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検索結果(126件)
Anifieは、ブロックチェーンを利用したコミュニティ、三次元世界を利用した直感性のあるUI、人工知能を活用したシミュレーションを提供している米国初スタートアップです。
経営チームは、Exit経験が2回（約500億円）ある連続起業家が経営しており、グラミー賞を受賞した人物や、もとゼロックスのAI責任者などがフルタイムで稼働しています。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
パーソルベンチャーパートナーズ合同会社
株式会社サイバーエージェント・キャピタル
我々は働く人のエンゲージメント・Well-Beingを向上させるためのSaaS×コーチングを提供するHR Techスタートアップです。
コロナ禍でのリモートワーク環境下でコミュニケーション量が減少し、若手の育成・定着に課題を抱えている企業に対して、プロダクト（ツール）と人（コーチ）の大きく2つのソリューションを提供しています。
・マネージャーのピープルマネジメントの質を向上させる「1on1SaaS」
・プロコーチによるマネージャーのための「マネジメント特化のコーチング」
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
ANRI株式会社
Partners Fund
私たちは、「人財×デジタル」を通じて、日本の社会問題解決をしていく企業です。
日本の社会問題の一つに、少子高齢化における労働需給ギャップがあります。既存の人財(女性／シニア／外国人／障がい者／LGBTQ)が、デジタルテクノロジーの力を身に付けてイキイキと活躍していくことで、労働需給ギャップの解消につなげ、日本の元気に貢献できると考えています。
そのパーパスを実現していくためのKPIとして、VISION2030(～2030/06)と中期経営計画(～2026/06)を掲げています。
▼VISION2030
「DX人財輩出企業No1」を目指し、その実現のための重要テーマは「D＆I」「地方創生」「業務提携」の3つです。
●地方創生
2030年までに30拠点を立ち上げます。地元でのデジタル未経験女性の正社員雇用→DX人財育成→地元企業のDX推進における活性化というコンテクストで地方銀行VC様と連携をさせていただいております。
コクーが地方創生に取り組む理由
●業務提携
2030年までに100社との業務提携を目指します。多くのSaaS企業様の課題の一つはCSにありますが、伴走型で常駐して支援ができる弊社人財とのコラボを行うことで、様々なSaaS企業様の伴走パートナーとして付加価値を出せると確信しています。現在、プラスアルファコンサルティング社の「タレントパレット」の活用促進をする「タレパレ派遣」やエクサウィザーズ社の「ExaEnterpriseAI」を活用促進する「AI女子(R)」、Google社の無料BIツールである「LookerStudio」の活用促進を協働するなど、SaaS活用促進を支援し企業の生産性向上に貢献していける業務提携をしております。
VISION2030
▼中期経営計画(～2026/06)
「IPO」「ES(従業員満足度)No1企業」「女性活躍推進No1企業」を目指しております。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 301名〜
- 主要株主
-
株式会社kubell
株式会社FFGベンチャービジネスパートナーズ
NOBUNAGAキャピタルビレッジ株式会社
キャンセル料の請求業務をデジタル化する『Payn（ペイン）』を提供しています。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
GxPartners,LLP
Gazelle Capital株式会社
株式会社ジェネシア・ベンチャーズ
TakeMe株式会社はインバウンド領域における店舗向けトータルソリューション提供をしております。主なサービスは３つあります。
TakeMe Inbound：2016年にサービスローチしましたインバウンド集客サービス「日本美食」は、訪日観光客と日本の飲食店の間の事前予約サービスで最大級です。日本の飲食店などの予約やクーポンを海外プラットフォーム上で販売しプロモーションすることによって、直接売上を増加させます。増加した分の売上に対して成果報酬で送客手数料を課金します。
TakeMe Pay：クロスボーダースマホ決済ゲートウェイとして、全世界の130種類以上の決済方法を集約しております。オンライン決済と店頭決済と両方対応しております。現在契約店舗数は約1万を超え、日本においてMPM方式では最大級となっております。実績として世界の98ヶ国のユーザーに使われてきました。
TakeMe Order：飲食店向けのマルチチャネル販売システムです。いわば飲食店版「Shopify」です。店舗自前のオーダーサイトを構築し、テイクアウト・デリバリー、店内スマホオーダーを一元管理できるシステムです。月額定額課金のSaaSモデルです。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜30名
- 主要株主
-
AGキャピタル株式会社
株式会社Swishは「空間づくりの常識をアップデートする」をMISSIONに掲げ、2021年7月21日に創業しました。働き方改革やコロナウイルスによるテレワークの普及で、空間への捉え方は大きく変わりました。
一方、空間の作り手たちは、我々が想像をもし得ないほどの旧態依然としたアナログな業務を行っています。それはDXやテクノロジー、もはやデジタルもない完全なガラパゴス。
我々Swishが空間づくりに最新のテクノロジーを組み込んだサービスを普及させることで、世界の空間づくりに更なるイノベーションを起こし、世界中の人々に更にクリエイティブな発想が生まれるような空間を生み出すことを目指します。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
mint
私たちは、BtoB営業支援AIアシスト「Pocta」の提供を通じて「人とAIが協力する次世代の働き方」を実現するグローバルAI x セールステックカンパニーです。
創業メンバーが経験してきたBtoBセールスの領域における
・複雑性が高くアナログな世界が残る購買プロセス
・旧式なやり方によるムダな業務、働く人の価値
・ナレッジの属人化や継承・活用の仕組み
これらの解消を通じて、日本発で労働生産性の向上と「八方よし」の社会実現を掲げています。
- 事業ステージ
- プレシード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
YazawaVentures
WEDは、あたりまえを超えるために生まれた会社です。
あたりまえを超えた人間たちの、
あたりまえを超えたレベルの仕事を通して、
ユーザーにあたりまえを超えた体験を提供し、
クライアントにあたりまえを超えたパフォーマンスを発揮し、
あたりまえを超えたビジネスを実現した結果、
あたりまえを超えることを成し遂げ、
社会に社会のあたりまえを超えさせる、
そんなあたりまえを超えた組織でありたいと強く考えています。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 主要株主
-
千葉道場株式会社
D4V合同会社
インキュベイトファンド株式会社
キャナルベンチャーズ株式会社
スマホをかざすだけのデジタル名刺「プレーリーカード」を展開しています。
# プレーリーカードとは
? 連絡先交換ができるICカード
? アプリ不要・カメラ不要で使える。スマホをかざすだけ
? プロフィールページはいつでも簡単にカスタマイズ可能
? カードは好きな写真やロゴなど自由なデザインで制作可能
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
ナッジ株式会社は「ひとりひとりのアクションで、未来の金融体験を創る」をミッションとし、日本におけるフィナンシャルインクルージョン（金融包摂）をチャレンジャーバンク事業を通じて、実現していくことを目指しております。
第1弾サービスである「Nudge（ナッジ）」はスマホ連動で使いやすく、安心・安全な次世代型クレジットカードです。
申込や発行手続き・各種問い合わせは、スマホアプリ（対応端末：iOS、Android）で完結し、利用状況もアプリでリアルタイム管理が可能であり、不正利用や使い過ぎを防止します。
またNudgeの特徴として、普段の買い物で使うだけで、好きなスポーツチームやスポーツ選手、アーティスト（カード申し込み時に選ぶ「クラブ」）の応援に繋がるクラブ機能があります。
利用者は手軽に応援するだけでなく、利用額に応じて、応援先からのNudgeカードだけの特典をもらうことができます。
これらの特徴を持つ次世代型クレジットカード「Nudgeカード」により、これまでクレジットカードを頻繁に用いていなかったユーザー層にも、手軽で便利なキャッシュレス生活を安心して楽しんでいただける環境を整備いたします。
またコロナ禍の影響を受け続けるスポーツ業界やアーティストの方々に対し、金融という収益多様化の選択肢を提供するとともに、将来的にはブロックチェーンやNFT等の金融派生技術の活用も見据え、ファンマーケティングの新たな可能性を共同で模索して参ります。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
株式会社DG Daiwa Ventures
One Capital株式会社
Headline Asia
株式会社セゾン・ベンチャーズ
KDDI株式会社
TOPPANホールディングス株式会社
株式会社博報堂ＤＹベンチャーズ
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜30名
株式会社overflow（https://overflow.co.jp/ ）は、2017年6月に設立し「時間をふやす」をVisionに掲げ事業を展開しています。2019年9月にはITエンジニア/デザイナーの副業・転職サービス「Offers」、2023年1月にはプロダクト開発組織の生産性を最大化するサービス「Offers MGR（オファーズマネージャー）」というサービスの提供を開始しております。サービス提供を通じて、「働く」において誰もが自由な選択を持ち、自分にとって幸せだと感じる時間をふやす支援を行ってまいります。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜50名
- 主要株主
-
Dawn Capital
三菱UFJキャピタル株式会社
【大事にしている3つの文化】
■ナイストライ！
ミーチュー株式会社では、ミスや失敗をしても挑戦した結果であれば、責められることはありません。逆に「ナイストライ！」と賞賛されます。わたしたちはこの社内文化をとても大切にしています。
例えば、挑戦した結果の失敗に対して怒られたり、責められたりしたら、挑戦する気を無くします。仮説を思いついても失敗を恐れて試さなかったら変化の激しいインターネット業界を生き残れません。ですので、わたしたちは「ナイストライ！」の掛け声のもと、挑戦を奨励する文化を一緒に作っています。
■人を、喜ばせたい
ミーチュー株式会社の経営理念は「人を、喜ばせたい」です。世界中の多くの人々を喜ばせるためにミーチュー株式会社は存在します。そのために人を喜ばせられるクリエイターを支援するプラットフォーム「Mechu」を開発しました。Mechuのミッションは「喜ばす人を、喜ばす」です。手数料無料のファンコミュニティ「Mechu」を通じて、クリエイター（喜ばす人）を支援しています。
■働きやすい環境を作っています
ミーチュー株式会社では、チームメンバーが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
・フレックスタイム制
・定期的に1on1を実施
・副業OK
・Slackにてtimes文化あり
- 事業ステージ
- シリーズA
- 主要株主
-
スパークル株式会社
朝日メディアラボベンチャーズ株式会社
営業は学歴や年齢を問わず就ける仕事である一方、教科書や体系化された教育方法がないため、
成果を上げられる人と上げられない人のバラつきが大きく、離職率が高い職種です。
そこで、各業界の現役トップセールス達が日々の活動で実践しており、
その効果が実証されているノウハウや習慣、心構えを言語化・体系化し、
AIコーチにプログラミングした『Sales Navi』を開発しました。
私たちは、営業のノウハウ・ドゥハウを日本一抱えるプラットフォーマーを目指しています。
Sales Naviは、誰もが成果をあげることのできる社会を実現するため、未来へと繋がるサービスを創りつづけます！
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
補助金や助成金の申請書作成をオンライン上で支援するサービス「ScalarSelf」の開発・運営。公的支援制度に関する社会課題解決に向けてアプローチしています。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
私たちは「生成AIの事業活用」を得意とし、お客様の事業成長を全力で支援します。
テクノロジーの変革により近年様々なITソリューションが登場しました。
弊社は特に生成AIとして注目を集めるChatGPT等に専門性を持っています。
業務ごとの労働時間を従来の1/2、今後の成長次第で1/100の削減も可能です。
ゼロスリーは社会と人類がより幸せになる社会をAIで実現します。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
ソラシードスタートアップスタジオ株式会社
99%生分解性の生理用ナプキンのサブスクリプションと、
月経血による子宮内環境の検査デバイスの研究開発
- 事業ステージ
- プレシード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
クオンタムリープベンチャーズ株式会社
画像解析、自然言語処理、そして医療業界でのシステム開発の経験、知見を有し、教育・学習に貢献できるシステムを開発する企業です。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
私たちは、「叡知DXAI：ChatGPTの社内版業務効率化プラットフォーム」を提供しております。
100種類以上のミニアプリ、プロンプト、オプションを自分の業務に合わせて利用可能。話しかけるだけでメール生成自動化、契約書の作成などの生成AI機能のみならず、出張手配や会議室手配、郵送代行、電話受電などリアルな業務も代行してくれ、精算も法人一括精算で経費精算の手間がなくなる最先端のサービス。ソフトバンクグループの孫正義社長にも生成AIコンテストで提案され、数多くの提案の中から優勝して最優秀賞を獲得。
[ 受賞歴 ]
・日本スタートアップピッチファイナル2021 特別賞
・東京都DX社会実装プロジェクト2022
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜20名
企業の最高のパートナーラボ。新規事業コンサルティング・システム開発（AI/AR/EC/エンターテインメント開発)の戦略立案から実行・運営まで。
情報技術×事業開発のプロフェッショナルチーム。
0→100の事業成果を実現するプロジェクトマネジメントカンパニーです。
PMという仕事は、人間個人としての普遍的な総合力であり、物事の創造を司る普遍のスキル・仕事です。開発推進、技術理解、デザインセンス、ビジネス設計・醸成、グロースハック、予算（損得）。ロマンとソロバンを兼ね備えた総合力のある人材をうみだし、総合力をめざし人財とともにサービス提供をしております。
世界中の人にHAPPYとGOOD VIBESを！
世の中の衣類の半分以上が燃やされている反SDGsなアパレル業界課題に対し
“衣類破棄0％を当たり前にする”ことをミッションにCGやAIなどのテクノロジーを駆使し、アパレル業界の変革を目指します。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 主要株主
-
株式会社アポロ・キャピタル
「最適なプロに、最速で」
サービス開始から10年を迎える、BtoBに特化した国内最大級の受発注プラットフォームサービス。
IT制作、SaaS、広告販促、人事総務、経営管理、BPO(アウトソーシング)、経営管理、専門家・士業など、約100カテゴリー、2,500社以上の企業情報や提供サービス情報を掲載、サービス開始以来30万件以上の企業間マッチングを実施。取引実績や各事業者の評判など、受発注にまつわるビッグデータに基づくマッチング精度と、あらゆるジャンルに精通したプロが、発注業務をサポートする「コンシェルジュ」サービスが強み。
2022年、第4回 日本サービス大賞・優秀賞を受賞
（主催：公益財団法人日本生産性本部、後援：経済産業省）
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜200名
- 主要株主
-
ファーストライト・キャピタル株式会社
Spiral Capital株式会社
モバイル・インターネットキャピタル株式会社
DX推進の要となるIoTを身近な存在にするために誕生したDX・IoT専門会社です。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
【自社特徴】
・従来データクローラーを作って収集しなければいけなかった部分を非エンジニアであっても簡単に収集することを可能にするプロダクト、Collectroを提供
・Collectroをベースに教育コンテンツで分析組織の内製化を狙ったり、収集データに対して用いるAIアルゴリズムのモジュールなども並行して提供
・DeNAやメルカリ、ソフトバンクなどのメガベンチャー出身者を中心としたデータ系タレント集団
【ミッション/創業経緯】
・Reinvent Every Business Management(経営を再発明する)、をミッションに株式会社ディー・エヌ・エーの分析組織出身のメンバーを中心に創業。
・データ利活用水準が企業によってかなり差があることを色々な会社にデータコンサルティングする中で気付き、これを社会課題と捉えてデータ分析の格差をなくす取り組みが日本の将来成長を助けるものになると確信し、起業に至る。DXの取り組みが日本全体で進む中、旧来より変化していないものが”経営”である点に着目し、データドリブンでここを変革できないか？というのがミッションのきっかけ。
【得意領域/強み】
・IT業界でもトップクラスのデータサイエンティスト、データエンジニア、データエンジニアを有しており、他にもビジネスアナリストやMLエンジニア等も所属。特にCollectroで収集してきたオープンデータたちとクライアントデータを紐付けて価値に変える部分についてはナレッジが豊富。
【実績】
・LEGS社との取り組みがIRに掲載
└共同事業の立ち上げに向けた準備を進行中
・リテール領域でのソリューション開発を電通テックと進行中
└こちらも立ち上げに向けた準備を進行中
・Collectroは、マツモトキヨシ、ココカラファイン、LEGS、mixiなどの小売〜エンタメ企業などを中心に導入数が拡大中。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
ストーリー
社会課題の解決や次世代イノベーションを牽引するリーダーに光を当て、心を動かす出会いを届ける――STORIUMのインタビューメディア『STORY』
イベント
STORIUMでは、オンラインとオフラインを融合させたハイブリッド設計の交流イベントやマッチングプログラムを定期開催。事前審査を通過した信頼性の高い企業キーパーソン限定のため、安心感と熱量に満ちた、価値ある出会いが生まれています。
ナレッジ
スタートアップや事業会社のイノベーターの挑戦を後押しするナレッジコンテンツ。表層的なノウハウではなく、実践から導かれた本質的な示唆やブレイクスルーを届けます。
