登録企業 - STORIUM - Page 11

シンセカイテクノロジーズは、ファンとインフルエンサーがつながる「MURAコミュニティ」というサービスを中心に展開する会社です。MURAはLINEミニアプリなどで動く、無料で参加できるコミュニティで、ファン同士の交流や、限定コンテンツ・グッズの販売が行われています。インフルエンサーはコミュニティを無料で開設でき、売上に応じて収益が得られる仕組みです。さらに、AIを活用した運営サポートやSNS広告との連携により、コミュニティの成長と収益化を支援しています。

事業ステージ: シード
従業員数: 〜20名
主要株主: Headline Asia

NES株式会社

グリーベンチャーズ株式会社

D4V合同会社

匠技研工業株式会社は、「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに掲げ、製造業界に特化した工場経営DXシステム「匠フォース」を提供している、東大発スタートアップ企業です。 https://note.com/takumigiken/n/n29934dffa295

事業ステージ: シリーズA
従業員数: 〜20名
主要株主: 株式会社ジェネシア・ベンチャーズ

東京大学協創プラットフォーム開発株式会社

アニマルスピリッツ

ファーストライト・キャピタル株式会社

Angel Bridge株式会社

グリーン水素の大幅な価格低減に向けた「中性海水電解システム」を開発する東大発スタートアップ。地球に大量に存在するベースメタルと海水を材料とし、低コストかつスケーラブルな水素製造を実現する。国内沿岸部でのオンサイト製造や、淡水制約のある中東やインドでの大規模製造を中心に展開予定。

事業ステージ: シード
従業員数: 〜10名
主要株主: インキュベイトファンド株式会社

共働き家庭や、中学受験の伴走など家庭内学習のペインが深い家庭が多く利用している家庭教師アプリ「Teach」の開発・運営を行っています。家庭向けには出身校、性格、趣味といった様々な要素から子どもと相性のいい先生を探して授業を受けることができるアプリ先生にとっては空き時間を活かして勉強を教えて収入を得ることが出来るギグワークアプリという特性を持っています。リリースしてから、中学受験の家庭内伴走が困難になったユーザーの登録が相次ぎ、オープンチャットやXなどで話題にあげて頂くことも増えてきました。ユーザーインタビューでは「Teachのおかげで中学受験を乗り越えることができた」「Teachがなかったら親子関係が悪くなっていた」という嬉しいお声を沢山いただきました。今後は家庭内学習だけでなく、家庭の様々な悩みを解決したり、携わる多くの大学生の就職にも関わる事業に展開していきたいと考えています。家庭の悩みをアプリを通して仕事を創出し、新たな労働市場を作ることが出来ると確信しています。

事業ステージ: シード
従業員数: 〜10名
主要株主: 株式会社ペイフォワード

「ゲーム配信」や「eスポーツ」市場と同様に、ファンダム市場もまた、 "ファンの新しい行動"が生み出す巨大マーケットです。私たちは、この構造的な変化に着目し、ファンダム運営効率化アプリ『STAN（スタン）』を提供しています。

事業ステージ: プレシリーズA
従業員数: 〜10名
主要株主: Partners Fund

株式会社ANOBAKA

株式会社iSGSインベストメントワークス

私たちは、株式会社amoibe（アモイブ）です。ギリシャ語の「ἀμοιβή （amoibē）」をアルファベット表記したもので、「変化」や「変容」を意味し、単細胞生物のアメーバの語源にもなっています。 amoibeは「未来への変化適応」の象徴です。『私たち自身が、何度でも形を変えて変化してきたというアイデンティティ』『AIの台頭で劇的な変化が起こるIT市場で、新しいスタンダードへの移行を支援する』という２つの意味を込めました。

事業ステージ: シード
従業員数: 〜10名
主要株主: 株式会社ジェネシア・ベンチャーズ

株式会社ANOBAKA

YazawaVentures

株式会社GATARIは新しいエンターテインメントを切り口に、デジタルとリアルの融け合う未来のインフラづくりを目指すMixed Realityスタートアップです。「人とインターネットの融け合う世界を創る」というビジョンを掲げ、東京大学を拠点とした日本最大のVR学生団体UT-virtual ( https://utvirtual.tech ) 創設者である代表の竹下によって2016年に設立されました。 MRプラットフォーム「Auris」の開発・提供を行っており、現在、Mixed Realityエンジニアリングと音響の専門家が在籍するチームで、それぞれの専門領域を生かして既存フォーマットの100+1の体験ではない未来の音声体験を生み出し続けています。

事業ステージ: プレシリーズA
従業員数: 〜20名
主要株主: 株式会社オー・エル・エム・ベンチャーズ

ユナイテッド株式会社

株式会社ANOBAKA

W inc.

Ms.Engineerは女性のためのITエンジニア育成スクールを運営しています。大手IT企業のCTO陣がカリキュラムを監修し、フルオンラインながら「コーディングブートキャンプ」と呼ばれる実践型のカリキュラムで、未経験から最短4ヶ月で高い技術職をもったITエンジニアを目指すことができます。累計受講者数は500名以上、卒業後は有名メガベンチャー複数社へエンジニア職での内定獲得等、意志ある女性の人生を変える実績を達成しております。カリキュラムでは最新の生成AI大規模言語モデル（LLM）やコンピュータサイエンス、クラウドネイティブな開発経験など即戦力となる高い技術力とあわせ、長期的にビジネスの世界で活躍するための非技術系スキル育成に重きをおくことも特徴です。また、女性のみの学習環境にすることで、アンコンシャスバイアスから解放され女性がスキルアップとキャリアアップ集中できる環境を提供し、98%以上の高い満足度を誇ります。

事業ステージ: シリーズA
従業員数: 〜10名
主要株主: ユナイテッド株式会社

株式会社iSGSインベストメントワークス

インパクト・キャピタル株式会社

エイトスは、働くすべての方々の、創造性と可能性を最大化したいという想いでサービスを作ってきました。「業務改善活動」は、日本で生まれ、製造業の発展を支えてきたとともに、現場の創造性を組織の発展に繋げてきました。私達は、現場の改善活動のご支援を通して、現場の方がより創造的、生産的に働ける環境づくりをサポートしたいと考えています。

事業ステージ: プレシリーズA
主要株主: 株式会社ジェネシア・ベンチャーズ

HAKOBUNE

NOBUNAGAキャピタルビレッジ株式会社

株式会社MTG Ventures

株式会社MatrixFlowはビジネスのためのAI活用プラットフォーム「MatrixFlow」の提供、およびAIの受託開発・コンサルティング・AI人材教育を行っています。 MatrixFlowのユーザー数は2022年6月時点で4,300名を超え、多くの方にご利用いただいております。今後の方向性としては、MatrixFlowの活用推進、製品版へ向けた機能の拡充を行うことで、社会全体としてのAI開発の加速、拡大を促して参ります。AI内製化支援を行う会社として、誰もがAI技術を活用する社会の実現へ向け、更なるプロダクト・サービスの開発、市場開拓を行っていきます。

事業ステージ: シード
従業員数: 〜20名
主要株主: 株式会社CARTA VENTURES

多くの組織が、「わかっているけど解決できない」複雑な組織課題に直面しています。日本全体で見ても、経済の停滞、人材不足が叫ばれ、新しい挑戦を阻む要因となっています。私たちは、挑戦する人や組織が増え、個の力が正しく評価されることで、より多様で柔軟な社会を実現できると信じています。 ▼人的資本経営 × AI 事業「Myles.」コテラスの開発する独自のAIエージェント「Myle」が、社内の組織活動を促進します。オンボーディングや文化の浸透支援など様々なシーンで活躍するAIを提供しています。各々の組織課題に合わせて動きを変えるAIが、組織づくりの負担を軽減します。人的資本を最大限に活かし、組織の生産性向上とエンゲージメント強化を実現します。 ▼スマートポータル事業多くの社内ポータルサイトは、情報が散在し、検索しづらく、更新ルールも不明確なため、新入社員や従業員が活用しづらいのが現状です。スマートポータルでは、「直感的に操作できない」「自分にとって重要な情報が見つけにくい」「情報が最新かどうか判断しづらい」といった課題を解決し、本当に使いやすいポータルサイトを設計・構築します。従業員体験（EX）を重視したデザインと機能を提案し、企業の情報共有を最適化します。

事業ステージ: プレシード
従業員数: 〜10名

HACARUSは、『未来を造る人に次世代の「はかる」を』というミッションを掲げ、少ないデータで、抜本的な問題解決につなげる「AIソリューション」を提供しています。2014年の設立から、製造・建設・インフラなど数多くの企業の問題解決に貢献してきた経験と独自の技術力で、人の知見を資産化し、オペレーションの効率化・省力化を成功させます。データの取得から既存システムとの連携までを一貫して支援し、人とAIが共存する未来の実現に取り組んで参ります。

事業ステージ: シリーズB以降
従業員数: 〜100名
主要株主: みやこキャピタル株式会社

ダイキン工業株式会社

株式会社MTG Ventures

イノベーション・エンジン株式会社

池田泉州キャピタル株式会社

株式会社アルファテックは、山形大学西岡研究室で開発された、水を使わず一瞬ででんぷんやセルロースを非晶化（アルファ化）する独自技術「Amorfast®」を有する山形大学発ベンチャー企業です。「水不要・一瞬」ででんぷんが食べられるようになることは非常に画期的で、20世紀の電子レンジ発明に次ぐ、調理方法の革命と言えます。「Amorfast」は、従来の製造過程にある、非晶化するために水を用いた加熱および、その後の冷却・乾燥が不要なため、省エネかつ低環境負荷の技術です。非晶化は結晶を壊す技術のため、非晶化することにより素材の消化率が高まり、粘弾性や乳化性などの機能も付加できます。再生可能資源であるでんぷん素材やセルロース系バイオマスを、「Amorfast」により効率良く使用し、世界の食料不足や食の多様化、環境問題の課題解決に貢献できるよう取り組んでいきます。

事業ステージ: シリーズA
従業員数: 〜10名

株式会社RASCAL'sは、「挑戦する人を心の底から応援できる社会を創る」をミッションに、スポーツ・フィットネス分野での事業展開を経て、現在は法人向け健康支援サービス「LifePilot」を中心に、企業の健康経営や従業員の健康推進をサポートしています。行動変容を促す仕組みや専門家ネットワーク、データ活用に強みを持ち、身体的、精神的、社会的な健康から離職率の防止や労働生産性の向上など、組織の成長を支えるサービスを展開しています。

事業ステージ: シード
従業員数: 〜10名

生成AI×ヘルステック領域の事業を展開。話すことを通して健康を管理するソリューションを提供。

事業ステージ: プレシード
従業員数: 〜10名

弊社代表貞松は1997年に静岡県に藻類バイオベンチャーを立ち上げて以来、特定の藻類の商品化ではなく、十万種類とも言われる多様性を持つ微細藻類のどの種類でも効率的に培養出来る【新型培養装置】の開発をひたすら続け、現在社会実装可能な段階に達しました。今後は産官学連携を念頭に、人口減少に苦しむ地域に最先端のバイオ事業、新たな雇用と賑わいの創出を目指し、弊社培養装置の販売・稼働及びトータルなオペレーションノウハウの提供をして参ります。

事業ステージ: シード
従業員数: 〜10名

Surg storageの経営理念は「すべての人が納得できる医療をつくり、幸せの底上げをする」です。個別の状況に左右されることなくなく、患者さんの一人ひとりが安心して医療を受けられる環境を整え、医療の質を向上させることで社会全体の幸福を増進することを目指しています。また、「データの力で次世代医療のイノベーションに応える」というビジョンを実現するためには、患者さんや一般の生活者だけでなく、医療従事者にとっても、暗黙知となっている医療データの利活用が不可欠です。私たちは治療の領域において、全国の医療機関から医療画像・動画や臨床データを収集し、高精度で安全なデータベースを構築。医療の暗黙知を可視化して、医療機関、アカデミア、企業が利活用できるよう環境整備を行っています。それにより、医療従事者のスキル向上を支援し、新たな医療技術や医療機器の開発を促進することで、すべての人が直接的にメリットを享受できる世界を目指しています。

従業員数: 〜20名

ハプキタス株式会社は、痛覚変調性疼痛を対象に、原因不明の慢性疼痛を可視化する診断支援デバイス「Pain Compass」を開発。サーマルグリル錯覚を応用した非侵襲的評価により、1400万人規模の未診断患者層へ新たな診断指標を提供。医療機器販売に加え、クラウド型AI解析によるデータ収益モデルを構築。国内外の医療・健康経営市場へのスケーラブルな展開を見据えています。

事業ステージ: プレシード
従業員数: 〜10名

IoTデバイス「MaBeee（マビー）」シリーズおよび同デバイスを用いた各種アプリケーションサービスの企画・開発・運営事業

事業ステージ: シリーズA
従業員数: 〜10名
主要株主: ニッセイ・キャピタル株式会社

KOKYUは、女性の美容と健康の悩みを解決するために、フェムテック・ヘルスケア領域で事業を展開しています。ライフログデータをAI解析し、スキンケア・ボディケア・ストレスケア・ホルモンケア・睡眠ケアなど、多角的なアプローチで女性のウェルビーイングをサポート。オンライン・オフラインの両方で、個々のニーズに最適化された商品やサービスを提供します。私たちは、不調の未来予測に基づいた新しい顧客体験を提供し、個別最適なケアを提案することで、女性のライフスタイル向上を目指します。また、ヘルスケア系スタートアップとの協業やアライアンスを積極的に推進し、最先端の技術やデータを活用したサービスを開発。単なるプロダクト販売にとどまらず、持続的な健康と美容のサポートを通じて、女性の生活の質を向上させる革新的なビジネスモデルを構築しています。顧客向け　https://kokyu.life/ 企業向け　https://kokyulife.studio.site/ ====== ■大阪市スタートアップ発展支援プロジェクト2024「RISING!」　採択 https://osaka-startup.com/program/rising/ ■大阪市トップランナー育成事業2025年採択 https://www.osaka-toprunner.jp/ ■2025大阪ビジネスコンテスト　SPOTLIGHT 特別賞　選出 ■ウーマンエンパワー大賞（小規模部門）2024　受賞 https://www.womanempower.jp/information/onlineaward2024report/ ■Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2023 2024 入賞 https://forbesjapan.com/feat/womenaward2024/ ■大阪府　経営革新計画承認企業 ■大阪市女性活躍リーディングカンパニー　２つ星認証企業 ■東京都TOKYO Re:STARTERアクセラプログラム採択 ■三井物産Moon creative lab Boostプログラム第3期採択

事業ステージ: シード
従業員数: 〜50名

行動科学の学術的知見とマルチモーダルAIを融合させたプロダクトの開発・提供、既存サービスの再設計に取り組む、ディープテック・スタートアップです。めざすのは、どんな特性を持った人も排除されることなく、あらゆる人が自己理解と行動変容を通じて、成長とウェルビーイング向上を実現できる世界。一人ひとりの特性に合わせて健康行動を促すプロダクト「NudgeAI®︎」は、公衆衛生領域（がん検診受診勧奨等）での成果が認められ、WHOや国連事業でも採択されています。2023年にはEU（ウィーン）に研究拠点を開設するなど、設立当初から積極的なグローバル展開を図っています。

事業ステージ: シリーズA
従業員数: 〜20名
主要株主: モバイル・インターネットキャピタル株式会社

Dawn Capital

AC Biodeは、「化学技術により、地球の温暖化ガス削減と海洋プラスチックはじめグローバルなごみ問題解決・リサイクル率向上に貢献する」をミッションに掲げ、交流電池と回路の開発、混合廃プラを分解する触媒等の開発(Plastalyst: プラスタリスト)、各種吸着剤開発展開等を行っております。ルクセンブルクに法人、英国ケンブリッジ市に事務所があり、欧州と日本等で事業展開を行っています。

事業ステージ: シリーズA
従業員数: 〜30名
主要株主: 株式会社ジェネシア・ベンチャーズ

環境関連の国際会議でパネリストとしても名を連ねる、シンガポール発のフードテック企業。「美味しくアップサイクルする」をキーワードに、ビールやソーダの開発を重ねており、世界的なハイブランドホテルでも採用されている。ここ日本においては特に地方自治体との「地方創生×アップサイクル」に注目しており、余剰生産されたパンから「CRUST（発泡酒）」が、フルーツの皮から「CROP（ソーダ）」が既に販売段階に入っている。「世界のフードロスを1％減らす」べく、日々様々な活動を展開している。

事業ステージ: プレシリーズA
従業員数: 〜10名

アークレブは, 世界をリードする第一級の研究者から, 未だ野に埋もれている将来有望な若手研究者までを含む, アカデミア研究者の有機的なネットワークです. 大企業から中小企業, スタートアップまで, 幅広い企業のニーズに合わせて, テイラーメイドのソリューションをご提供しています. 私たちは, 国内外の広範な研究者ネットワークの中から, 貴社の事業領域に強い関心と意欲を持つ研究者を見出し, ビジネスとアカデミアの隔たりを無くす親身な媒介者となることで, 研究開発や新規事業創出を伴走支援いたします.新たな技術ソースの発見や従業員育成, 研究開発組織の活性化としても有効なソリューションです.

事業ステージ: プレシード
従業員数: 〜20名

企業種別	登録審査基準	必須登録者
スタートアップ	新たな産業の創造、革新的なイノベーション、社会的インパクトの創出に貢献する技術やサービス・ソリューションを有しているスタートアップであること	CEO・経営陣
投資家	日本ベンチャーキャピタル協会（JVCA）に加盟している投資家、または健全なスタートアップエコシステムの実現・成長に資する投資家であること	GP・投資責任者
事業会社・CVC	スタートアップとの協業・共創に向けた明確なビジョンと意思決定基準を持ち、社内外のステークホルダーとの連携において持続的なコミットメント体制を有する事業会社であること	責任者
共創パートナー	スタートアップの成長・発展と、健全なスタートアップエコシステムの実現に資する活動を実践している金融機関・行政機関・団体等であること	責任者

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