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検索結果(528件)
- 主要株主
-
株式会社ジェネシア・ベンチャーズ
AGキャピタル株式会社
キャナルベンチャーズ株式会社
困りごとを議員に相談できる政策実現プラットフォーム。24以上の自治体で18種類以上の政策実現を後押し。NHKおはよう日本、日経/毎日/産経新聞、Forbes Japanなどでも紹介されました。地域の課題解決に寄与する企業向けに、自治体議員のつながりを活かした自治体営業・官民連携支援も開始。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
mint
アニマルスピリッツ
AZUL Energyは、誰もがクリーンなエネルギーにアクセスできる世の中を目指す東北大学発のスタートアップです。
気候変動問題を解決するには、化石燃料から再生可能エネルギーへのシフトが必要です。そしてこのシフトの鍵を握るのが、レアメタルフリーの「AZUL触媒」です。触媒とは、化学反応において自身は変化せず、他の物質の反応速度に影響する物質のことです。
現在、主な電気化学反応では、プラチナなどのレアメタルが触媒として利用されています。しかしレアメタルは高価で希少な鉱山資源であり、再生可能エネルギーの普及に伴いエネルギーデバイスの製造が増える2030年には確実に供給不足に陥ることがわかっています。また、地政学的なリスクや採掘時の環境負荷も見逃せない課題です。これに対し当社は、東北大学で発明されたレアメタルフリー触媒であるAZUL触媒の社会実装に取り組んでいます。
【主な事業領域】
• 高性能触媒電極材料の研究、開発、製造、販売
• 次世代金属空気電池関連製品の研究、開発、製造、販売
• 環境・エネルギー・ヘルスケア関連機能性材料の研究、開発、製造、販売
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
Spiral Capital株式会社
三菱UFJキャピタル株式会社
スパークル株式会社
「Age-Wellな人生の相棒になる。」をビジョンに掲げ、シニア世代のウェルビーイングを実現する孫世代の相棒サービス「もっとメイト」（https://motto-mate.com/lpsenior/ ）、多世代コミュニティスペース「モットバ！」、Age-Wellを探求・発信する研究ネットワーク「Age-Well Design Lab」を運営。そのほか、各サービスのシニア会員データやLabのナレッジを活用し、企業や自治体向けに事業開発、市場調査、ユーザー共創などソリューション事業も展開。日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社 23年に飛躍する企業」に選出。
- 主要株主
-
Z Venture Capital株式会社
ANRI株式会社
株式会社MTG Ventures
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
いよぎんキャピタル株式会社
ユナイテッド株式会社
株式会社KENZOは、建設業界に特化した電子商取引クラウド「建設PAD」を提供しています。紙やFAXに依存する旧来の商習慣をデジタル化し、見積・発注・請求・支払いまでの取引プロセスを一元管理。ゼネコンと協力会社間の煩雑な業務をクラウド上で効率化し、生産性と資金流動性の向上を支援します。
蓄積された電子取引データを活用し、独自のスコアリングシステムを構築中で、今後は信用力に応じたファイナンス支援も展開予定です。さらに、生成AIを活用し、過去データに基づいて見積金額の妥当性や最適な発注先を提案するAIアシスタント機能も開発中。将来的には労務管理機能との連携を通じて、建設業界における“人・モノ・お金”の最適化を実現する統合プラットフォームを目指しています。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
クレストスキルパートナーズ
株式会社セゾン・ベンチャーズ
イークラウドは株式投資型クラウドファンディングの事業を運営しています。株式投資型クラウドファンディングはベンチャー企業が最大1億円（平均3,000万円程度）の資金を個人投資家から調達する手段です。イークラウドは創業期に大和証券グループとクレディセゾンとの資本業務提携によって立ち上がったベンチャー企業です。ベンチャーを支援するベンチャーとして、活動しています。
- 主要株主
-
W inc.
株式会社iSGSインベストメントワークス
【経営方針】
1.ユーザーやパートナーとの信頼関係を第一に
彼らへ利益をもたらす新しいテクノロジーやソリューションを柔軟に導入し常にチャレンジをしていくこと
WE ARE PUTTING TRUST WITH OUR USERS AND PARTNERS FIRST,
WE WILL FLEXIBLY INTRODUCE NEW TECHNOLOGIES AND SOLUTIONS THAT WILL BRING BENEFITS TO THEM AND ALWAYS TAKE ON NEW CHALLENGES.
2.国際関係に大きく影響する国際物流分野において、関わる国々と良好な関係と信頼を築くこと
WE BUILD GOOD RELATIONSHIPS AND TRUST WITH THE COUNTRIES INVOLVED IN THE FIELD OF INTERNATIONAL LOGISTICS, WHICH HAS A MAJOR IMPACT ON INTERNATIONAL RELATIONS.
3.会社に関わる一人一人のライフスタイルを尊重すること
RESPECT THE LIFESTYLES OF ALL PEOPLE INVOLVED WITH THE COMPANY
4.社会的課題へ積極的に関与し、三世（過去世・現在世・未来世）へ良い影響を生み出し残すこと
WE ACTIVELY PARTICIPATE IN SOCIAL ISSUES AND CREATE AND LEAVE A POSITIVE IMPACT ON THREE WORLDS. (PAST, PRESENT, AND FUTURE)
5.日本社会の繁栄と成長に貢献すること
WE WILL CONTRIBUTE TO THE PROSPERITY AND GROWTH OF JAPANESE SOCIETY.
- 事業ステージ
- プレシード
- 従業員数
- 〜10名
株式会社openpageは、企業の受注率向上や単価向上、リードタイム短縮など、営業生産性を”直接”改善するデジタルセールスルームを提供しています。オンライン上で営業活動をサポートするプラットフォームによって、顧客との商談や提案をデジタル空間で効率的に行うことが可能です。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
伊藤忠テクノロジーベンチャーズ株式会社
ViXion は、当社のパーパス「テクノロジーで人生の選択肢を拡げる」の実現に向け、視覚領域における身体拡張デバイス事業を推進するハードウェアスタートアップ企業です。2050 年には近視者の人口が50億人程度にまで急増することが予測されるなど世界中が見え方の課題に直面する中、その解消に向けたプロダクト・ソリューションを提供しています。
主力製品であるオートフォーカスアイウェア「ViXion01」シリーズは、自動でピントを調節する革新的な技術を搭載し、眼の酷使や加齢にともなう視覚の課題解決をサポートするデバイスです。2023 年および2024 年に実施したViXion01 シリーズのクラウドファンディング累計支援額は5.5 億円超を達成し、2024 年のデジタルイノベーションの総合展「CEATEC2024」にて最高峰の総務大臣賞を受賞したほか、2024 年グッドデザイン賞においてトップ100入選を果たしました。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜20名
LIFEHUB株式会社は、モビリティ製品の研究開発を行うスタートアップ企業です。ロボティクス・AIなどの先端テクノロジーを駆使し、全ての人に移動の自由を届けるべく、製品開発に取り組んでいます。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
株式会社サイバーエージェント・キャピタル
インキュベイトファンド株式会社
株式会社Cygames Capital
セスナ機やヘリコプターなどの航空機をシェアリングするサービスです。
空を自由に移動したい旅行者と、航空機を所有するオーナーと、プロのパイロットをオンラインでマッチングすることで、今まで活用されてこなかった地方空港や小規模な滑走路を含む全国１４０以上の空港間の気軽な移動を可能とします。
エアシェアは、もっと自由に空を移動し、楽しむ未来のシーンを作ります。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
Bankersグループは、個人投資家向けプライベート・デットファンド運用プラットフォーム『Bankers』を運営しています。開業から4年のトラックレコードは、グループ全体で会員数7万人、運用中元本250億円、償還実績700億円、分配実績利回りは4％台となっております。
『Bankers』 https://www.bankers.co.jp/
『クラウドクレジット』 https://crowdcredit.jp/
プライベート・デットファンドとは、相対的に信用力の低い企業に対して、銀行以外の主体が投資家から集めたお金をローンの形で貸し出す運用手法です。当社は、プライベート・デットファンドを日本の個人投資家へ広くお届けするべく、貸付型クラウドファンディングを通じて国内資産運用市場へ参入しています。
金融プロフェッショナルによる独自の審査基準をクリアした国内外の借り手企業から選択でき、Web・スマートフォン等から手軽に管理でき、自分のペースで資産運用ができるのが特徴です。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜70名
- 主要株主
-
株式会社マイナビ
グリーベンチャーズ株式会社
i-nest capital株式会社
2005年に東京・田町で設立し、スマートフォン黎明期からいち早くスマホアプリの開発を行い、これまでにリリースしたアプリ本数は700タイトル以上、累計1億ダウンロードを超える実績を持つ、体験アプリ開発をメインで行う会社です。代表作は「ボケて」「TVer」「首相官邸」「31アイスクリーム」など。
近年では体験に主軸を置いたアプリを中心に開発しており、イベント公式アプリを短期間で作成できるサービス「eventos」を展開し、イベントをテクノロジーの力でより充実させる「eventech（イベンテック）」の実現を目指しております。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜120名
- 主要株主
-
イノベーション・エンジン株式会社
朝日メディアラボベンチャーズ株式会社
株式会社CARTA VENTURES
株式会社オー・エル・エム・ベンチャーズ
日本最大級の有名大学で学ぶ外国籍留学生向けキャリアコミュニティ『JPort』を運営し、日本で働くグローバルなヒトたちと企業をつないでいます。
ボーダーレスな社会に必要なキャリア・生活のインフラを日本で作り、世界中の優秀なヒトたちが日本に集結し、国籍の垣根なく居られる社会を目指すDiversity&Inclusionスタートアップです。
また、長期的には多国籍スタートアップとして、「世界中のヒトと会社をボーダーレスに」していきます。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
ライフタイムベンチャーズ
Headline Asia
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜20名
MediTechは、東大卒現役外科医の経験を基に医療DXを推進する企業です。私たちは、現場目線での課題解決を追求し、実用的なソリューションを開発しています。
代表的な製品である「Drs’HotLine」は「ストレスなく現場で診断ができる」を第一に掲げ、即座に医用画像を転送し、医師がどこでも働ける環境を提供します。ひいては地域医療格差の解消や病院経営を救い、持続可能な医療を提供します。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
多様性の時代、さまざまなカルチャーを認め合い、受け入れることがチームを強くする。
すべてのメンバーがフレンズカルチャー育成に強くコミットしています。
「何をやるか?」ではなく「誰と、どのようにやるか?」を大事にする。
我々フレンズの思想の根幹には、このようなDifference Drivenの考え方があります。
差異があるからこそチームの意味があり、互いに補い合う関係を構築することがチームを強くする。
まずは我々が率先してそういった存在になり具現化する、そしてさらに改善したものをお客様へ価値として
提供してまいります。
フレンズは現在、ベトナムやバングラデシュのエンジニアチームの連携し、グローバルな開発体制を展開していいます。
また、中・長期インターンを有効に活用し、中国やカナダ、ブラジルなど世界各地から優秀なメンバーが集っています。
フレンズのカルチャーへのコミットした強力なメンバー、そして弊社チャットツール「inTEAM」での快適で密なコミュニケーションが、他にはない価値のあるサービスを提供します。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜50名
- 主要株主
-
F Ventures LLP有限責任事業組合
当社は新卒採用において、就活の過程が評価される新卒特化のダイレクトリクルーティング「ABABA」を運営しています。「ABABA」は今年3期目を迎え、総学生ユーザー数3.0万人・総企業ユーザー数1,000社を超え、多くの就活生・企業に利用していただいています。「ABABA」では、最終面接で落ちてしまったとしても、他社に推薦してもらえ、最終面接までの頑張りを評価してもらえた特別なスカウトが届く体験を通して、就活生の心理的なストレスを軽減し、社会へ貢献することを目指しています。今後は、さらに多くの就活生の心理的なストレスを軽減・解決するべく、「ABABA」をさらに拡大してまいります。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
NES株式会社
株式会社ちゅうぎんキャピタルパートナーズ
株式会社デライト・ベンチャーズ
DBJキャピタル株式会社
株式会社オリエンタルランド・イノベーションズ
「ヘルスケアの未来は個別最適化—グリスタが市場を創る」
株式会社グリスタは、日本唯一の業務用高精度遺伝子分析サービス「IDENSIL」を提供し、ヘルスケア事業者向けの個別最適化ソリューションを展開しています。科学的エビデンスに基づいたデータ解析により、医療・スポーツ・美容・フィットネス業界の事業者が、より精度の高いパーソナライズドサービスを提供できる環境を構築。
DTC（Direct-to-Consumer）遺伝子検査では実現できない、高度な科学データの活用を可能にし、ヘルスケアサービスの新たな市場を創造します。市場の成長に伴い、個別最適化による差別化が求められる中、グリスタは独自の技術とノウハウで事業者の競争力強化をサポート。科学×個別最適化がもたらすビジネスの可能性を最大限に引き出します。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
モバイル・インターネットキャピタル株式会社
Blue Planet Sensing（BPS）株式会社は、超小型衛星および搭載カメラの開発・運用において世界随一の技術と実績を誇る北海道大学・東北大学グループの全面支援を受ける企業です。
北海道大学発認定スタートアップ企業
https://www.mcip.hokudai.ac.jp/business/venture/su_company/
- 事業ステージ
- プレシード
- 従業員数
- 〜10名
株式会社yueは、「銭湯 × 事業承継 × 店舗展開」を軸に、温浴施設を事業承継しロールアップを行い店舗展開を行う事業承継スタートアップ。
全国に1万7999軒あった銭湯は、2022年には1865軒にまで減少し、存続が危ぶまれている。この現状を打開するため、銭湯のリノベーションを通じて文化の保存と回復習慣の普及に取り組み、新たな生活習慣として定着させることを目指す。
2025年2月24日、銭湯リノベブランド「しずの湯」の1号店を神奈川県座間市にグランドオープン。
サウナのプロデュース事業で培った経験を活かし、事業承継による銭湯再生と店舗展開を推進。
さらなるブランド展開と売上の多角化を視野に、パートナー企業との協業も積極的に進める。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
株式会社ANOBAKA
３DCG制作の要である表現にこだわり、AIや高度なアルゴリズムを駆使することで、軽量でありながらも
質の⾼い制作をローコストで行う
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
製造業、農業、土木建築業など社会貢献度が高い業種の現場作業は人手が集まらず高齢化が進んでいます。現場の高齢化は世界的に課題になっていますが、「現場作業はキツい」という実態は長らく変わっておりません。この結果、現場は人手不足に陥り、社会の根幹である現場作業が未来も安定的に行われることが危ぶまれております。この人手不足の社会課題をCuboRexは現場の「運搬」にフォーカスし解決いたします。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
株式会社レアゾン・ホールディングス
NOBUNAGAキャピタルビレッジ株式会社
DRONE FUND株式会社
株式会社ライフシフトラボ（旧称ブルーブレイズ）は「世界に100億の志を」という志を掲げるHRスタートアップです。45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」を運営しています。2023年7月には、ニッセイ・キャピタルをリードインベスターとして、ココナラスキルパートナーズ、みずほキャピタル等から、プレシリーズAラウンドで総額2億円を調達しました。
その後、エクイティ・ファイナンス無しで継続的に成長しています。
【会社紹介資料】
https://docs.google.com/presentation/d/1MX3e_puiYfoahV1NQep1EjqbkQmRDgx0jUMFsdEQAT8/edit?usp=sharing
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
ニッセイ・キャピタル株式会社
パーソルベンチャーパートナーズ合同会社
ストーリー
社会課題の解決や次世代イノベーションを牽引するリーダーに光を当て、心を動かす出会いを届ける――STORIUMのインタビューメディア『STORY』
イベント
STORIUMでは、オンラインとオフラインを融合させたハイブリッド設計の交流イベントやマッチングプログラムを定期開催。事前審査を通過した信頼性の高い企業キーパーソン限定のため、安心感と熱量に満ちた、価値ある出会いが生まれています。
ナレッジ
スタートアップや事業会社のイノベーターの挑戦を後押しするナレッジコンテンツ。表層的なノウハウではなく、実践から導かれた本質的な示唆やブレイクスルーを届けます。
