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検索結果(141件)
私たちfor Craftsは、持続可能なフードチェーンを構築するために食品産業におけるDXをすすめるスタートアップです。現在、試作記録を未来の資産にする試作管理SaaS「食品開発DB」を開発・提供しております。配合比分析などの独自アルゴリズム(特許出願中)で実現した「類似レシピ検索」「処方自動生成」機能により、レシピデータを資産として活用可能に。担当者を非生産的な業務から解放し、処方効率化による上市リードタイムの短縮、調達原価をはじめとした直接・間接コストの削減やナレッジ共有の実現による複利的な成長を実現します。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
株式会社サイバーエージェント・キャピタル
ファースト・オートメーションの社名は、「未来への自動化の最初の一歩」を象徴しています。私たちは、テクノロジーと生成AIを活用して、製造業の現場に新たな革新をもたらし、業務の自動化とノウハウの継承を通じて、現場の改革に共に挑みます。
「First」という言葉には、製造現場における誇りと、変革の第一歩を踏み出すリーダーシップの意味が込められています。また、「Automation」は、単なる作業の自動化だけではなく、現場の知識を未来へと引き継ぐための仕組みづくりを示しており、私たちが目指す革新の中心にあります。
この社名には、私たちのビジョンである「製造業の現場に誇りを取り戻し、テクノロジーで未来を創る」という使命が反映されています。私たちは、最初の一歩を踏み出し、未来へ続く道を開拓していきます。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
NOBUNAGAキャピタルビレッジ株式会社
XTech Ventures株式会社
当社は「介護に関わるすべての人に夢と感動を」をビジョンとし、より多くの高齢者が健康的に長生きすることで幸せに長く暮らせる世界（健康寿命の延伸）に向けて、「エビデンスに基づいた科学的介護」の実現を目指すスタートアップ企業です。介護現場のリアルデータを収集し、高齢者が元気になることを科学していきます。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜50名
- 主要株主
-
南都キャピタルパートナーズ株式会社
小野デジタルヘルス投資合同会社
三菱UFJキャピタル株式会社
ライフタイムベンチャーズ
株式会社MTG Ventures
Aflac Ventures Japan株式会社
インキュベイトファンド株式会社
- 事業ステージ
- プレシード
- 従業員数
- 〜20名
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
スパークル株式会社
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜50名
- 主要株主
-
Z Venture Capital株式会社
D4V合同会社
バックオフィスのあらゆる業務を可視化して分業をマネジメントするSaaS「SYNUPS（シナプス）」の導入と、SYNUPSを通じて提供する管理部シェアリング「コラボ」。SaaSと人的サービスの組み合あわせで、最高のバックオフィス体験を今すぐご提供。単なるＢＰＯサービスではない、お客様のバックオフィスの運営そのものを担います。
- 主要株主
-
愛知キャピタル株式会社
ベータ・ベンチャーキャピタル株式会社
■事業概要
飲食店が抱える「人手不足」と「集客」という課題を解決するため、無料で導入可能なモバイルオーダーおよびPOSレジアプリ『funfo』を開発しました。
私たちは、人と食をつなぐ新たなインフラとして、『funfo』を通じて世界中のライフスタイルを変革することを目指しています。
■自社の優位性・独自性、得意とする分野
訪問営業を介さず、低いサポートコストで、飲食店のDX（デジタルトランスフォーメーション）の基盤となるPOSレジ、調理管理、モバイルオーダーの普及を実現したことが、私たちの最大の強みです。
この基盤を起点に広がる可能性は、すべて『funfo』から始まります。
■funfoならではの強み
(1) ビジネスモデルと新規マーケットの開拓
フリーミアムモデルとローコストのプロダクト構造により、いままでDX化が進んでいない中小規模の飲食店への導入を促進し、高い有料化率と低いチャーン率を実現しています。
(2) 大手企業との提携と信頼性
幅広い顧客層に対応可能なDXインフラを有しているため、多数の大手企業との提携を実現しています。
現在、LINEヤフー株式会社、Square株式会社、三井住友グループとアライアンスを締結し、信頼を築き上げてまいりました。また、日経新聞、京都新聞、Forbesへの掲載を通じて、さらなる認知度向上を図っています。
(3) 幅広い導入実績
イオングループ、際コーポレーション、Foodex Groupなどのチェーン店クライアント様から、北海道の富良野、種子島、沖永良部島といった日本全国各地でご導入いただいております。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜50名
- 主要株主
-
栖峰投資ワークス株式会社
株式会社ジェネシア・ベンチャーズ
株式会社CORDERは、”建設業で働く人々を不合理から解放する”をミッションに創業し、現在はその中でも課題が特に根深い「積算」の領域を中心に事業を展開しております。2021年10月、ゼネコン・設計事務所・工務店などのお客様と外部の積算スキルを持つ方とをリモートでマッチングする積算の代行サービス「CORDER 積算代行クラウド」をリリースいたしました。企業様は積算担当の新たな採用・教育が不要で人材不足等を解消できること、積算スキルを持つ個人の方は副業やフリーランスで積算案件を受けることで収入の向上・安定化が図れることが大きな特徴です。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 主要株主
-
クオンタムリープベンチャーズ株式会社
MQueは、航空宇宙発の熱流体や気液二相流を中心とした高精度な数値流体シミュレーション(CFD)、物理シミュレーション高速化、3Dデザイン生成など、複数の世界トップレベルの技術を独自の強みとして、主に流体のシミュレーション開発や住宅モデリング、人事・組織領域の変革支援を行っています。世界トップレベルのエンジニア(ドイツ・マックスプランク研究所、東大航空宇宙、NVIDIA等の出身)とビジネスメンバー(マッキンゼー等の出身)がチームとなり、お客様の課題を解決していきます。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜20名
■弊社について
私たちは、リテール向けのAIソリューションを提供するスタートアップです。
AIやIoTなどの新しいテクノロジーを活用して、店舗の省人化・デジタル化により、業務効率化を実現。
主力製品のレジレス無人店舗は、26の国と地域で500店舗以上出店、世界1位の出店実績を有しております。
国内では、オフィス、ホテル、工場、商業施設などで出店しております。
■取り組んでいる課題
主に、「買い物体験の向上」と「働き手不足の解消」
■解決策 (=レジレス無人店舗)
私たちのレジレス無人店舗は文字通り、レジがないため、レジ待ちが発生しません。
お客様はアプリを使って入店し、好きな商品を取って出るだけで、自動的に決済される仕組みです
■店舗動画
・ダイエー×NTTデータ様（オフィス） https://www.youtube.com/watch?v=-NPWSEQTarI
・ダイエー×NTTデータ様(商業施設) https://www.youtube.com/watch?v=NvBhKpvf2Jo
・東急不動産様(リゾートホテル) https://www.youtube.com/watch?v=kSXKpJ6lsfQ
・AI自販機 https://www.youtube.com/watch?v=K5hVK-OzEC0
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
ファーストライト・キャピタル株式会社
物流業界向け最適化エンジン「LOG Algorithm」と、LOG Algorithmを搭載した業務効率化SaaS「AI 自動配車アシスタントLOG」の提供
- 主要株主
-
【歯科医院＆歯科技工所間の受発注および購買の効率化】
銀歯・詰め物等の複雑な設計が必要な歯科技工物の受発注クラウドサービスを提供。多種多様な医療機器や依頼に紐づくデータを一元管理することで大幅な効率化を実現。購買の効率化や口腔内スキャナーの共同開発も行っており、あらゆる面から歯科DXの実現を目指しております。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 主要株主
-
株式会社FFGベンチャービジネスパートナーズ
株式会社Cygames Capital
Partners Fund
全国どこにいても、いつでも美味しいお魚が食べられる。
新鮮な魚が身近な存在になれば、水産業はもっと盛り上がり、産地にも還元される。
そんな日常を当たり前にするために、ウーオはテクノロジーの力で、日本の水産業に新しい流通をつくるチャレンジをしています。
水揚げ情報や漁獲情報を透明化し、流通の構造をシンプルにすることで、
最適な需給バランスを生み出し、持続可能な水産業を目指します。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
とっとりキャピタル株式会社
いよぎんキャピタル株式会社
伊藤忠テクノロジーベンチャーズ株式会社
営業代理店・パートナー活用の推進に向け、以下の事業を展開しております。
① 代理店管理・分析プラットフォーム「CoPASS」事業
② 代理店活用コンサルティング「Partner Boost」事業
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
Gazelle Capital株式会社
株式会社ANOBAKA
「60年変わらない高校生の就活に革命を」をミッションに、求人票管理ICTシステムおよび高校新卒採用支援システムを通じて高校生・先生・企業の課題を解決し、高校生のより良い未来の創出を目指すスタートアップです。
- 事業ステージ
- プレシード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
Tempura technologiesはFritto Tech PTE.LTD(Singapore)と連携し、ブロックチェーン・生成AI等の先端技術を活用し、新規事業の創出・事業のグローバル化を支援する「Sakaba Labs」を共同で運営しています。
Sakaba Labsはブロックチェーン・生成AI等の先端技術を活用し、新規事業の創出・事業のグローバル化を支援するプロ集団です。世界各地に所在するメンバーがグローバルに事業を展開するための企画や実装を支援します。
現在web3ゲーム向けのロイヤリティプラットフォーム「Sakaba」の運営と3ゲーム向けに展開「Sakaba」技術基盤（開発モジュール）を活用した没入感溢れるシームレスなユーザー体験が可能となるホワイトラベルサービスの提供をしています。顧客に合わせたデザイン設計やポイントシステムの搭載、ガチャ演出やソーシャル上からオンチェーン上間で対応可能なクエストシステム機能が実装され、主にweb3事業展開を構想されている企業様をハンズオンでリサーチ、要件定義、企画設計から中長期で伴走しております。
- 事業ステージ
- プレシード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
mint
金属製品/技術の新たな創造『めたまっち』の運営
製造業の技術および品質コンサルティング
品質サポートAI『タグっと』システムを 用いた製造業DXの加速
- 事業ステージ
- シード
- 主要株主
-
情報共有および事務作業の効率化を行うWebサービス「CareSpace（ケアスペース）の提供を通して、現場で働く方々が利用者一人ひとりにゆとりを持って向き合う時間を確保し、たとえ介護や支援が必要になったとしても安心して暮らせる社会の実現を目指す企業です。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
ANRI株式会社
2019年9月にリリースした「pickupon（ピクポン）」は、AIが電話で話した内容のサマリーをテキスト×音声で作成し、自動入力・共有してくれるサービス。入力を意識せず、顧客との会話内容をチームのワークスペース（CRM・SFAなど）へシェアする。これにより、営業の架電シーンにおける入力漏れを防ぎ、入力コストを削減し、営業活動のブラックボックス化問題の解決を進めます。
活用シーンも、インサイドセールス部門だけでなく、カスタマーサクセスやコールセンター、代表受付などに広がっています。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
株式会社セゾン・ベンチャーズ
株式会社CARTA VENTURES
チームコラボレーションサービス「parks（パークス）」を開発しています。
メンバーの経験、スキル、個性を示す「キューブ」をメンバー同士が共有しあうことで、
互いの知識と能力を可視化するチームコラボレーションツールです。
タイムライン機能によるコミュニケーションの活性や、AIを用いて問題解決に適したメンバーを迅速に見つけることができます。
本サービスは、企業の経営者、DX推進担当、人事、総務、事業部管理者やコミュニティ運営者のためのチーム内のコラボレーション促進するサービスです。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
イジゲングループは、「あらゆる人のポテンシャルを最大化する」というミッションを掲げ、スタートアップ、コンサルティングファーム等でデジタルプロダクトの企画開発及び事業経験豊富なメンバーによって、企業のあらゆる課題にデジタル技術／クリエイティブを組み込みながらワンストップでサポートする企業として2020年10月に設立されました。
現在DXを推進するにあたり、複数社JVを設立しております。
例）弁当製造会社とJVにて学生向けモバイルオーダーサービス「PECOFREE」の展開
他にも、特許を取得したOMO型サブスクリプションサービス開発を大手企業様と連携してサービス展開しております。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 主要株主
-
朝日メディアラボベンチャーズ株式会社
２０４０年
老衰による死がさらに増え、看取りの場の中心は病院から介護施設へ。
しかし、担い手不足から介護施設を希望していても、自宅が最期の場となること、また独居がより増えることから孤独死も増加。人が人として尊厳をもった最期を迎えられない一方、ケアをする側も、介護施設においては人材不足から質が低下。利用者と十分なコミュニケーションすら取れず、必要最低限のことしかできない現場、ロボットやAIなどに過度に依存し、工場のようになった施設。在宅では老々介護の末、共倒れになる夫婦。介護離職の末、キャリアを失った不安の中で親の介護を続ける子ども。
現在の延長線上には、このような暗い未来が横たわっていますが、我々は「まん中でケアする人をおもてなし。」をビジョンのもと、この困難な課題に真正面から取り組んでいきます。
省庁、大学、介護施設、建設会社、そして先進的な介護の実践事業所との協業により、日本が向かうべき理想の介護の方向性を探りつつ、今後も、繋がってきた仲間たちと共に、介護の現場にイノベーションをおこし、新しいケアの未来を創造していきます。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜20名
過去20年、業務フローが変わっていないブライダル業界でのDX推進を行い
業務生産性の改善、そしてお祝いの文化を婚礼事業者が、更なる価値を創造していきます。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
YazawaVentures
ストーリー
社会課題の解決や次世代イノベーションを牽引するリーダーに光を当て、心を動かす出会いを届ける――STORIUMのインタビューメディア『STORY』
イベント
STORIUMでは、オンラインとオフラインを融合させたハイブリッド設計の交流イベントやマッチングプログラムを定期開催。事前審査を通過した信頼性の高い企業キーパーソン限定のため、安心感と熱量に満ちた、価値ある出会いが生まれています。
ナレッジ
スタートアップや事業会社のイノベーターの挑戦を後押しするナレッジコンテンツ。表層的なノウハウではなく、実践から導かれた本質的な示唆やブレイクスルーを届けます。
