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検索結果(30件)
医療通訳の「mediPhone（メディフォン）」と健康管理SaaSの「mediment（メディメント）」の運営及び医療通訳事業、その他関連事業
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜100名
- 主要株主
-
東京大学協創プラットフォーム開発株式会社
三井住友信託銀行株式会社
Web3.0技術を活用し、人々の行動を変化させることができる付加価値の高いサービスをおこなう。
システム開発、観光・地方創生、推し活、オンライン福袋などを中心に、今までのインターネット技術では実現できなかったサービスを、Web3.0の技術で実現する。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
多くの組織が、「わかっているけど解決できない」複雑な組織課題に直面しています。
日本全体で見ても、経済の停滞、人材不足が叫ばれ、新しい挑戦を阻む要因となっています。
私たちは、挑戦する人や組織が増え、個の力が正しく評価されることで、より多様で柔軟な社会を実現できると信じています。
▼人的資本経営 × AI 事業「Myles.」
コテラスの開発する独自のAIエージェント「Myle」が、社内の組織活動を促進します。オンボーディングや文化の浸透支援など様々なシーンで活躍するAIを提供しています。各々の組織課題に合わせて動きを変えるAIが、組織づくりの負担を軽減します。人的資本を最大限に活かし、組織の生産性向上とエンゲージメント強化を実現します。
▼スマートポータル事業
多くの社内ポータルサイトは、情報が散在し、検索しづらく、更新ルールも不明確なため、新入社員や従業員が活用しづらいのが現状です。スマートポータルでは、「直感的に操作できない」「自分にとって重要な情報が見つけにくい」「情報が最新かどうか判断しづらい」といった課題を解決し、本当に使いやすいポータルサイトを設計・構築します。従業員体験（EX）を重視したデザインと機能を提案し、企業の情報共有を最適化します。
- 事業ステージ
- プレシード
- 従業員数
- 〜10名
当社は「はたらく人の理想」をつくるために、高度なテクノロジーを活用して採用領域と職場領域の組織課題を解決するAIテックカンパニーです。
主力事業の採用DXサービス「harutaka（ハルタカ）」は、採用データとAIの活用により採用戦略から選考、振り返りまでの一連のプロセスを最適化し、企業と応募者の双方にとってより良い「採用体験」を提供することで企業の採用力向上を実現するトータルソリューションサービスです。
また、AIによるコーチングで従業員の目標達成意欲を高め、企業の成長を支援する「コレドウ目標設定」の提供により、採用の先の“はたらく”職場領域の変革を実現します。
サービスにおいて活用するAI技術は、当社が保有する約1,000万件の動画データをもとに、深層学習などの技術と採用領域の専門的知見を活用し、独自に構築したマルチモーダルAIです。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 主要株主
-
株式会社WiL
SCSK株式会社
株式会社デライト・ベンチャーズ
スパークス・アセット・マネジメント株式会社
当事者になってから知ることが多い出生前検査。
すべての妊婦さんへの情報提供が始まる今（※）、
弊社は妊婦さんの納得のいく決断を支援するビジョン実現の第一歩として、
オンラインカウンセリング「出生前検査ホットライン」や
医療機関検索サイト「NIPT認可クリニック検索ナビ」の運営をしています。
（※）令和3年6月9日「出生前検査に対する見解・支援体制について」
https://www.mhlw.go.jp/content/11908000/000901430.pdf
「赤ちゃんが健康であってほしい」というのは、
すべての妊婦さんが思う自然な気持ちです。
しかし、赤ちゃんが病気をもって生まれることもあります。
「安心したい」という思いで出生前検査を受けて、
実際に赤ちゃんに病気が見つかったとき、
戸惑い、混乱する妊婦さんは少なくありません。
当社では、社会と医療を繋ぐ懸け橋として、
一人でも多くの方にとって気軽にアクセスできる
「出生前検査の相談窓口」となると同時に、
認定遺伝カウンセラーの専門性が
さらに発揮される社会を構築すべく活動しています。
◾️事業内容
出生前検査ホットライン（オンラインカウンセリング）
NIPT認可クリニック検索ナビ（医療機関検索サイト）
PDnavi学院（遺伝カウンセラー認定試験対策オンライン講座）
行政や学会、企業などへのコンサルティング・研修業務
- 従業員数
- 〜10名
- 事業ステージ
- シリーズA
- 主要株主
-
株式会社ジェネシア・ベンチャーズ
Z Venture Capital株式会社
日本最大級の有名大学で学ぶ外国籍留学生向けキャリアコミュニティ『JPort』を運営し、日本で働くグローバルなヒトたちと企業をつないでいます。
ボーダーレスな社会に必要なキャリア・生活のインフラを日本で作り、世界中の優秀なヒトたちが日本に集結し、国籍の垣根なく居られる社会を目指すDiversity&Inclusionスタートアップです。
また、長期的には多国籍スタートアップとして、「世界中のヒトと会社をボーダーレスに」していきます。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
株式会社マイナビ
ANRI株式会社
ライフタイムベンチャーズ
Headline Asia
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜20名
当社は新卒採用において、就活の過程が評価される新卒特化のダイレクトリクルーティング「ABABA」を運営しています。「ABABA」は今年3期目を迎え、総学生ユーザー数3.0万人・総企業ユーザー数1,000社を超え、多くの就活生・企業に利用していただいています。「ABABA」では、最終面接で落ちてしまったとしても、他社に推薦してもらえ、最終面接までの頑張りを評価してもらえた特別なスカウトが届く体験を通して、就活生の心理的なストレスを軽減し、社会へ貢献することを目指しています。今後は、さらに多くの就活生の心理的なストレスを軽減・解決するべく、「ABABA」をさらに拡大してまいります。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
NES株式会社
株式会社ちゅうぎんキャピタルパートナーズ
三菱UFJキャピタル株式会社
いよぎんキャピタル株式会社
DBJキャピタル株式会社
株式会社オリエンタルランド・イノベーションズ
株式会社ライフシフトラボ（旧称ブルーブレイズ）は「世界に100億の志を」という志を掲げるHRスタートアップです。45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」を運営しています。2023年7月には、ニッセイ・キャピタルをリードインベスターとして、ココナラスキルパートナーズ、みずほキャピタル等から、プレシリーズAラウンドで総額2億円を調達しました。
その後、エクイティ・ファイナンス無しで継続的に成長しています。
【会社紹介資料】
https://docs.google.com/presentation/d/1MX3e_puiYfoahV1NQep1EjqbkQmRDgx0jUMFsdEQAT8/edit?usp=sharing
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
ニッセイ・キャピタル株式会社
クレストスキルパートナーズ
パーソルベンチャーパートナーズ合同会社
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 主要株主
-
XTech Ventures株式会社
イノベーション・エンジン株式会社
AGキャピタル株式会社
株式会社サイバーエージェント・キャピタル
ITエンジニア特化型SNS『goodhub』
個人開発プロダクト専用マーケットプレイス『prodhub』
移住情報ポータルサイト『ijuu』
を開発運営している株式会社AilaBです。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
F Ventures LLP有限責任事業組合
Flora は 独自のAI /MLを使用し、更年期、不妊や生理痛といった性にまつわる健康課題を解決しています。
一般女性向けに『Moonly』というアプリを提供し、法人向けには、従業員のパフォーマンスと組織全体のWell-beingを向上させるプラットフォーム 『Wellflow』をグローバルに展開しています。
蓄積したデータ基に、メーカーや医療機関・自治体を巻き込むことで、アジアのWell-beingを推進するエコシステムの構築に貢献しています。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
Dawn Capital
外国人労働者に特化した求職プラットフォーム
- 事業ステージ
- プレシード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
例えば、上司が部下の、教師が生徒の、親が子供の、彩り豊かな個性をより輝かせられるように。その成長と成果をともに喜ぶことができるように。コーチェットは、人が人を生かし育てるために必要な力を、ひとりひとりに合ったやり方で身につけるための場を提供します。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜20名
当社は、創業以来「アルムナイ」に特化した事業を行い市場を作ってきました。
人的資本経営が注目される中、自社のアルムナイ(退職者)を社外の貴重な人的資本と捉えて関係を構築し、再入社やビジネス協業など、さまざまな価値創出に繋げる企業が増えています。
当社が提供する『Official-Alumni.com』は、企業とアルムナイ、アルムナイ同士のつながりを創出する、アルムナイ専門サービスです。アルムナイとのつながりを新たな資産にすることで、退職による損失のない社会をつくります。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜50名
- 主要株主
-
マネーフォワードベンチャーパートナーズ株式会社
MQueは、航空宇宙発の熱流体や気液二相流を中心とした高精度な数値流体シミュレーション(CFD)、物理シミュレーション高速化、3Dデザイン生成など、複数の世界トップレベルの技術を独自の強みとして、主に流体のシミュレーション開発や住宅モデリング、人事・組織領域の変革支援を行っています。世界トップレベルのエンジニア(ドイツ・マックスプランク研究所、東大航空宇宙、NVIDIA等の出身)とビジネスメンバー(マッキンゼー等の出身)がチームとなり、お客様の課題を解決していきます。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
株式会社kubell
株式会社セブン銀行
「60年変わらない高校生の就活に革命を」をミッションに、求人票管理ICTシステムおよび高校新卒採用支援システムを通じて高校生・先生・企業の課題を解決し、高校生のより良い未来の創出を目指すスタートアップです。
- 事業ステージ
- プレシード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
クオンタムリープベンチャーズ株式会社
「採用を、仲間集めに。」をミッションに、リファラル採用を活性化させるクラウドサービス「Refcome」「Refcome Teams」や職場コミュニケーションを活性化するためのクラウドサービスを提供しています。スタートアップや大手外食チェーン、製造業に至るまで累計880社の幅広い業種で導入いただいています。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 主要株主
-
伊藤忠テクノロジーベンチャーズ株式会社
インキュベイトファンド株式会社
キャナルベンチャーズ株式会社
我々は働く人のエンゲージメント・Well-Beingを向上させるためのSaaS×コーチングを提供するHR Techスタートアップです。
コロナ禍でのリモートワーク環境下でコミュニケーション量が減少し、若手の育成・定着に課題を抱えている企業に対して、プロダクト（ツール）と人（コーチ）の大きく2つのソリューションを提供しています。
・マネージャーのピープルマネジメントの質を向上させる「1on1SaaS」
・プロコーチによるマネージャーのための「マネジメント特化のコーチング」
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
Partners Fund
不動産会社に、宅建士の常時雇用以外の新たな選択肢「必要な時に、必要な数だけ、スポット採用」が可能なHR サービスを提供します。
事業拡大や繁忙期の人手不足に対し、潜在宅建士を含む人材のスポット採用や、確実性の低い募集型求人ではなく、確実にアプローチ可能なスカウト型求人を実現しています。
完全オンライン型の業務特性を活かし、Alを活用した自動録画／発言内容の言語化機能等を実装したDXツールを提供することにより信頼性担保、取引関係者を保護するトラブル未然防止策も搭載しています。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
良質な”問い”を立て思考し続けることで、より良い答えをつくる集団でありたい。Thinkingsという社名には、そのような想いが込められています。日々の仕事において、私たちはこれまでのやり方を変えることや、手間のかかる改善をつい後回しにしてしまいがちです。Thinkingsは、そのような“見過ごされがちで取り残された課題“を見つけ、その仕事に携わる誰もが簡単に使える新しい方法を、テクノロジーとデザインの力で提供していきます。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 主要株主
-
i-nest capital株式会社
ＪＡ三井リース株式会社
KUROFUNE株式会社は外国人が困っている課題に焦点を絞って、生活支援サービス「KUROFUNE LIFE SUPPORT」を提供している。
外国人が困った時に24時間対応で何でも相談できる多言語チャットボットを通じて悩み事の相談対応ができる「24時間生活相談サービス」、自分の症状をチャットボットで回答するだけでその症状に合わせた薬がレコメンドされ薬局から自宅に届く「オンライン薬局サービス」、1ポイント1円で利用できる「ポイントシステム」、日本の商品を母国の家族に一気通貫して送ることができる「お土産サービス」、怪我や病気によって長期間働けなくなった場合に最大月に10万円支給される「所得補償保険サービス」、低額の手数料でかつ24時間以内に海外に送金できる「海外送金サービス」、24時間いつでも利用でき初級から上級まであらゆるコースを用意している「オンライン日本語教育サービス」の7つを利用することができる。
外国人労働者は全員がスマートフォンを持っているため、これら7つのサービスを利用しやすいようにアプリを開発して提供している。現在は7ヶ国語（日本語・英語・ベトナム語・タガログ語・中国語・インドネシア語・ウズベク語）に対応しており、あらゆる国籍の方が利用できるアプリとなっている。「KUROFUNE LIFE SIPPORT」は外国人を雇用する企業の福利厚生として導入いただいている。
- 主要株主
-
株式会社MTG Ventures
ストーリー
社会課題の解決や次世代イノベーションを牽引するリーダーに光を当て、心を動かす出会いを届ける――STORIUMのインタビューメディア『STORY』
イベント
STORIUMでは、オンラインとオフラインを融合させたハイブリッド設計の交流イベントやマッチングプログラムを定期開催。事前審査を通過した信頼性の高い企業キーパーソン限定のため、安心感と熱量に満ちた、価値ある出会いが生まれています。
ナレッジ
スタートアップや事業会社のイノベーターの挑戦を後押しするナレッジコンテンツ。表層的なノウハウではなく、実践から導かれた本質的な示唆やブレイクスルーを届けます。
