフォーム「MatrixFlow」の提供、およびAIの受託開発・コンサルティング・AI人材教育を行っています。 MatrixFlowのユーザー数は2022年6月時点で4,300名を超え、多くの方にご利用いただいております。今後の方向性としては、MatrixFlowの活用推進、製品版へ向けた機能の拡充を行うことで、社会全体としてのAI開発の加速、拡大を促して参ります。AI内製化支援を行う会社として、誰もがAI技術を活用する社会の実現へ向け、更なるプロダクト・サービスの開発、市場開拓を行っていきます。

事業ステージ: シード
従業員数: 〜20名
主要株主: 株式会社CARTA VENTURES

TERASSは不動産売買のDXで家を買う⼈、売る⼈、働く⼈などすべての不動産に関わる個⼈をエンパワーメントするテクノロジー企業です。2019年4⽉にCEO江⼝亮介により設⽴、優秀な個⼈エージェントを⽀援する「Terass Agent」事業を⼿掛け、2020年6⽉には中古購⼊検討者とエージェントとの合理的なマッチングを実現する新サービス「Agently(現名称 Terass Offer)」をリリース。いいエージェントといい不動産取引ができる人を増やすことを⽬指しています。

事業ステージ: シリーズB以降
従業員数: 〜50名
主要株主: インキュベイトファンド株式会社

三菱UFJキャピタル株式会社

メーカーや小売、製薬業におけるサイロ化されたデータを統合・整備することで、DX推進を支援します。ビジネスに携わる誰もが、商品に関する必要なデータを、必要な形で使うことができる。商品の情報がスムーズに流れるこのような世界を実現するために、私たちはAI/ML技術を独創的に駆使して活動しています。

事業ステージ: シリーズA
主要株主: Carbide Ventures

KUROFUNE株式会社は外国人が困っている課題に焦点を絞って、生活支援サービス「KUROFUNE LIFE SUPPORT」を提供している。外国人が困った時に24時間対応で何でも相談できる多言語チャットボットを通じて悩み事の相談対応ができる「24時間生活相談サービス」、自分の症状をチャットボットで回答するだけでその症状に合わせた薬がレコメンドされ薬局から自宅に届く「オンライン薬局サービス」、1ポイント1円で利用できる「ポイントシステム」、日本の商品を母国の家族に一気通貫して送ることができる「お土産サービス」、怪我や病気によって長期間働けなくなった場合に最大月に10万円支給される「所得補償保険サービス」、低額の手数料でかつ24時間以内に海外に送金できる「海外送金サービス」、24時間いつでも利用でき初級から上級まであらゆるコースを用意している「オンライン日本語教育サービス」の7つを利用することができる。外国人労働者は全員がスマートフォンを持っているため、これら7つのサービスを利用しやすいようにアプリを開発して提供している。現在は7ヶ国語（日本語・英語・ベトナム語・タガログ語・中国語・インドネシア語・ウズベク語）に対応しており、あらゆる国籍の方が利用できるアプリとなっている。「KUROFUNE LIFE SIPPORT」は外国人を雇用する企業の福利厚生として導入いただいている。

主要株主: 株式会社MTG Ventures

株式会社OKBキャピタル

いよぎんキャピタル株式会社

株式会社ちゅうぎんキャピタルパートナーズ

REGALIは時代によって求められる小売の姿を正確に捉え、テクノロジーの力でサプライチェーン全体の最適化・効率化を図り、あらたな体験・価値を提供します。私たちは持続性ある豊かな社会を小売業界から実現していきます。

EC
SaaS

事業ステージ: プレシリーズA
従業員数: 〜10名
主要株主: 株式会社ジェネシア・ベンチャーズ

AGキャピタル株式会社

●当社について日本に「カスタマーサクセス」という考え方や情報があまり流通していない時代から、主に B2B の SaaS を提供する事業者向けに、ソフトウェアプロダクトやコンサルティングサービスの提供を通じ、カスタマーサクセスの方々のご支援を行ってまいりました。（支援企業さま例）※一部・弁護士ドットコム株式会社・株式会社Emotion Tech ・Wovn Technologies株式会社・株式会社ユーザベース・パーソルイノベーション株式会社現在はより対象事業者を拡大し、「ソフトウェアでのサービス提供を行なっている全ての事業者」を対象に、「ソフトウェアの選定・導入プロジェクトを支援するプロダクト『Arch』」を提供しています。 https://arch.hicustomer.jp/ ●当社サービス「Arch」について Arch は、売り手企業が買い手企業向けに、製品の購買・導入プロジェクトに関する情報を一元的に管理する「ページ」を作成し共有することで、買い手企業の購買・導入体験最適化を実現するプロダクトです。また、進捗やタスクなどの諸情報のプロジェクト横断での見える化や、買い手企業向けの自動リマインド機能等を通じ、売り手企業の営業・カスタマーサクセス担当者の抱えるプロジェクトの管理・支援工数を低減し、業務工数削減や一人当たりで担当可能な担当プロジェクト数の増加（生産性の向上）を実現します。急成長中のスタートアップ企業から、上場されている大企業に至るまで、幅広い規模・業界のお客さまにご導入・ご活用をいただいております。（導入事例）※一部・株式会社HERP 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000039915.html ・株式会社Hubble 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000039915.html ・株式会社Take Action 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000039915.html

事業ステージ: プレシリーズA
従業員数: 〜10名
主要株主: クレストスキルパートナーズ

株式会社Cygames Capital

Archetype Ventures

ソーシャルセクターと企業向けに寄付決済を中心とする「寄付DXシステム」を提供。寄付募集・決済・CRMなどNPO経営に必要なすべてをワンストップで提供し、導入団体は3,000団体以上、寄付流通総額は100億円を突破。企業・従業員の寄付DXを推進する事業も展開し、2025年5月には日本国民・従業員の寄付体験を変えて企業のサステナビリティ活動をアップデートする「スマート寄付アプリGOJO」をローンチ予定。

事業ステージ: シリーズA
従業員数: 〜50名
主要株主: 株式会社ジェネシア・ベンチャーズ

株式会社ペイフォワード

ソニーベンチャーズ株式会社

KIBOW社会投資ファンド

法人向けに、複数のワークスペースを一元管理するSaaS「テレスペ」を提供しています。法人向けに一元管理SaaSを、社員向けに複数のスペースが横断予約できるマッチングプラットフォームを提供する、SaaS Enabled Marketplaceモデルをやりたいのですが、法人と社員とスペース提供者と同時に３者PMFが難しいので、まずは法人のスペース利用課題を解決するSaaSから取り組んでいます。開発パートナーとしてテレワークを推進する富士通グループさんと一緒に進めています（富士通アクセラ参加がきっかけ）。富士通さん側の表面的な困りごとは、スペース予約サービス各社を横断して上限金額設定などの制御ですが、潜在的には社員のテレワーク利用データを活用して、従業員エンゲージメント向上などに役立てたいというニーズの方が本命だと感じています。

事業ステージ: シード
従業員数: 〜10名
主要株主: 株式会社ガイアックス

株式会社Tradiは、日本の食材を海外へ輸出する際の4つの課題解決にチャレンジしています。 1. 自社製品を売り込む先の海外バイヤーの開拓 2. バイヤー・サプライヤー双方の与信確認 3. 食品輸出における各国・品目ごとの規制の確認、手続き 4. 品質を担保したグローバル物流これらの課題を解決するために、仕入て売る商社機能とエージェントシステムの開発に注力しています。現在は、ハラール認証済み食品(イスラム教徒が食べることができる食品)のうち和牛を軸として、中東やインドネシア、マレーシアといったムスリム圏に対して食品の輸出を行っています。

事業ステージ: プレシード
従業員数: 〜10名

弊社は自動運転技術とAIを用いて安全で客観的な運転教育を実現する「AI教習システム」の開発・販売を行っています。この度、警察の認可を受けて、指定自動車教習所における法定の教習でAI教習システムを利用することが可能となりました。今後、AI教習システムの全国の教習所への普及を図るとともに、職業ドライバーの育成や、高齢ドライバーのモニタリング、海外展開等、さらなる用途拡大に向けて新規事業開発を加速するために、資金調達を計画しております。 AI教習システムを広く普及させることで、より安全な交通社会を実現するとともに、運転寿命の延伸やバス・タクシードライバーの育成等を通じて移動弱者の救済という地域課題の解決を実現したいと考えております。

事業ステージ: シリーズA
従業員数: 〜20名

2018年に大阪にて創業。微生物発酵技術を用いて、化学品をバイオ生産する技術開発を行う。再生可能なバイオマス資源由来の原料から製造することで、脱炭素時代の化学品製造を目指す。

事業ステージ: シード
従業員数: 〜10名

猫は痛みを隠す動物であり、70％以上が不調を見逃されたまま生活していると言われています。これは国を問わず共通する深刻な社会課題ですが、従来の医療では早期発見が難しい領域でした。当社はこの課題を根本から変えるため、猫の表情から痛みを検知するAIヘルスケアアプリ「CatsMe」を開発しました。このAIは日本大学獣医学科との共同研究を通して開発され、臨床現場での精度検証では95%以上で猫の痛みの徴候を検知することができました。サービス開始後、急速に利用が広がり、現在は世界50カ国以上で使われるグローバルプロダクトへ成長しています。アプリは無料で利用でき、痛みの記録や健康ログを通じて、在宅でのモニタリングを可能にし、多忙な飼い主や通院が難しい猫の生活を支える仕組みを提供しています。さらに、在宅での異変検知からオンライン診療、動物病院受診までを一気通貫でつなぐ医療体験を構築中です。AIによる継続的な健康モニタリングと、サプリメント・療法食・保険などのヘルスケアサービスを連動させることで、次世代のペット医療インフラを実現することを目指しています。

事業ステージ: プレシリーズA
従業員数: 〜10名
主要株主: クオンタムリープベンチャーズ株式会社

Flora は独自のAI /MLを使用し、更年期、不妊や生理痛といった性にまつわる健康課題を解決しています。一般女性向けに『Moonly』というアプリを提供し、法人向けには、従業員のパフォーマンスと組織全体のWell-beingを向上させるプラットフォーム　『Wellflow』をグローバルに展開しています。蓄積したデータ基に、メーカーや医療機関・自治体を巻き込むことで、アジアのWell-beingを推進するエコシステムの構築に貢献しています。

事業ステージ: シリーズA
従業員数: 〜20名
主要株主: Dawn Capital

改札を通る時、買い物をする時、家の扉の前に立った時、「スマホどこに入れたっけ？」「両手が塞がっていて取り出せない・・・」という経験をしたことはありませんか？リアル世界の個人認証・決済でもデジタル化が進み、スマートフォン1つで外出できるようになりました。それでも、カバンの中からスマートフォンを探す手間や、増えすぎたアプリにストレスを感じることがあるのではないでしょうか。わたしたちが目指すのは、スマートフォンの場所や個別のアプリを意識せずに「シームレスな認証」が可能になる世界です。その鍵を握るのは、スリープ状態のスマートフォンでハンズフリー・非接触の個人認証ができる、当社の独自技術Sinumy Technology。

事業ステージ: シード
従業員数: 〜10名
主要株主: UTEC（東京大学エッジキャピタルパートナーズ）

株式会社サムライインキュベート

株式会社レアゾン・ホールディングス

企業種別	登録審査基準	必須登録者
スタートアップ	新たな産業の創造、革新的なイノベーション、社会的インパクトの創出に貢献する技術やサービス・ソリューションを有しているスタートアップであること	CEO・経営陣
投資家	日本ベンチャーキャピタル協会（JVCA）に加盟している投資家、または健全なスタートアップエコシステムの実現・成長に資する投資家であること	GP・投資責任者
事業会社・CVC	スタートアップとの協業・共創に向けた明確なビジョンと意思決定基準を持ち、社内外のステークホルダーとの連携において持続的なコミットメント体制を有する事業会社であること	責任者
共創パートナー	スタートアップの成長・発展と、健全なスタートアップエコシステムの実現に資する活動を実践している金融機関・行政機関・団体等であること	責任者

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