スタートアップ一覧
検索する
検索結果(137件)
Google Workspace統合型 AIネイティブ CRM/SFA/MAツール「ファネルAi」を提供しています
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
XTech Ventures株式会社
営業は学歴や年齢を問わず就ける仕事である一方、教科書や体系化された教育方法がないため、
成果を上げられる人と上げられない人のバラつきが大きく、離職率が高い職種です。
そこで、各業界の現役トップセールス達が日々の活動で実践しており、
その効果が実証されているノウハウや習慣、心構えを言語化・体系化し、
AIコーチにプログラミングした『Sales Navi』を開発しました。
私たちは、営業のノウハウ・ドゥハウを日本一抱えるプラットフォーマーを目指しています。
Sales Naviは、誰もが成果をあげることのできる社会を実現するため、未来へと繋がるサービスを創りつづけます！
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
株式会社ジェネシア・ベンチャーズ
レトリバは、自然言語処理AIを誰にでも使いやすいかたちで提供し、情報の調査、整理、分析の分野で多くの人を支援する企業です。
テキスト分析AI「YOSHINA」をはじめとした私たちの製品を通じて、お客様からの声を適切に事業に反映し、世の中の製品・サービスの活性化に貢献したいと考えています。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜70名
- 主要株主
-
みずほキャピタル株式会社
■弊社について
私たちは、リテール向けのAIソリューションを提供するスタートアップです。
AIやIoTなどの新しいテクノロジーを活用して、店舗の省人化・デジタル化により、業務効率化を実現。
主力製品のレジレス無人店舗は、26の国と地域で500店舗以上出店、世界1位の出店実績を有しております。
国内では、オフィス、ホテル、工場、商業施設などで出店しております。
■取り組んでいる課題
主に、「買い物体験の向上」と「働き手不足の解消」
■解決策 (=レジレス無人店舗)
私たちのレジレス無人店舗は文字通り、レジがないため、レジ待ちが発生しません。
お客様はアプリを使って入店し、好きな商品を取って出るだけで、自動的に決済される仕組みです
■店舗動画
・ダイエー×NTTデータ様（オフィス） https://www.youtube.com/watch?v=-NPWSEQTarI
・ダイエー×NTTデータ様(商業施設) https://www.youtube.com/watch?v=NvBhKpvf2Jo
・東急不動産様(リゾートホテル) https://www.youtube.com/watch?v=kSXKpJ6lsfQ
・AI自販機 https://www.youtube.com/watch?v=K5hVK-OzEC0
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
ファーストライト・キャピタル株式会社
スマホをかざすだけのデジタル名刺「プレーリーカード」を展開しています。
# プレーリーカードとは
🪪 連絡先交換ができるICカード
🚀 アプリ不要・カメラ不要で使える。スマホをかざすだけ
🆙 プロフィールページはいつでも簡単にカスタマイズ可能
🎨 カードは好きな写真やロゴなど自由なデザインで制作可能
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 主要株主
-
東京大学協創プラットフォーム開発株式会社
AGキャピタル株式会社
株式会社サイバーエージェント・キャピタル
イノベーション・エンジン株式会社
XTech Ventures株式会社
三菱UFJキャピタル株式会社
みずほキャピタル株式会社
一瞬に人生の全てを賭けて挑むアスリート。
やり直しのきかない勝負の世界だからこそ、観ている私たちは感動をおぼえます。
一方、コンディション不良、怪我など様々な理由で、 自分が本来持っているチカラを出せず、悔しい思いをする選手もたくさんいます。
私たちはアスリートが、その大切な瞬間に、力を100％発揮できるようサポートをします。
スポーツが生み出す、圧倒的な熱量と感動をひとつでも多く世の中へ届けたい。
私たちの社名ユーフォリアとは、イタリア語で「多幸感」を意味する言葉です。
ひとつでも多くの「ハッピー」を生みだしたい。そして最高級の「ユーフォリア状態」を皆で共有したい。
この社名には、我々の事業に乗せた思いが込められています。
私たちは、スポーツ・テクノロジー事業を通じ、 本来のヒトが持っている価値・ポテンシャルをきちんと社会へ繋ぎ、 より良い社会を実現するサポートを全力でおこなっていきます。
- 主要株主
-
KDDI株式会社
株式会社MTG Ventures
イノベーション・エンジン株式会社
株式会社慶應イノベーション・イニシアティブ
海外拠点を活かしたテクノロジー×多言語対応によるDX化を得意とする会社です。 宿泊施設の労働者不足を改善するためのソリューションとして、無人化・省人化を実現するための多言語コミュニケーション代行サービス『AirXpress』を開発・販売しています。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜30名
- 主要株主
-
株式会社京信ソーシャルキャピタル
「テクノロジー経済圏の再構築」をミッションに掲げ、巨大なエンタープライズIT市場の構造変革に挑むスタートアップです。
国内IT市場は、Sier/コンサル、IT代理店などの既存プレイヤーが古くから市場を独占し、新陳代謝が起きにくい構造にあります。私たちは、その変革に挑戦する"事業家集団"です。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
インキュベイトファンド株式会社
株式会社ジェネシア・ベンチャーズ
私たちは、株式会社amoibe（アモイブ）です。
ギリシャ語の「ἀμοιβή （amoibē）」をアルファベット表記したもので、
「変化」や「変容」を意味し、単細胞生物のアメーバの語源にもなっています。
amoibeは「未来への変化適応」の象徴です。
『私たち自身が、何度でも形を変えて変化してきたというアイデンティティ』
『AIの台頭で劇的な変化が起こるIT市場で、新しいスタンダードへの移行を支援する』
という２つの意味を込めました。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
株式会社ジェネシア・ベンチャーズ
株式会社ANOBAKA
YazawaVentures
補助金や助成金の申請書作成をオンライン上で支援するサービス「ScalarSelf」の開発・運営。公的支援制度に関する社会課題解決に向けてアプローチしています。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
イデアレコードは、外食・中食業界、ホテル旅館業界の
WEBマーケティングからクリエイティブ、
エンドユーザーのコンタクト業務をサポートします。
また業界特化型SAAS開発を行い、煩雑な業務のオートメーション化を目指し、
データ統合から分析、PDCAを一手に引き受けるDX支援企業です。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜100名
- 主要株主
-
三菱UFJキャピタル株式会社
ニッセイ・キャピタル株式会社
南都キャピタルパートナーズ株式会社
サイボウズ株式会社
NVenture Capital株式会社
私たちは、「人財×デジタル」を通じて、日本の社会問題解決をしていく企業です。
日本の社会問題の一つに、少子高齢化における労働需給ギャップがあります。既存の人財(女性／シニア／外国人／障がい者／LGBTQ)が、デジタルテクノロジーの力を身に付けてイキイキと活躍していくことで、労働需給ギャップの解消につなげ、日本の元気に貢献できると考えています。
そのパーパスを実現していくためのKPIとして、VISION2030(～2030/06)と中期経営計画(～2026/06)を掲げています。
▼VISION2030
「DX人財輩出企業No1」を目指し、その実現のための重要テーマは「D＆I」「地方創生」「業務提携」の3つです。
●地方創生
2030年までに30拠点を立ち上げます。地元でのデジタル未経験女性の正社員雇用→DX人財育成→地元企業のDX推進における活性化というコンテクストで地方銀行VC様と連携をさせていただいております。
コクーが地方創生に取り組む理由
●業務提携
2030年までに100社との業務提携を目指します。多くのSaaS企業様の課題の一つはCSにありますが、伴走型で常駐して支援ができる弊社人財とのコラボを行うことで、様々なSaaS企業様の伴走パートナーとして付加価値を出せると確信しています。現在、プラスアルファコンサルティング社の「タレントパレット」の活用促進をする「タレパレ派遣」やエクサウィザーズ社の「ExaEnterpriseAI」を活用促進する「AI女子(R)」、Google社の無料BIツールである「LookerStudio」の活用促進を協働するなど、SaaS活用促進を支援し企業の生産性向上に貢献していける業務提携をしております。
VISION2030
▼中期経営計画(～2026/06)
「IPO」「ES(従業員満足度)No1企業」「女性活躍推進No1企業」を目指しております。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 301名〜
- 主要株主
-
株式会社FFGベンチャービジネスパートナーズ
株式会社kubell
NOBUNAGAキャピタルビレッジ株式会社
【ものづくり企業の国内外におけるオンライン流通支援カンパニー】
“日本ブランドを世界No.1へ”をビジョンに掲げる私たちは、日本の“ものづくり”をより多くの方々に知っていただき、商品を届けていくための事業を展開しています。
□■メイド・イン・ジャパンの商品をセレクトしたECサイト『CRAFT STORE』
「めぐり会う。にほんのいいもの、いい暮らし。」をコンセプトに、全国109ブランド1,000点ほどの商品を販売中です。ものづくりにかける作り手の思いや、生産の背景などの「ストーリー」を、丁寧に取材し紹介することで“日本ブランド”の価値に共感していただくことを目指しています。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 主要株主
-
株式会社サイバーエージェント・キャピタル
ベータ・ベンチャーキャピタル株式会社
・独自の対話AIシステムを持っており、ChatGPT等と連携させるのが可能です。
・商用化前提の対話AI化に長けており、企画から開発・運用まで一気通貫で行ないます。創業以来の8年で公開した対話AIは8事例です。
・音声対話のスムーズさに定評があるので、音声対話が望ましいシニア向けのChatGPT連携の音声自由対話AI製品を2026年4月に発売予定です。
・ソニーG、日経Gが外部の大株主で、協業・協働先には電通、博報堂、日本総研、豊田通商を含めて20社以上の大企業があります。
・自然言語処理技術者が多数在籍するのが特徴で、ChatGPT連携の音声対話AI製品をいち早くリリースしており、ChatGPT連携で悩んでいる大手AI企業やシステム会社のサポートもしています。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜30名
今、地球上のあらゆる場所で「食」の安定供給が脅かされています。激甚化する気候変動は、従来のサプライチェーン構造を根底から覆し、世界中の食品メーカーが調達にかかるリスクに直面しています。
私たちは、衛星データを活用し、全地球の農地の異変をリアルタイムで捉え、あらゆる意思決定の根拠となる「農業界・食業界の新しいOS」を構築します。産地の「今」を可視化し、生産から流通、製造までを最適に動かすこの共通基盤こそが、気候変動下でも揺るがない次世代の社会インフラとなり得ると信じています。私たちは、「食のインフラを再定義する」することで、気候変動下での食に持続性を持たせることに貢献していきます。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
私たち、株式会社ティータイム（TeeTime inc.）は、
日本と東南アジアのゴルフ・リゾート向けに、経営改善およびDxを支援するサービスを展開しているベンチャー企業です。コンサルとマーケティングSaaSを組み合わせたサービス展開で、アナログな業界に深く入り込み、顧客ネットワークを積み上げてきました。（国内市場シェア12%超、解約率は1%未満）
国内の取引先は250コースを超え、コロナ禍のネガティブな環境下でも着実に成長してきました。
ご周知の通り、日本のゴルフ関連市場は縮退産業の印象が強いです。しかし、日本でもスポーツレジャー市場としては約1兆円（ゴルフ場売上0.84兆円、練習場市場 0.14兆円）と、依然最大級の規模です。また、高齢プレイヤーの減少が不可避、特に2025年にボリュームゾーンの70代のプレイヤーの多くが引退するため、大きく構造を変えないと生き残れない、変革せざるを得ない時期が迫っています。
ただし、縮退市場や難しそうな商慣習の印象からか、弊社のようにDxに取り組む新しいプレイヤーはおらず、ベンチャーとしてはホワイトスペースになっています。
私たちは、14年からお世話になったゴルフ業界のポテンシャルを信じて事業を続けてきました。このような業界の存続にかかわる変化の時期を、Dx化された新しいゴルフ場や業界が生まれる大きなチャンスだと考えています。この変化をリードしていくことで、全体として市場規模が縮退する中でも、ベンチャーとして大きな成長を実現できると考えています。
また国内のみならず、今後の成長可能性が大きい東南アジア市場への展開もタイを起点にスタートさせています。今後は日本と東南アジアの両市場で成長し、アジア全域のゴルフ・リゾートにおけるDXリーダー企業を目指して参りたいと考えております。
さらに、東南アジアと日本でのゴルフ起点のツーリズムプラットフォームおよび、東南アジアと日本とで本産業に関わる人材のプラットフォーム事業も立ち上げていく計画でおります。インバウンドの活性化および、外国人材の活用による人材難への解決、と日本社会、特に地方における社会課題の解決にも貢献していきたいと考えています。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜50名
SHO-CASEは、建設・内装・イベント業界の現場をDXする会社です。ノーコード開発ツール「AppSheet」を活用し、現場業務に最適化されたアプリを提供。働く人の価値最大化を目指しています。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
ナッジ株式会社は「ひとりひとりのアクションで、未来の金融体験を創る」をミッションとし、日本におけるフィナンシャルインクルージョン（金融包摂）をチャレンジャーバンク事業を通じて、実現していくことを目指しております。
第1弾サービスである「Nudge（ナッジ）」はスマホ連動で使いやすく、安心・安全な次世代型クレジットカードです。
申込や発行手続き・各種問い合わせは、スマホアプリ（対応端末：iOS、Android）で完結し、利用状況もアプリでリアルタイム管理が可能であり、不正利用や使い過ぎを防止します。
またNudgeの特徴として、普段の買い物で使うだけで、好きなスポーツチームやスポーツ選手、アーティスト（カード申し込み時に選ぶ「クラブ」）の応援に繋がるクラブ機能があります。
利用者は手軽に応援するだけでなく、利用額に応じて、応援先からのNudgeカードだけの特典をもらうことができます。
これらの特徴を持つ次世代型クレジットカード「Nudgeカード」により、これまでクレジットカードを頻繁に用いていなかったユーザー層にも、手軽で便利なキャッシュレス生活を安心して楽しんでいただける環境を整備いたします。
またコロナ禍の影響を受け続けるスポーツ業界やアーティストの方々に対し、金融という収益多様化の選択肢を提供するとともに、将来的にはブロックチェーンやNFT等の金融派生技術の活用も見据え、ファンマーケティングの新たな可能性を共同で模索して参ります。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
D4V合同会社
KDDI株式会社
株式会社ジェネシア・ベンチャーズ
株式会社セゾン・ベンチャーズ
株式会社博報堂ＤＹベンチャーズ
株式会社DG Daiwa Ventures
Headline Asia
TOPPANホールディングス株式会社
One Capital株式会社
NOBUNAGAキャピタルビレッジ株式会社
弊社は「本格的なVOC分析(顧客の声)を、誰でも簡単に」をコンセプトに、顧客の生の声が手軽に収集・分析できるデジタル手紙の顧客コミュニケーションツール「ホンネPOST」を運営しています。主な導入シーンは店舗・施設を中心に、大規模イベント、まちづくりにおける地域住民の声、組織内の従業員の声収集など、多様な業種・シーンのVOC収集に対応しています。(VOC：Voice of Customer_顧客の声)
具体的には、顧客の「言いたい」から本音を自然に引き出し、形式的なアンケートには出てこない顧客の「ちょっとした声」からマイクロニーズやペインを見える化。Microsoft AI Co-Innovation Labの支援を受けて開発した感情分析AIと独自の分析ノウハウで、顧客の満足価値の源泉と離脱のリスクポイントを見える化し、深い顧客理解を通じたビジネスの成長を支援しており、2023年8月リリース以降、大企業や自治体様に導入が広がっております。
■サービスサイト
https://honne-post.com/
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
HACARUSは、『未来を造る人に 次世代の「はかる」を』というミッションを掲げ、少ないデータで、抜本的な問題解決につなげる「AIソリューション」を提供しています。2014年の設立から、製造・建設・インフラなど数多くの企業の問題解決に貢献してきた経験と独自の技術力で、人の知見を資産化し、オペレーションの効率化・省力化を成功させます。データの取得から既存システムとの連携までを一貫して支援し、人とAIが共存する未来の実現に取り組んで参ります。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜100名
- 主要株主
-
みやこキャピタル株式会社
ダイキン工業株式会社
株式会社MTG Ventures
イノベーション・エンジン株式会社
池田泉州キャピタル株式会社
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 主要株主
-
UntroD Capital Japan株式会社
パラマウントベッド株式会社
肥銀キャピタル株式会社
Our Value
Be honesty「誠実に行動し、実践で成果を出す」
Get excited「仕事に熱狂する」
Plus one「プラスワンを積み重ね、過去を超えていく」
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
インキュベイトファンド株式会社
企業の最高のパートナーラボ。新規事業コンサルティング・システム開発（AI/AR/EC/エンターテインメント開発)の戦略立案から実行・運営まで。
情報技術×事業開発のプロフェッショナルチーム。
0→100の事業成果を実現するプロジェクトマネジメントカンパニーです。
PMという仕事は、人間個人としての普遍的な総合力であり、物事の創造を司る普遍のスキル・仕事です。開発推進、技術理解、デザインセンス、ビジネス設計・醸成、グロースハック、予算（損得）。ロマンとソロバンを兼ね備えた総合力のある人材をうみだし、総合力をめざし人財とともにサービス提供をしております。
ストーリー
社会課題の解決や次世代イノベーションを牽引するリーダーに光を当て、心を動かす出会いを届ける――STORIUMのインタビューメディア『STORY』
イベント
STORIUMでは、オンラインとオフラインを融合させたハイブリッド設計の交流イベントやマッチングプログラムを定期開催。事前審査を通過した信頼性の高い企業キーパーソン限定のため、安心感と熱量に満ちた、価値ある出会いが生まれています。
ナレッジ
スタートアップや事業会社のイノベーターの挑戦を後押しするナレッジコンテンツ。表層的なノウハウではなく、実践から導かれた本質的な示唆やブレイクスルーを届けます。
