登録企業 - STORIUM

BIOTECHWORKS-H2 は、廃棄物回収から活用までを効率化し、持続可能なエネルギーを創出するソリューションを提供しています。無機・有機が混合した廃棄物を分別なしに高温ガス化炉に投入することができ、有機廃棄物は水素生成に利用し、無機廃棄物は再利用可能なスラグとして処理します。これにより最終的な廃棄物ゼロに挑戦します。さらに、独自開発のデジタルプラットフォームによって、廃棄物処理や水素生成プロセスをリアルタイムで可視化し、企業や自治体が排出する廃棄物の種類・量・CO2削減効果を一元管理できます。日本のみならず海外を含め150社以上の企業とパートナーシップを築きながら、多種多様な廃棄物を「価値ある資源」へと転換し、新時代の循環型社会の実現を後押しします。

事業ステージ: シリーズA
従業員数: 〜10名

私たちは視覚障害者向け靴装着型ナビゲーションデバイスと専用地図アプリの「あしらせ」を開発・販売するスタートアップ企業です。Hondaの新規事業創出プログラム「IGNITION」の第1号として、同社出身エンジニアを中心に2021年創業しました。当事者の利便性にこだわって顧客満足度を高めており、独自のインターフェース・評価アルゴリズムなどの開発を進めています。今年度は海外展開を開始するほか、国内外で第二の柱となる新事業の構想を進めています。・国内外特許複数取得　　　　・2023年　J-startup認定

事業ステージ: プレシリーズA
従業員数: 〜30名
主要株主: UntroD Capital Japan株式会社

ミライドア株式会社（旧フューチャーベンチャーキャピタル）

私たちは今までにない空気をつくり、場に価値をプラスするAir Tech Companyです。運動効率を高める空気。代謝を活性化する空気。思考をリフレッシュする空気。睡眠の質を高める空気。空気に価値をプラスします。一人ひとりのライフスタイルに、提案を。柔軟な発想に、最先端のテクノロジーを。あらゆる場に、より充実した体験を。私たちは、誰よりも空気の可能性を信じています。

事業ステージ: シリーズA
従業員数: 〜20名
主要株主: ダイキン工業株式会社

建材はもっと機能的になれる。世界で唯一の無電力で空調機能を発揮する建材の開発、世界最高レベルの設置密度で太陽光発電を行う建材の開発を行っています。　所属企業のワクをはみ出す新技術・事業を産み出す活動の受け皿として2006年に設立しました。その中で他の全てを封印しても集中したいと思ったのがこれ。スポンサー企業での８年の濃厚なR&Dを経て、満を持して2024年よりこの事業のみを行うスタートアップとして事業化活動を開始しています。

事業ステージ: プレシリーズA
従業員数: 〜10名

NexaScienceは、JSTムーンショット型研究開発事業からスピンアウトした研究開発型スタートアップです。「AIで科学技術を革新する」をビジョンに、科学技術の創造と応用をAIによって加速し、人間の創造性を最大限に発揮できる社会の実現を目指しています。

事業ステージ: プレシード
従業員数: 〜10名

私たちは「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。」という企業理念を掲げ、富裕層ではない一般の人たちが「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。エッセンシャルワーカーや中小企業従業員の多くは、世の中を支える大切な仕事をしているにもかかわらず、大企業で働く人々と比べて所得水準が高くありません。また、勤務先に企業年金・退職金制度が設けられていないことが多いため、その恩恵を十分に享受できていません。将来のお金の心配を抱えることは、QOL（クオリティ・オブ・ライフ）の低下や、子どもを望んでも安心して生み育てることができない心理状態につながります。将来への「希望格差」ーベター・プレイスは、この課題を解決するために事業活動を行っています。

主要株主: 東京大学協創プラットフォーム開発株式会社

株式会社ちゅうぎんキャピタルパートナーズ

大分ベンチャーキャピタル株式会社

株式会社iSGSインベストメントワークス

株式会社セゾン・ベンチャーズ

いよぎんキャピタル株式会社

株式会社kubell

みずほキャピタル株式会社

Atlas株式会社は、関係性を記憶するAI「Relational AI」を開発するスタートアップです。その技術を体現するプロダクトが、LINE上のAIコンパニオン「ねこやまさん」です。・Relational AIという考え方特定の機能を遂行するためのAIではなく、人と関係を結び、その継続的な関係そのものを価値とするAIです。・自社サービス「ねこやまさん」について「ねこやまさん」は、Relational AIを実装したAIコンパニオンサービスです。ユーザーとの対話を記憶し続けることで、利用者の友人として機能しています。・AIコミュニケーション倫理について AIコミュニケーション領域にはまだ業界共通の倫理基準がないため、Atlasは医学・心理・法律・倫理の専門家とともに、その基準づくりを進めています。事業会社様と組む際も、この枠組みの中で連携します。現在はヘルスケア領域でのAI活用研究にも取り組んでおり、医療を代替するのではなく、ユーザーを必要な専門家や支援につなぐ「道案内」として並走する設計を取っています。

事業ステージ: シード
従業員数: 〜10名

株式会社toraruは、オンラインプラットフォーム「GENCHI」（疑似テレポーテーションのサービス）を開発・運営しています。「行きたくても行けない」訪日したい外国人 / MICE向けに、オンラインでリアルタイムの日本にアクセスできる世界初の移動代替＆目的達成手段を提供します。（視察・購入・交流・営業・サポート、修理、輸送、調査、確認、他）私達は、GENCHIを”オンラインモビリティ”と定義しています。場所に縛られない個人主体の目的地への没入体験と目的達成を実現するからです。UBERのようなプラットフォーム上で現地のリソース（現地人材・ロボット）を依頼者の分身として手配。そのリソースの地点から、5感の内の最大3感（視覚・聴覚・触覚）疑似的な再現によっての体験共有、つまり「その場にいるのと変わらない」体験を可能とし、その地点での目的達成が可能とします。私たちのビジョンは、「誰もが自由に移動をし、自分らしくいられる、地域格差のない世界」の実現です。 GENCHIは新しい移動手段として、「距離」という概念を再定義し、場所、時間、経済的状況、身体的状況、ジェンダーなどに関係なく、世界中の人と人・場所と場所が隣り合い、交流により相互理解が深まることは分断・対立が深まる今の時代において非常に価値のあるものだと考えます。GENCHIは、場所や時間に縛られず、誰もが、平等に機会にアクセスできる社会を実現します。もし、この世界から「距離」がなくなったら、どうでしょうか？私たちは、距離のバリアを取り払うことで、だれもが自由に移動をし、自分らしい未来を選択できる社会を実現していきます。持続可能で革新的で、次世代の子供たちを含める全ての者が、新しい世界に触れる期待感・躍動感を感じれる未来を目指します。

事業ステージ: シード
従業員数: 〜10名

私たちは、東京大学の松尾研究室と柳川ゼミから生まれた、AIスタートアップです。AI時代に必要な考える力を伸ばす教育インフラを提供しています。主力事業の学習塾「ミライ式」では、小中学校の全科目・全範囲を先取り学習するという従来型のプリント学習をベースに、自分の意見を発表するというメソッドで、基礎学力だけでなく将来を生き抜く力も育むことができます。また、強みの技術力を活かし、子どもたちの意見データから興味・関心をもとに、AIが習い事や本などをレコメンドするシステムや、AIチューターと映像授業で受験対策を行うタブレット学習「ミラトレ」の開発のほか、学校の勉強を楽しくゲームで学べるアプリ「ミラトピア」などのエデュテインメント事業にも取り組んでいます。弊社は20代のメンバーが中心で、熱量の高さと斬新なアイデアで教育改革を進めていきます。地域社会に貢献しつつ、大阪からグローバルスタンダードな教育サービスを提供することにチャレンジしていきます。

事業ステージ: シリーズA
従業員数: 〜30名
主要株主: ミライドア株式会社（旧フューチャーベンチャーキャピタル）

サービス業に特化したエンゲージメント向上を支援する診断・改善プロダクト「はたLuckシリーズ」を開発・販売する企業です。日本のGDPの70%を占めるサービス業における「人材不足・低生産性・低賃金」という課題に取り組み、単なるデジタル化だけでなく「はたらく人」が主体的に行動できる環境づくり/エンゲージメントの向上を重視しています。サービス業で働く人々にフォーカスし、その価値を高めることで、サービス業全体の未来を変革し、より豊かな社会の実現に貢献することを目指しています。

BtoB

事業ステージ: シリーズB以降
従業員数: 〜50名
主要株主: 三井不動産株式会社

TOPPANホールディングス株式会社

東芝テック株式会社

戸田建設株式会社

スーパーサブAIのIrukaDarkというデスクトップ常駐AIアシスタントを展開しています。

物語運輸株式会社は、日本の職人と共にメイド・イン・ジャパンの商品を企画・撮影・販売し、その背景にある物語ごと世界に届ける「文化プロデュース型EC事業」を展開しています。クラウドファンディングと自社越境EC「ナラティブ・プラットフォーム」を軸に、教育（うつわソムリエ）、体験（ジャパンカルチャースタジオ）、空間演出（盆栽ルクス）まで多層的に事業を展開。商品ではなく“文脈”を届けることで、文化を共感とともに流通させています。

事業ステージ: シード
従業員数: 〜30名

トップフォートは「最高の砦」という意味です。当社は、疾走感を持って、一気に駆け上がり世代のトップを走って行きたいと考えています。そして、それぞれの事業において、「トップフォートがやるなら大丈夫」と、お客様にとっての「砦」であり続けたいと考えております。

事業ステージ: シード
従業員数: 〜10名

私たちは、独自合金技術を起点に、再使用型ロケットの開発・打上げを目指しています。従来のロケット開発が軽量化を重視してきた一方で、今後は高頻度運用・再使用・整備性が重要になります。当社は、耐久性・補修性に優れるステンレス材料をロケット主構造や部品で活用し、低コストかつ高頻度打上げが可能な宇宙輸送インフラの実現を目指します。 ※法人設立前です。

事業ステージ: プレシード
従業員数: 〜10名

自走式ロープウェイ「Zippar」の開発を行う2018年7月に設立したスタートアップ企業。都市部の交通課題を解決するため、道路上空を活用した、次世代交通システムを提供。電気自動車をベースにした軽量な車体は、従来のモノレールと比較して約1/5のコストを実現し、自動運転による無人走行を行うことで運転手不足を解決します。神奈川県をはじめとした自治体や空港とZipparの導入調査を進めています。

事業ステージ: シリーズA
従業員数: 〜30名
主要株主: UntroD Capital Japan株式会社

株式会社ちゅうぎんキャピタルパートナーズ

ANRI株式会社

スパークル株式会社

業務自動化ソリューション（クラウドRPA/デスクトップRPA/iPaaS）の開発・提供

事業ステージ: シリーズB以降
従業員数: 〜50名
主要株主: 株式会社ジェネシア・ベンチャーズ

株式会社WiL

みやこキャピタル株式会社

KDDI株式会社

ファーメンステーションは「Fermenting a Renewable Society」をパーパスに、未利用資源を再生・循環させる社会の構築を目指すバイオものづくりスタートアップです。独自の未利用バイオマス・微生物データベースと発酵アップサイクル技術を活用し、フードロス／ウェイストおよびその他未利用バイオマス由来のバイオ素材を開発・製造しています。発酵アップサイクル技術の基盤と、開発するアップサイクル原料をもとに、化粧品等の原料製造・販売を行う「原料事業」、パートナー企業と共創し食品・飲料工場の製造過程等で出る副産物・食品残さ等をアップサイクルしたバイオ素材等を開発する「事業共創」等を展開しています。岩手県奥州市に自社工場を持つことで、開発から製造まで一気通貫で対応可能であり、製造過程で生じる発酵副産物を化粧品原料や地域の鶏や牛の飼料として最大限利用することで、可能な限り廃棄物を少なくする循環型モデルを構築し、地域循環型社会の形成にも取り組んでおります。また、地域社会、環境、カスタマー、従業員に対して多面的・包括的な利益を生む事業活動を実践する企業を認証する国際的な制度「B Corp 認証」を取得しており、経済産業省から「J-Startup」「J-Startup Impact」に選定されています。

事業ステージ: シリーズB以降
従業員数: 〜30名
主要株主: TBSイノベーション・パートナーズ合同会社

JR東日本スタートアップ株式会社

スパークル株式会社

弊社は「防災×デジタル×地域」で防災DXを推進し、誰もが安心して暮らせる持続可能な地域づくりを目指しております。災害が日常化する今、公助・共助・自助の充実と連携が必要不可欠です。私たちは、LINEという誰もが使い慣れたプラットフォームを活用し、災害対応に必要な情報と地域コミュニケーション手段を提供することで、自治会・町内会運営の効率化と地域防災力の強化に貢献して参ります。

事業ステージ: シード
従業員数: 〜10名

リース株式会社は、不動産賃貸の根幹である「与信」と「決済」をデジタル化し、個人の信用価値をアップデートするスタートアップです。主力事業 AI SaaS 「家賃保証クラウド」は、すでにARR数億円規模のトラクションを確立し、独自のアルゴリズムによる従来のアナログな与信判断を劇的に効率化・高度化しています。さらに2025年12月、戦略的プロダクトである家賃決済サービス「Fidii（フィディー）決済」をローンチ。これにより「家賃保証×家賃決済」が統合された垂直統合型プラットフォームへと進化を遂げました。私たちは、埋もれた個人の信用（人的資本）を顕在化させ、日本全体のGDP向上と社会コスト削減に寄与する「次世代の信用インフラ」を構築します。

事業ステージ: プレシリーズA
従業員数: 〜20名
主要株主: 株式会社ジェネシア・ベンチャーズ

Headline Asia

DBJキャピタル株式会社

キャナルベンチャーズ株式会社

Gazelle Capital株式会社

ユナイテッド株式会社

南都キャピタルパートナーズ株式会社

株式会社Lean on Meは、インクルTech*で社会課題を解決するスタートアップ企業として、障がいのある方やその家族を社会に巻き込み、障がい有無に関わらない、生涯を楽しめる世界の実現を目指します。主プロダクトである、障がいのある方への理解を深めるeラーニング「Special Learning」を軸に、テクノロジーを活用し“障がい”を社会に融和させることで、多様性のある共生社会の実現に貢献し続けます。 ※インクルTechとは、インクルージョン（Inclusion）とテクノロジー（Technology）を組み合わせた造語で、SDGsに関心が高まる今、ソーシャルな課題の中でも、多様性の包摂を実現するテクノロジーを意味しています。

事業ステージ: シリーズB以降
従業員数: 〜30名
主要株主: 株式会社サムライインキュベート

池田泉州キャピタル株式会社

栖峰投資ワークス株式会社

ミライドア株式会社（旧フューチャーベンチャーキャピタル）

京都キャピタルパートナーズ株式会社

三菱UFJキャピタル株式会社

株式会社京信ソーシャルキャピタル

株式会社ペイフォワード

AWLは、約20カ国から集まる多国籍なメンバーが、リテール店舗の課題解決、価値向上を実現するためのAIカメラソリューションを提供しています。北海道のドラッグストアチェーンである「サツドラ」との提携により、店舗での実証実験を繰り返し、実際の業務で使える水準でAI機能を、低価格で提供出来ることが強みです。直近では、顔認証による入退室管理やなりすまし防止、ICカード不要の高セキュリティな従業員管理を実現する顔認証ソリューション「FaceWatch®」も展開。施設における業務効率化とセキュリティ向上を両立する次世代型の顔認証従業員管理ソリューションであり、顔認証による入退室管理（電子錠・スマートロックとの連携）、不正入店防止、勤怠比較機能（勤怠記録と入退室記録の自動突合）などを提供。スシロー国内全店舗への導入実績を持つ。

事業ステージ: シリーズB以降
従業員数: 〜100名
主要株主: 楽天キャピタル

Yoiiは、レベニュー・ベースド・ファイナンシング（RBF）という新しい資金調達の選択肢を提供するFintech企業です。将来発生する収益から、いま必要な成長資金を調達できる、株式でも借入でもない新たな資金調達手段を提供し、スタートアップの成長を加速させます。 ●希薄化一切なし ●保証や担保が不要 ●手続きはオンラインで完結 ●最短2週間で調達可能上記のようなメリットが特徴で、SaaSやD2C企業をはじめとした様々なスタートアップの皆様にご活用いただいております。「希薄化させたくない」「調達コスト・資本コストを抑えたい」「すぐに資金を確保したい」「ブリッジファイナンスとして活用したい」など、企業の成長段階に合わせた多様な資金ニーズに対応可能です。資金調達やキャッシュフローにお悩みをお持ちの方はぜひご相談ください。

事業ステージ: シリーズA
従業員数: 〜30名
主要株主: One Capital株式会社

東京大学協創プラットフォーム開発株式会社

伊藤忠テクノロジーベンチャーズ株式会社

株式会社FFGベンチャービジネスパートナーズ

■ Smapra（スマプラ）— 市場リサーチを自動化するAIエージェント EC・小売・リユース事業者向けに、競合価格・市場相場・需要動向を毎日自動で収集・分析・可視化するAIエージェント。・1日1億件超の取引データを収集（国内外約30サイトから）・蓄積データをもとに、5秒で相場がわかる検索システムを自社開発・価格にとどまらず、競合がどこで売れているか・どの領域が伸びているかまで捉える・全チャネルに対応し、非エンジニアでも即運用できる仕組みを実現「人の勘ではなく、データに基づく意思決定」を、Smapraが裏側で支えています。

事業ステージ: シード
主要株主: Partners Fund

2013年創業。主要事業としてアプリ「AI英会話スピークバディ」を運営する。「AI英会話スピークバディ」は第二言語習得理論と、音声認識や生成AI・デジタル音声・自然言語処理など最新鋭のAI技術を融合させた英語学習アプリであり、学習体験は高く評価され、2025年7月現在App Storeでは評価「4.6」を獲得。 1,000以上のリアルな会話シーンに基づくレッスンが特徴であり、学習者がストーリーの主人公となり、個性豊かなキャラクター（AIバディ）との会話を通してキーフレーズや発音、語彙、イディオムを総合的に学ぶことが可能。累積学習者数は500万人を超え、個人利用だけでなく、企業や自治体、教育機関などの法人でも広く導入されている。

事業ステージ: シリーズB以降
従業員数: 〜70名
主要株主: 三菱UFJキャピタル株式会社

みずほキャピタル株式会社

企業種別	登録審査基準	必須登録者
スタートアップ	新たな産業の創造、革新的なイノベーション、社会的インパクトの創出に貢献する技術やサービス・ソリューションを有しているスタートアップであること	CEO・経営陣
投資家	日本ベンチャーキャピタル協会（JVCA）に加盟している投資家、または健全なスタートアップエコシステムの実現・成長に資する投資家であること	GP・投資責任者
事業会社・CVC	スタートアップとの協業・共創に向けた明確なビジョンと意思決定基準を持ち、社内外のステークホルダーとの連携において持続的なコミットメント体制を有する事業会社であること	責任者
共創パートナー	スタートアップの成長・発展と、健全なスタートアップエコシステムの実現に資する活動を実践している金融機関・行政機関・団体等であること	責任者

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