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検索結果(532件)
「おいしさ」と健康・美容などの「機能性」を両立する食品（グミ、エナジードリンクなど）を、過去に入浴剤「BARTH」を生み出した独自のマーケティング手法で展開。
ブランドを支えるカルチャーメディア「2foods CHANNEL」（YouTube）で、音楽、ファッション、スポーツなど各分野のアーティストの方々と緩やかにコミュニティを形成。
また銀座にカルチャー発信の場としての直営店舗（カフェ）も展開。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜50名
- 主要株主
-
株式会社環境エネルギー投資
自然界の植物は宇宙から微量の放射線を浴びることでゆっくりと「進化（突然変異）」しながら「地球環境の変化」に適応していきます。農作物もまた地球環境の変化に合わせ、自然界での突然変異（進化）と品種間の交配によって長い年月をかけて「進化＝改良」が重ねられてきました。しかし、近年の「急速な」気候変動で栽培環境が悪化し、農作物が高温や病害虫をはじめとした深刻な被害を受けています。このことは、収量や品質の低下による経済的損失だけでなく、農業・酪農資材の高騰や、農家の減少、特産物の消滅、原材料高騰、物価の上昇、食の自給率低下、食糧問題など地球規模の様々な課題に波及しています。気候変動対策として、農作物を新たな環境に適合させるための品種改良ニーズは高まる一方です。しかし、品種改良とは原理上ゆっくりしたものであるため、急速な環境変化には対応しきれない現状があります。これらの課題を解決するためQFFは従来の半分以下の期間で新系統を創出し、飛躍的に効率良く品種改良を行うことができる中性子線育種技術を開発しました。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
三菱UFJキャピタル株式会社
Helppad２（ヘルプパッド２）は、介護する人・される人を支える介護ロボットです。介護テクノロジーを用いて「誰もが介護したくなる社会」を目指しています。「できる」から「したい」へ。それが私たちの願いです。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜50名
- 主要株主
-
Spiral Capital株式会社
i-nest capital株式会社
UntroD Capital Japan株式会社
ソニーベンチャーズ株式会社
株式会社博報堂ＤＹベンチャーズ
地域xスタートアップで、地域資産のアップデートに取り組んでいます。主に地場を支えてきた中堅中核企業とスタートアップの連携支援、新規事業開発を推進しています。
地域発スタートアップ向けのコミュニティ、地域発プレシード、後継ベンチャーに特化したファンドも組成、運用しています。
- 事業ステージ
- プレシード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
ユナイテッド株式会社
私たちは「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。」という企業理念を掲げ、富裕層ではない一般の人たちが「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。
エッセンシャルワーカーや中小企業従業員の多くは、世の中を支える大切な仕事をしているにもかかわらず、大企業で働く人々と比べて所得水準が高くありません。また、勤務先に企業年金・退職金制度が設けられていないことが多いため、その恩恵を十分に享受できていません。
将来のお金の心配を抱えることは、QOL（クオリティ・オブ・ライフ）の低下や、子どもを望んでも安心して生み育てることができない心理状態につながります。
将来への「希望格差」ーベター・プレイスは、この課題を解決するために事業活動を行っています。
- 主要株主
-
東京大学協創プラットフォーム開発株式会社
株式会社ちゅうぎんキャピタルパートナーズ
大分ベンチャーキャピタル株式会社
株式会社iSGSインベストメントワークス
株式会社セゾン・ベンチャーズ
いよぎんキャピタル株式会社
株式会社kubell
みずほキャピタル株式会社
株式会社Lean on Meは、インクルTech*で社会課題を解決するスタートアップ企業として、障がいのある方やその家族を社会に巻き込み、障がい有無に関わらない、生涯を楽しめる世界の実現を目指します。
主プロダクトである、障がいのある方への理解を深めるeラーニング「Special Learning」を軸に、テクノロジーを活用し“障がい”を社会に融和させることで、多様性のある共生社会の実現に貢献し続けます。
※インクルTechとは、インクルージョン（Inclusion）とテクノロジー（Technology）を組み合わせた造語で、SDGsに関心が高まる今、ソーシャルな課題の中でも、多様性の包摂を実現するテクノロジーを意味しています。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜30名
- 主要株主
-
株式会社サムライインキュベート
池田泉州キャピタル株式会社
栖峰投資ワークス株式会社
ミライドア株式会社（旧フューチャーベンチャーキャピタル）
京都キャピタルパートナーズ株式会社
株式会社京信ソーシャルキャピタル
株式会社ペイフォワード
soucoは2016年に創業し、現在は倉庫を借りたい人と倉庫を貸したい人の情報マッチングをするという枠を超えて、利用者様同士が安心してご利用いただくための金融サービスや保険サービスを融合した、独自のサービスに発展してまいりました。
サプライチェーン、そしてロジスティクスの抱える課題に対して、新たな物流拠点ソリューションを提供していくのが私達の使命です。
インダストリー4.0に象徴されるように、ものづくりはIT、IOTによって飛躍的に進化し、ジャストインタイムの生産方式がますます普及しております。私達は物流も生産方式の進化と共に進化し、寄り添って行かなければならないと考えています。今後ますます増えていくのは、ジャストインタイムの生産方式を支えるジャストインタイムの物流への進化だと予想しています。
加えて、昨今は生産年齢人口の減少、働き方改革など労働市場も大きな転機を迎えています。物流市場においても、倉庫の効率化のみならず、輸送においても効率化が求められています。ハブ アンド スポーク物流の普及と、長距離輸送から積み替え拠点を利用した中距離輸送など、課題に対する対応が迫られる中、輸送拠点の最適化ニーズもますます高くなることでしょう。
そして、災害の多い我が国においては、日頃よりBCP対策を実施していくことはもちろんのこと、不測の事態の際にすばやく必要な物流調達をすることが求められています。
soucoは、すばやく物流拠点を利用可能にし、必要な時に必要な分だけ倉庫が利用できるサービスです。私達は、物流リソースの最適配分を支え、社会に貢献していくサービスを目指してまいります。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
朝日メディアラボベンチャーズ株式会社
株式会社FFGベンチャービジネスパートナーズ
TOPPANホールディングス株式会社
セイノーホールディングス株式会社
キャナルベンチャーズ株式会社
株式会社ANOBAKA
クレストスキルパートナーズ
JPYC株式会社は、日本初の日本円に連動されたステーブルコイン「JPYC」を発行している企業です。私たちは、「社会のジレンマを突破する」というミッションの元、電子決済手段の世界と現実世界をシームレスにし、資本の流動性をあげることで、誰もがイノベーションを起こせる社会を実現させたいと考えています。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜30名
- 主要株主
-
AGキャピタル株式会社
パーソルベンチャーパートナーズ合同会社
Headline Asia
100万人の職歴ビッグデータでキャリアパスを可視化したキャリアテック企業。三井物産の社内ベンチャーとして誕生。
キャリア市場の情報の非対称性を解消し、個人のキャリアでの意思決定をデータで支援するツール「キャリアフォース」を25年7月にリリース。6ヶ月で利用ユーザー6150名。
同プラットフォームを企業向けにはスカウトでもなく求人広告でもなく職歴データから「活躍の再現性」がある人材に届く採用チャネルとして２月より案内開始。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
Neon Charts は、AIを活用した次世代ビジネスダイアグラムを提供するSaaS企業です。従来の図表作成ツールでは実現できなかった直感的な操作性、プレゼン資料とのシームレスな統合、修正作業を前提とした柔軟なワークフローを特長としています。金融・IT分野で豊富な経験を持つ創業者とグローバルなリーダーシップチームが、実務の現場から生まれたニーズに応える革新的なプロダクト開発を推進し、誰もが高品質なビジネスダイアグラムを効率的に作成できる未来を実現します。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
イークラウドは株式投資型クラウドファンディングの事業を運営しています。株式投資型クラウドファンディングはベンチャー企業が最大1億円（平均3,000万円程度）の資金を個人投資家から調達する手段です。イークラウドは創業期に大和証券グループとクレディセゾンとの資本業務提携によって立ち上がったベンチャー企業です。ベンチャーを支援するベンチャーとして、活動しています。
- 主要株主
-
株式会社ジェネシア・ベンチャーズ
W inc.
株式会社アポロ・キャピタル
AIを中心に様々なテクノロジーが著しいスピードで発展してきている現在。世間を驚かせるアウトプットが日々世の中を賑わせ、そのクオリティの進化とスピードは目をみはるばかりです。
しかし私たちは、AIにできることはあくまでも「工程の効率化」であり、人を感動させることができるのは、今までも、そしてこれからも、「人間の創造力」であり、「人間の意志」であると考えています。
AIテクノロジーを、今までにないクリエイションを創り出す最強の「ツール」と捉え、とことん向き合う。
その上で、新しいクリエイションを創造できる人、新しくチャレンジする人達と共に、新しい技術を活用した感動を創りだし、「感動を創りだしているクリエイター」に、力を取り戻したいと考えています。
国境や文化、思想など、世界に存在する様々な「分断」を、「好き」という感情で、簡単に「つなぐ」ことができる、「エンターテイメント」の力を信じて。
世界を「好き」で「つなぐ」ことができるクリエイションを、もっと、もっと増やしていくために。
私たちは、全力を尽くしてまいります。
- 事業ステージ
- プレシード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
Partners Fund
みんなの社食は、どんな企業でも“オリジナルの社員食堂”を実現できるサービスです。食べログ百名店や評点3.7超の有名店の味を、熱々のビュッフェでオフィスへ。『同じ釜のめし』を通じて、自然と会話が生まれ、職場に笑顔と一体感が生まれます。私たちは、どんな企業でも本当に美味しく温かい食事を日常的に楽しめる世界をつくるため、今日も挑戦を続けています。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
100kmを30分で移動する空飛ぶクルマを開発し、日本という国に、航空産業を取り戻します。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜30名
- 主要株主
-
DRONE FUND株式会社
インキュベイトファンド株式会社
当社は戦略業務特化AI「Globalize AI」を用いた戦略プロトタイピングを提供しています。
グローバル展開・M&A・0→1新規事業立ち上げ(グリーンフィールド)・アライアンス等の新規領域の戦略企画・実行できる環境をAI×ヒトで提供し、AI時代の新規事業戦略の内製化の実現を支援します。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
「外見もスペックも無い、考え方と好きな事で繋がる」アバターマッチングアプリのMemotiaを運営しています。
累計2.5億円を調達し事業グロースに挑戦しています。
▪️解決したい課題
日本の出生数は2005年から2025年の20年間で約106万人から約71万人と約35万人減少しました。この減少の最大要因は、夫婦あたりの子ども数の減少ではなく、そもそも結婚する人が減っていることです。婚姻数は2005年の71.4万組から2025年に48.5万組まで落ちています。
結婚が減っている理由は「結婚したくない人が増えた」ではありません。未婚者の8割超が「いずれ結婚したい」と答えています。気持ちはあるのに、出会いの入口で止まっている。
その入口を担うはずのマッチングアプリは、恋愛・結婚意向のある独身者の74%に使われていません。使い始めた人の約7割も途中で離脱しています。
▪️なぜ既存のマッチングアプリでは解決できないか
現行のマッチングアプリは、外見とスペックによって一次スクリーニングされます。「まず写真とプロフィールで選び、合致した相手とだけ会話する」という構造です。つまり人柄を知る前にスクリーニングされます。この構造が「人を外見スペックで評価する/される場に自分を置きたくない」という心理的抵抗を生み、74%の未参入と7割の離脱を引き起こしていると考えます。問題は個人の意欲ではなく、出会いの入口の構造にあります。
▪️Memotiaのアプローチ
Memotiaは、アバターを活用し会話から関係が始まるマッチングアプリです。顔もスペックも見えない状態で会話し、「人としての相性」で関係が深まっていく設計。外見スペックによる一次スクリーニングを構造的に排除することで、74%の未参入層と、7割の離脱層にアプローチします。
▪️代表について
代表の柴田自身が、マッチングアプリでデートに辿り着けなかった当事者です。アバターベースのアプリで出会った相手と結婚しており、「内面から始まる出会い」の有効性を自らの体験で実証しています。
▪️事業を通して実現したいこと
人を大切にしたい人が、大切にされる出会い方ができる世界。
Memotiaは、出会いの市場構造を変えることで、婚姻数の回復、そして少子化の緩和に貢献します。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
ANRI株式会社
- 主要株主
-
株式会社サイバーエージェント・キャピタル
Z Venture Capital株式会社
株式会社セブン銀行
ジャフコ グループ株式会社
ソースコードから技術ドキュメントをAIで自動生成するサービス「Codeledge」を開発・販売しています。
現在、プロトタイプをご利用いただけるパートナーを募集しています。
- 事業ステージ
- プレシード
- 従業員数
- 〜10名
学校や塾の先生が、教育に関わりたい多様な民間人材に授業をお願いできる外部人材活用サービス「複業先生」を運営。これまで教員だけでは手が回りづらかったキャリア教育、探究学習・総合的な学習、プログラミング・グローバル・IT・起業教育・金融教育・性教育などの各領域において、民間人材の知見やネットワークを手軽に活用することができ、生徒が社会とつながりながら学びを深める「開かれた教育」作りを推進しています。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜30名
- 主要株主
-
株式会社MTG Ventures
株式会社OKBキャピタル
スパークル株式会社
弊社は、疾患や加齢に伴う身体機能の衰えにより「思った通りに動けない」状態の人に着るロボットを提供致します。日本全国で120万人以上、年間20万人以上が毎年新たに疾患にかかる脳卒中による片まひ患者や、約700万人の介護や支援が必要な高齢者、特に運動器の機能低下に関連して介護が必要となる人々が増加しており、本人だけでなく、家族や社会全体の負担が増大しています。弊社のミッションは、着るロボットによる「力と技のアシスト」で、世界中の運動機能が低下した人々をサポートし、「動ける」可能性を無限にひらき、自分らしく豊かな人生を送れる手助けをすることです。将来、INOMERの着るロボットが日常的に身に着けられるスニーカーのような存在となる世界の創造を目指しています。医療費などの負担軽減や持続可能な社会保障、医療DX化にも貢献し、健康長寿社会を共創してまいります。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
ライトアップベンチャーズ株式会社
当社ではDEI推進カンパニーとして、以下サービスを運営しています。
・ワーキングペアレンツ向け転職サービス「withwork」
・女性社外取締役に特化した紹介サービス「withwork executive」
・DEIコンサルティング事業
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜20名
KUROFUNE株式会社は外国人が困っている課題に焦点を絞って、生活支援サービス「KUROFUNE LIFE SUPPORT」を提供している。
外国人が困った時に24時間対応で何でも相談できる多言語チャットボットを通じて悩み事の相談対応ができる「24時間生活相談サービス」、自分の症状をチャットボットで回答するだけでその症状に合わせた薬がレコメンドされ薬局から自宅に届く「オンライン薬局サービス」、1ポイント1円で利用できる「ポイントシステム」、日本の商品を母国の家族に一気通貫して送ることができる「お土産サービス」、怪我や病気によって長期間働けなくなった場合に最大月に10万円支給される「所得補償保険サービス」、低額の手数料でかつ24時間以内に海外に送金できる「海外送金サービス」、24時間いつでも利用でき初級から上級まであらゆるコースを用意している「オンライン日本語教育サービス」の7つを利用することができる。
外国人労働者は全員がスマートフォンを持っているため、これら7つのサービスを利用しやすいようにアプリを開発して提供している。現在は7ヶ国語（日本語・英語・ベトナム語・タガログ語・中国語・インドネシア語・ウズベク語）に対応しており、あらゆる国籍の方が利用できるアプリとなっている。「KUROFUNE LIFE SIPPORT」は外国人を雇用する企業の福利厚生として導入いただいている。
- 主要株主
-
株式会社xenodata lab.はディープラーニングや自然言語処理などの技術を用いて、為替や株式相場、企業業績や業界動向、産業統計など経済情報の将来予測を行い、SaaSとして予測結果を提供しているAIスタートアップ企業。現在の主な顧客は、事業法人の経営企画、営業企画、金融機関が中心で、自社の経営判断や営業先/投資先調査時シーン等で利用されている。主な外部投資家は三菱UFJ銀行、慶應イノベーションイニシアティブ、帝国データバンク、DBJキャピタル。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
DBJキャピタル株式会社
株式会社慶應イノベーション・イニシアティブ
株式会社CARTA VENTURES
南都キャピタルパートナーズ株式会社
ZENPORTは、グローバルサプライチェーン変革のための「AIイネーブルド・プロフェッショナルファーム」へと進化しました。
国内市場が収縮してゆく中で、企業にとりますます海外展開の重要性が増しています。一方で地政学的リスクは益々大きくなり、グローバル展開の不安定性を増幅しています。
ZENPORTは、こうした大企業様向けに「リーンで俊敏なグローバルサプライチェーン」を、戦略策定からシステム導入、チェンジマネジメントまで一貫してご支援します。
拠点間・社内外に散在するデータをむすび、グローバルでのサプライチェーン管理基盤をご用意し、在庫やコストの最適化、そして機動的な海外事業の進化をお手伝い致します。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
STRIVE
ストーリー
社会課題の解決や次世代イノベーションを牽引するリーダーに光を当て、心を動かす出会いを届ける――STORIUMのインタビューメディア『STORY』
イベント
STORIUMでは、オンラインとオフラインを融合させたハイブリッド設計の交流イベントやマッチングプログラムを定期開催。事前審査を通過した信頼性の高い企業キーパーソン限定のため、安心感と熱量に満ちた、価値ある出会いが生まれています。
ナレッジ
スタートアップや事業会社のイノベーターの挑戦を後押しするナレッジコンテンツ。表層的なノウハウではなく、実践から導かれた本質的な示唆やブレイクスルーを届けます。
