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検索結果(103件)
PRMツール-PartnerPropの企画、開発、販売
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜30名
- 主要株主
-
株式会社ジェネシア・ベンチャーズ
ジャフコ グループ株式会社
株式会社デライト・ベンチャーズ
Angel Bridge株式会社
三菱UFJキャピタル株式会社
近年、日本の企業環境を取り巻く環境は大きく激変しています。
コロナ禍の今、不可逆的にわたしたちの「はたらき方」は
可速度を増して変化せざるを得ない状況にあります。
そもそも、Workstyle（はたらき方）とは何でしょうか？
「はたらく」とは、「傍を楽にする」ということばが語源だとも言われているように、
時代が変われど、“人から人への価値提供 ” であると言えます。
古代から現代、そしてこの先も人と人は互いに支え合い生きていくことができるのです。
そんな「人から人への価値提供」のStyleを変革していくとはどういうことか？
Styleとは、時間ｘ場所ｘ何をするか？という掛け算だと考えます。
「いつ」「どこで」が固定的で限定的だった従来から、フレキシブルさが生まれはじめている今、
よりそのStyleを多様化、最大化させることで、
世の中に今までにない事業やサービス、価値提供が生まれると信じています。
そうしたWorkstyleの変革により、
ACALLは、「くらし」と「はたらく」を自由にデザインできる世界、
そして誰もが「らしく」生きることができる世界。
Life in Work and Work in Life for Happiness を実現していきます。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 主要株主
-
DBJキャピタル株式会社
東急不動産ホールディングス株式会社
ＪＡ三井リース株式会社
池田泉州キャピタル株式会社
「エリアの新しい価値を創造し、世界と地域と人を繋ぐ」をミッションに掲げて、トレーラーハウスを活用した事業を展開しています。
主たる事業は、【StyleCabin事業】トレーラーハウスの企画・設計・販売事業、【トレーラーハウスを活用した地域共創事業】自治体や地域の方が所有する建物が建てにくい遊休地にトレーラーハウスを駐車して新しい滞在施設を創り・地域の方と一緒に運営共創していく事業、【OneHome事業】滞在する権利をNFTにて販売、権利を分散しにくい車両等をNFT化して分散投資をご提案する事業になります。
弊社の強みとして、一級建築士がデザイン・設計しているトレーラーハウスメーカーは業界でも唯一の存在であり、トレーラーハウスを活用して事業計画から運営までコンサルタントをしている企業は日本でも唯一の存在であると考えております。
直近は、日本の素敵なエリアをトレーラーハウス中心に活性化・事業化していくこと、インフラ機能をもった災害時に活躍するトレーラーハウスを開発・販売していくこと、トレーラーハウス投資のスキーム構築にも注力していきます。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
電源開発株式会社（J-POWER）
当社は日本のニューリテール時代の創出、及び日本の物流危機の課題解消を目的として、ラストマイルに特化した統合型物流DXソリューションを提供しております。
日本の物流危機は、少子高齢化や自動車免許取得率の減少など、構造的な問題から起きており、どこか1社でその問題を完全解決することはできません。
荷主も、物流事業者も、ラストマイルにおける様々な配送サービスも、すべてがつながることにより、ようやく個別最適から抜け出すことができ、全体最適化された効率的な配送網が生まれます。
この全体最適化された配送網の構築をPhysical Internetと呼びます。
弊社は、このPhysical Internetの構築による持続的なラストマイル物流網を創り上げるため、
「つなぐ」から生まれる化学反応を起こし、日本にもっと便利な社会、ニューリテール時代を
創り上げて参ります。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜70名
- 主要株主
-
伊藤忠テクノロジーベンチャーズ株式会社
株式会社ガイアックス
Spiral Capital株式会社
株式会社ペイフォワード
株式会社京信ソーシャルキャピタル
みずほキャピタル株式会社
楽しく生活習慣を改善できるスマートフォンアプリ「みんチャレ」を開発。
自治体や健保向けにみんチャレを活用した生活習慣病予防事業「みんチャレフレイル予防」「みんチャレ禁煙」等を提供。
効果を医学的エビデンスで証明。アプリを使い始める行動変容も総合的に支援し、禁煙支援事業では従来のオンライン禁煙プログラムと比べて20倍の参加率を記録。フレイル予防事業では厚生労働省健康寿命伸ばそうアワードを受賞。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜30名
- 主要株主
-
レトリバは、自然言語処理AIを誰にでも使いやすいかたちで提供し、情報の調査、整理、分析の分野で多くの人を支援する企業です。
テキスト分析AI「YOSHINA」をはじめとした私たちの製品を通じて、お客様からの声を適切に事業に反映し、世の中の製品・サービスの活性化に貢献したいと考えています。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜70名
- 主要株主
-
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜30名
- 主要株主
-
Bonds Investment Group株式会社
JR東日本スタートアップ株式会社
株式会社JR西日本イノベーションズ
私たちは「アソビでミライをつくる」というミッションの元、リトルプラネットを主力としながら、パートナーの皆様と様々な体験型コンテンツ作りをしています。
多くの人のイマジネーションを刺激し、没頭してもらうための仕掛けといった「アソビゴコロ」であらゆる場に新しい体験を生み出していきたいと考えています。
主力であるリトルプラネット、リトルプラネットforLife、リトルプラネットforBiz、を組み合わせ、リアル/オンライン両軸で「体験型小売」をコンセプトに事業展開を進めています。
施設の体験型アトラクション開発から、建築施工設計、アプリ/オンラインサービスまで、一気通貫で内製開発している点が当社の強みとなります。
▼リトルプラネット
https://litpla.com/
▼リトルプラネット for Life
https://corp.litpla.com/business
▼リトルプラネット for Biz
https://corp.litpla.com/business/litpla
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜50名
- 主要株主
-
TBSイノベーション・パートナーズ合同会社
KDDI株式会社
インキュベイトファンド株式会社
株式会社オー・エル・エム・ベンチャーズ
共働き家庭や、中学受験の伴走など家庭内学習のペインが深い家庭が多く利用している家庭教師アプリ「Teach」の開発・運営を行っています。
家庭向けには出身校、性格、趣味といった様々な要素から子どもと相性のいい先生を探して授業を受けることができるアプリ
先生にとっては空き時間を活かして勉強を教えて収入を得ることが出来るギグワークアプリという特性を持っています。
リリースしてから、中学受験の家庭内伴走が困難になったユーザーの登録が相次ぎ、オープンチャットやXなどで話題にあげて頂くことも増えてきました。
ユーザーインタビューでは「Teachのおかげで中学受験を乗り越えることができた」「Teachがなかったら親子関係が悪くなっていた」という嬉しいお声を沢山いただきました。
今後は家庭内学習だけでなく、家庭の様々な悩みを解決したり、携わる多くの大学生の就職にも関わる事業に展開していきたいと考えています。
家庭の悩みをアプリを通して仕事を創出し、新たな労働市場を作ることが出来ると確信しています。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
私たちは、株式会社amoibe（アモイブ）です。
ギリシャ語の「ἀμοιβή （amoibē）」をアルファベット表記したもので、
「変化」や「変容」を意味し、単細胞生物のアメーバの語源にもなっています。
amoibeは「未来への変化適応」の象徴です。
『私たち自身が、何度でも形を変えて変化してきたというアイデンティティ』
『AIの台頭で劇的な変化が起こるIT市場で、新しいスタンダードへの移行を支援する』
という２つの意味を込めました。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
株式会社ANOBAKA
YazawaVentures
株式会社MatrixFlowはビジネスのためのAI活用プラットフォーム「MatrixFlow」の提供、およびAIの受託開発・コンサルティング・AI人材教育を行っています。
MatrixFlowのユーザー数は2022年6月時点で4,300名を超え、多くの方にご利用いただいております。
今後の方向性としては、MatrixFlowの活用推進、製品版へ向けた機能の拡充を行うことで、社会全体としてのAI開発の加速、拡大を促して参ります。AI内製化支援を行う会社として、誰もがAI技術を活用する社会の実現へ向け、更なるプロダクト・サービスの開発、市場開拓を行っていきます。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
株式会社CARTA VENTURES
HACARUSは、『未来を造る人に 次世代の「はかる」を』というミッションを掲げ、少ないデータで、抜本的な問題解決につなげる「AIソリューション」を提供しています。2014年の設立から、製造・建設・インフラなど数多くの企業の問題解決に貢献してきた経験と独自の技術力で、人の知見を資産化し、オペレーションの効率化・省力化を成功させます。データの取得から既存システムとの連携までを一貫して支援し、人とAIが共存する未来の実現に取り組んで参ります。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜100名
- 主要株主
-
みやこキャピタル株式会社
ダイキン工業株式会社
株式会社MTG Ventures
イノベーション・エンジン株式会社
IoTデバイス「MaBeee（マビー）」シリーズおよび同デバイスを用いた各種アプリケーションサービスの企画・開発・運営事業
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
ニッセイ・キャピタル株式会社
環境関連の国際会議でパネリストとしても名を連ねる、シンガポール発のフードテック企業。「美味しくアップサイクルする」をキーワードに、ビールやソーダの開発を重ねており、世界的なハイブランドホテルでも採用されている。ここ日本においては特に地方自治体との「地方創生×アップサイクル」に注目しており、余剰生産されたパンから「CRUST（発泡酒）」が、フルーツの皮から「CROP（ソーダ）」が既に販売段階に入っている。「世界のフードロスを1％減らす」べく、日々様々な活動を展開している。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 主要株主
-
スパークス・アセット・マネジメント株式会社
千葉道場株式会社
三井住友信託銀行株式会社
南都キャピタルパートナーズ株式会社
NES株式会社
人も動物も、すべての命が価値ある未来をつくりたい。
殺処分問題のように、社会や産業においてペットがモノとして捉えられている大きな負が存在している一方で、私たち飼い主は家族同然の存在になっています。
このギャップをデジタル活用のDX（Degital Transformation）と家族品質のFX（Family Transformation）を埋める挑戦を続けています。
「PETOKOTO」はこのビジョンを実現するために展開するペットウェルネスブランドです。
すべて犬や猫の飼い主で、ITのバックグラウンドだけでなく、獣医師や栄養管理士などのスペシャリストが揃うメンバーで、日本、グローバルでの社会変革に取り組みます。
SDGsにおいても、私たちは人だけでなく、命を主語にして取り組みます。
どうか末長くご愛顧いただけますよう、よろしくお願い致します。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜30名
- 主要株主
-
株式会社アポロ・キャピタル
株式会社サイバーエージェント・キャピタル
株式会社iSGSインベストメントワークス
朝日メディアラボベンチャーズ株式会社
Headline Asia
合同会社Spotlight
9台の車両を保有する徳島のタクシー会社を家業として継いだ代表の近藤が、2015年にそのドライバー経験と経営者経験から感じたタクシー業界の課題を解決するために生まれたのが電脳交通です。
創業当時は「地域交通の課題解決」をミッションに、クラウド型配車システムをSaaSとして開発し地方の足を支える小さなタクシー会社を支援してきました。その後、コロナ禍を経て会社の規模に関係なく業界全体が改革まったなしの状態になったため、「産業全体のDX」「タクシーの再定義」「タクシーと街の新たな関係づくり」を合言葉にその業容を広げているところです。
現在は、「クラウド型配車システム」をベースにしながら、「配車業務受託」や「共同配車システム」「デマンド交通運行システム」「自家用有償旅客運送システム」などを展開し、タクシーの配車からリソースマネジメントシステムへの進化を目指していいます。それに伴い、クライアントは、タクシー会社のみならず、その他の交通事業者、地方自治体まで広がっています。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 主要株主
-
いよぎんキャピタル株式会社
2005年に東京・田町で設立し、スマートフォン黎明期からいち早くスマホアプリの開発を行い、これまでにリリースしたアプリ本数は700タイトル以上、累計1億ダウンロードを超える実績を持つ、体験アプリ開発をメインで行う会社です。代表作は「ボケて」「TVer」「首相官邸」「31アイスクリーム」など。
近年では体験に主軸を置いたアプリを中心に開発しており、イベント公式アプリを短期間で作成できるサービス「eventos」を展開し、イベントをテクノロジーの力でより充実させる「eventech（イベンテック）」の実現を目指しております。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜120名
- 主要株主
-
株式会社マイナビ
Bankersグループは、個人投資家向けプライベート・デットファンド運用プラットフォーム『Bankers』を運営しています。開業から4年のトラックレコードは、グループ全体で会員数7万人、運用中元本250億円、償還実績700億円、分配実績利回りは4％台となっております。
『Bankers』 https://www.bankers.co.jp/
『クラウドクレジット』 https://crowdcredit.jp/
プライベート・デットファンドとは、相対的に信用力の低い企業に対して、銀行以外の主体が投資家から集めたお金をローンの形で貸し出す運用手法です。当社は、プライベート・デットファンドを日本の個人投資家へ広くお届けするべく、貸付型クラウドファンディングを通じて国内資産運用市場へ参入しています。
金融プロフェッショナルによる独自の審査基準をクリアした国内外の借り手企業から選択でき、Web・スマートフォン等から手軽に管理でき、自分のペースで資産運用ができるのが特徴です。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜70名
- 主要株主
-
グリーベンチャーズ株式会社
Z Venture Capital株式会社
i-nest capital株式会社
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜20名
「ヘルスケアの未来は個別最適化—グリスタが市場を創る」
株式会社グリスタは、日本唯一の業務用高精度遺伝子分析サービス「IDENSIL」を提供し、ヘルスケア事業者向けの個別最適化ソリューションを展開しています。科学的エビデンスに基づいたデータ解析により、医療・スポーツ・美容・フィットネス業界の事業者が、より精度の高いパーソナライズドサービスを提供できる環境を構築。
DTC（Direct-to-Consumer）遺伝子検査では実現できない、高度な科学データの活用を可能にし、ヘルスケアサービスの新たな市場を創造します。市場の成長に伴い、個別最適化による差別化が求められる中、グリスタは独自の技術とノウハウで事業者の競争力強化をサポート。科学×個別最適化がもたらすビジネスの可能性を最大限に引き出します。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
モバイル・インターネットキャピタル株式会社
製造業、農業、土木建築業など社会貢献度が高い業種の現場作業は人手が集まらず高齢化が進んでいます。現場の高齢化は世界的に課題になっていますが、「現場作業はキツい」という実態は長らく変わっておりません。この結果、現場は人手不足に陥り、社会の根幹である現場作業が未来も安定的に行われることが危ぶまれております。この人手不足の社会課題をCuboRexは現場の「運搬」にフォーカスし解決いたします。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
株式会社レアゾン・ホールディングス
NOBUNAGAキャピタルビレッジ株式会社
DRONE FUND株式会社
ユナイテッド株式会社
DXER株式会社は、「働きがいも経済成長も後押しするデジタル化を」というビジョンを掲げ、情報システム部門のアウトソーシングと、情報システム担当者の業務効率化をサポートするソフトウェアが一体型となったソリューション「シスクル」を提供しています。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
ソラシードスタートアップスタジオ株式会社
ライフタイムベンチャーズ
Zaimoは「経営を自由で創造的に。」をミッションに、グローバルで経営管理の課題を解決できるAIネイティブな次世代の経営管理インフラづくりに取り組んでいます。
経営管理（定量的な事業計画の作成や予実管理など）は非常に大切ですが、現状、多くの経営者やCFO/財務担当者が、経営管理のための体制構築に膨大な時間を取られています。また事業計画が標準化されていないが故、銀行やVCにとっても出資/融資の審査で無駄な工数が発生し、膨大な社会コストになっています。
Zaimo․aiはこれらの社会コストを最小化すべく、次世代のAI経営管理プラットフォームの実現を目指します。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
ストーリー
社会課題の解決や次世代イノベーションを牽引するリーダーに光を当て、心を動かす出会いを届ける――STORIUMのインタビューメディア『STORY』
イベント
STORIUMでは、オンラインとオフラインを融合させたハイブリッド設計の交流イベントやマッチングプログラムを定期開催。事前審査を通過した信頼性の高い企業キーパーソン限定のため、安心感と熱量に満ちた、価値ある出会いが生まれています。
ナレッジ
スタートアップや事業会社のイノベーターの挑戦を後押しするナレッジコンテンツ。表層的なノウハウではなく、実践から導かれた本質的な示唆やブレイクスルーを届けます。
