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検索結果(198件)
2017年創業。日本および世界で言語の壁を取り払い多文化共生社会を実現することを目指し、24時間365日いつでも予約不要で通訳者を呼び出し1分単位で言語支援を受けられる通訳アプリ『Oyraa』を提供。「グローバル通訳者ネットワーク×スマホアプリ」によって、現状のAIでは実現できない高い品質・柔軟性を兼ね備えた ”人間ならでは” の通訳を誰もが簡単に、かつ低コストで利用できるサービスを実現。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
株式会社ジェネシア・ベンチャーズ
千葉道場株式会社
日本一脚の速いスタートアップ
理系×体育会のメンバーが動作解析AIの研究開発、社会実装までを行う。
現在、フォーム解析→シューズ提案・販売を行う”Dash AI”のサービス開発中
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
W inc.
「人と企業の成長を呼び起こす」をミッションに掲げ、煩雑化する電子部品の選定・管理業務をAIで革新する「edgefuse（エッジフューズ）」を開発。エンジニアや製造業の現場が、より本質的な判断と価値創出に集中できる環境を実現することで、現場と企業の持続的な成長を支援するスタートアップです。
●サービス概要●
edgefuseは、電子部品の仕様書にあたるPDFデータシートをアップロードするだけでAIが情報を自動抽出・解析し、部品情報をデータベース化。メーカー毎に異なる書式を横並びに整形し比較表を自動生成、効率的な検索・比較を可能にします。
さらにコストや生産地、過去トラブル、生産中止／仕様変更など個社が保有するデータやインターネット上の最新情報も紐づけて一元管理を実現。
AIによって仕様理解や部品選定の時間を圧倒的に効率化し、サプライチェーンリスクの可視化まで一気通貫でカバーすることで製造メーカーの戦略的な設計・購買業務を支援します。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
株式会社ANOBAKA
Web3.0技術を活用し、人々の行動を変化させることができる付加価値の高いサービスをおこなう。
システム開発、観光・地方創生、推し活、オンライン福袋などを中心に、今までのインターネット技術では実現できなかったサービスを、Web3.0の技術で実現する。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
私たちは、「人財×デジタル」を通じて、日本の社会問題解決をしていく企業です。
日本の社会問題の一つに、少子高齢化における労働需給ギャップがあります。既存の人財(女性／シニア／外国人／障がい者／LGBTQ)が、デジタルテクノロジーの力を身に付けてイキイキと活躍していくことで、労働需給ギャップの解消につなげ、日本の元気に貢献できると考えています。
そのパーパスを実現していくためのKPIとして、VISION2030(～2030/06)と中期経営計画(～2026/06)を掲げています。
▼VISION2030
「DX人財輩出企業No1」を目指し、その実現のための重要テーマは「D＆I」「地方創生」「業務提携」の3つです。
●地方創生
2030年までに30拠点を立ち上げます。地元でのデジタル未経験女性の正社員雇用→DX人財育成→地元企業のDX推進における活性化というコンテクストで地方銀行VC様と連携をさせていただいております。
コクーが地方創生に取り組む理由
●業務提携
2030年までに100社との業務提携を目指します。多くのSaaS企業様の課題の一つはCSにありますが、伴走型で常駐して支援ができる弊社人財とのコラボを行うことで、様々なSaaS企業様の伴走パートナーとして付加価値を出せると確信しています。現在、プラスアルファコンサルティング社の「タレントパレット」の活用促進をする「タレパレ派遣」やエクサウィザーズ社の「ExaEnterpriseAI」を活用促進する「AI女子(R)」、Google社の無料BIツールである「LookerStudio」の活用促進を協働するなど、SaaS活用促進を支援し企業の生産性向上に貢献していける業務提携をしております。
VISION2030
▼中期経営計画(～2026/06)
「IPO」「ES(従業員満足度)No1企業」「女性活躍推進No1企業」を目指しております。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 301名〜
- 主要株主
-
株式会社FFGベンチャービジネスパートナーズ
株式会社kubell
NOBUNAGAキャピタルビレッジ株式会社
Surg storageの経営理念は「すべての人が納得できる医療をつくり、幸せの底上げをする」です。
個別の状況に左右されることなくなく、患者さんの一人ひとりが安心して医療を受けられる環境を整え、医療の質を向上させることで社会全体の幸福を増進することを目指しています。
また、「データの力で次世代医療のイノベーションに応える」というビジョンを実現するためには、患者さんや一般の生活者だけでなく、医療従事者にとっても、暗黙知となっている医療データの利活用が不可欠です。私たちは治療の領域において、全国の医療機関から医療画像・動画や臨床データを収集し、高精度で安全なデータベースを構築。医療の暗黙知を可視化して、医療機関、アカデミア、企業が利活用できるよう環境整備を行っています。それにより、医療従事者のスキル向上を支援し、新たな医療技術や医療機器の開発を促進することで、すべての人が直接的にメリットを享受できる世界を目指しています。
- 従業員数
- 〜20名
当社は独自の買収希望企業様（買主様）リストに加え、会社を跨いだ業界の経験、実績豊富なM&Aアドバイザーとの豊富なネットワークを活かして、幅広く適切な買収希望企業様（買主様）候補をご提案。信頼できる買主様選定を行い、よりスムーズかつ満足度の高い売却をサポートします。
M&Aアドバイザリー事業とM&Aアドバイザー同士の効率的な案件連携支援システム(M&A プロ)を中心にあらゆるM&Aをサポートします。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
株式会社ジェネシア・ベンチャーズ
mint
株式会社ANOBAKA
クレストスキルパートナーズ
今、地球上のあらゆる場所で「食」の安定供給が脅かされています。激甚化する気候変動は、従来のサプライチェーン構造を根底から覆し、世界中の食品メーカーが調達にかかるリスクに直面しています。
私たちは、衛星データを活用し、全地球の農地の異変をリアルタイムで捉え、あらゆる意思決定の根拠となる「農業界・食業界の新しいOS」を構築します。産地の「今」を可視化し、生産から流通、製造までを最適に動かすこの共通基盤こそが、気候変動下でも揺るがない次世代の社会インフラとなり得ると信じています。私たちは、「食のインフラを再定義する」することで、気候変動下での食に持続性を持たせることに貢献していきます。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
弊社シマントは、物流領域の中でも、業務改革が遅れている＜配送オペレーション＞の効率化を軸とするDX支援をしております。
物流業界では、荷主毎に違うフォーマットで配送依頼を受けることが多く、オペレーション効率化の大きなハードルとなっております。
弊社では、荷主＝お客様から頂く様々なデータフォーマットの配送依頼データの加工自動化・標準化から始まり、配送業務システムの構築、配送計画策定の自動化エンジンの作成など、上流から下流までのオペレーションをデジタル化する施策をお手伝いしております。
その上で、デジタル化したオペレーションから生まれてくるデータを活用して、さらにオペレーションを洗練させ、お客さまが、業界他社と比べて一歩先を行く戦略の策定まで伴走させていただくことを目指しています。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
三菱UFJキャピタル株式会社
南都キャピタルパートナーズ株式会社
みずほキャピタル株式会社
dataisは「データによって機会を可視化し、世界の可能性を最大化する」をミッションに掲げるSales Techスタートアップです。
BtoB営業向けMarket Discovery Platform「datais」シリーズを開発・運営しています。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
インキュベイトファンド株式会社
当事者になってから知ることが多い出生前検査。
すべての妊婦さんへの情報提供が始まる今（※）、
弊社は妊婦さんの納得のいく決断を支援するビジョン実現の第一歩として、
オンラインカウンセリング「出生前検査ホットライン」や
医療機関検索サイト「NIPT認可クリニック検索ナビ」の運営をしています。
（※）令和3年6月9日「出生前検査に対する見解・支援体制について」
https://www.mhlw.go.jp/content/11908000/000901430.pdf
「赤ちゃんが健康であってほしい」というのは、
すべての妊婦さんが思う自然な気持ちです。
しかし、赤ちゃんが病気をもって生まれることもあります。
「安心したい」という思いで出生前検査を受けて、
実際に赤ちゃんに病気が見つかったとき、
戸惑い、混乱する妊婦さんは少なくありません。
当社では、社会と医療を繋ぐ懸け橋として、
一人でも多くの方にとって気軽にアクセスできる
「出生前検査の相談窓口」となると同時に、
認定遺伝カウンセラーの専門性が
さらに発揮される社会を構築すべく活動しています。
◾️事業内容
出生前検査ホットライン（オンラインカウンセリング）
NIPT認可クリニック検索ナビ（医療機関検索サイト）
PDnavi学院（遺伝カウンセラー認定試験対策オンライン講座）
行政や学会、企業などへのコンサルティング・研修業務
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
ジオロケーションを活用して観光DXや地域DXを推進するwebサービスを提供しています。
また、それらに付随したシステム開発、web制作、プロモーション企画を行っています。
サービスのコアな設計・開発は全て内製することでスピード感のあるサービス拡張ができるのが強みです。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
クラウド受付システム「RECEPTIONIST」を中心に、日程調整ツール「調整アポ」とスペース管理ツール「予約ルームズ」を提供しています。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 主要株主
-
Bonds Investment Group株式会社
株式会社iSGSインベストメントワークス
ツネイシキャピタルパートナーズ株式会社
セールスフォースベンチャーズ
ITエンジニア特化型SNS『goodhub』
個人開発プロダクト専用マーケットプレイス『prodhub』
移住情報ポータルサイト『ijuu』
を開発運営している株式会社AilaBです。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
F Ventures LLP有限責任事業組合
全国どこにいても、いつでも美味しいお魚が食べられる。
新鮮な魚が身近な存在になれば、水産業はもっと盛り上がり、産地にも還元される。
そんな日常を当たり前にするために、ウーオはテクノロジーの力で、日本の水産業に新しい流通をつくるチャレンジをしています。
水揚げ情報や漁獲情報を透明化し、流通の構造をシンプルにすることで、
最適な需給バランスを生み出し、持続可能な水産業を目指します。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
インキュベイトファンド株式会社
伊藤忠テクノロジーベンチャーズ株式会社
ライフタイムベンチャーズ
とっとりキャピタル株式会社
いよぎんキャピタル株式会社
独自の生体イオントロニクス技術で医療とヘルスケアの未来を創造する東北大学発バイオテックスタートアップです。
人体の60%は水分（体液）で構成され、その中には「イオン（電解質）」と呼ばれる電気を伝える物質が含まれています。このイオンは細胞機能の調節や筋肉・神経の働きに不可欠な役割を果たしています。創傷治癒、骨形成、神経活動など、私たちの体の重要な機能は、イオンの濃度差（膜電位）と流れ（膜電流）によって制御されています。
私たちの目指すところは、革新的なイオン制御技術を通じて、医療現場での治療からホームヘルス＆メディカルケアまで広範囲に活用できるソリューションを提供し、高齢化社会におけるロンジェビティ（健康長寿）課題を解決することです。すべての人がより長く健康に生きられる社会の実現に貢献します。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
Partners Fund
日本・アジアのフェムテック市場拡大を目指し2019年に創業。「あなたのタブーがワクワクに変わる日まで」をビジョンにかかげ、国内外の企業に伴走して事業開発を行っています。他にも、主催する世界最大級のマルチステークホルダー型フェムテックイベント「Femtech Fes!(フェムテックフェス)」や、医療機器等の製造販売業許可を用いた薬事業務、1万人を超える熱量の高いユーザーコミュニティの運営等から得られた目利き力を通じて、女性の心身にまつわる健康課題をはじめとした「潜在ニーズ」を可視化し、ヘルスケアの可能性を広げてまいります。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜50名
北九州市立大学松田研究所発のdeeptech系スタートアップである。
Narem（Neuron Activation Rehabilitation Methods）プロジェクトは、脳血管疾患後の半身麻痺、とりわけ慢性期における「改善機会の乏しさ」という未解決課題に正面から取り組むリハビリテーション支援プロジェクトである。
本プロジェクトでは、健側の随意運動を高精度に検知し、その動きをトリガーとして麻痺側の運動を同期的に誘導する独自の非侵襲型リハビリシステムを中核技術としている。電気刺激や磁気刺激を用いない空気圧駆動方式により、安全性と装着性を確保し、医療機関のみならず在宅環境での継続利用までを可能とした。
さらに、リハビリ過程で得られる運動データを解析・可視化することで、治療効果の客観評価や個別最適化を実現し、従来は属人的であったリハビリテーションをデータ駆動型へと転換することを目指している。
Naremプロジェクトは、医療・工学・データサイエンスを横断する統合的アプローチにより、患者のQOL向上と医療システム全体の持続可能性に貢献することを使命としている。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
株式会社Prediction（プレディクション）は、国内初となる「オフィス内サイネージ」に特化した広告プラットフォームを展開し、オフィスワーカーにダイレクトにリーチするメディアとして事業を推進しています。
■オフィス内サイネージの特長
視聴者セグメントが明確かつ保証可能なため、B2B・B2Cの双方における新たなマーケティングの在り方を提案できるメディアです。
■強み
オフィス内サイネージという国内初のメディア展開に加え、Cookieレスでオフラインとオンラインを統合するOMO（Online Merges with Offline）関連の特許技術を保有。
これにより、認知形成からリード獲得、セールス連携までを一貫して支援できる点が大きな強みです。
■PRポイント
①大手企業からのスピンアウトによって設立された背景があるため、スタートアップと大企業の双方の文化や意思決定プロセスを理解し、迅速かつ円滑なアライアンスが可能です。
②実績あるOMO技術を通じて、貴社のマーケティング・セールスの変革支援もご提案可能です。
③2024年には日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」に選定されました。
■なぜ自分がこの事業に取り組むのか？
「次の世代に誇れる産業をつくること」を人生のミッションに、大手企業とスタートアップの両方でBizDevをリードしてきました。その中で出会ったのが、日本がグローバルで圧倒的なシェアを持つ“オフィス”という領域です。
私はこの巨大で未開拓な空間に、広告と金融を融合した新しい産業をつくるチャンスがあると確信し、プロジェクトをスタートしました。しかし、進めるうちに、大手企業の中では意思決定のスピードがネックとなり、事業の成長が加速できない壁に直面しました。
だからこそ、自らが意思決定を担い、「日本を代表する新産業をつくる」という決意のもと、資本的に独立してスピンアウトし、Predictionを創業しました。
■なぜ今その挑戦なのか？
社会は「可視化」と「効率化」を強く求めています。広告業界も例外ではなく、Cookieレス時代の到来により、旧来の手法ではリーチの質も、効果測定も限界を迎えつつあります。
一方で、オフィスという空間は、DXの波を受けながらも、まだまだ未開拓の「メディア」です。
テレワークと出社のバランスが見直される中で、「オフィスの再定義」が進んでいます。このタイミングだからこそ、広告とオフィスを掛け合わせた新しい価値が社会に求められていると確信しています。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜10名
株式会社Payment Technologyは、給与サービスやBtoB決済ソリューションを提供しています。
独自の人材採用支援サービス「エニジョブ」は、自社で過去に働いた経験のある元従業員（アルムナイ）の再雇用を推進するサービスで、柔軟な人材確保や即戦力の導入を可能にします。
その他に給与前払いサービス「前払いできるくんLITE」や給与支払いを多様化する「給与DXエニペイ」を通じて、従業員の働きやすさをサポートしています。
これらのサービスを通じて、企業と従業員の双方に新しい価値を提供し、持続可能な社会の実現を目指しています。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜30名
- 事業ステージ
- プレシード
- 従業員数
- 〜20名
ViXion は、当社のパーパス「テクノロジーで人生の選択肢を拡げる」の実現に向け、視覚領域における身体拡張デバイス事業を推進するハードウェアスタートアップ企業です。2050 年には近視者の人口が50億人程度にまで急増することが予測されるなど世界中が見え方の課題に直面する中、その解消に向けたプロダクト・ソリューションを提供しています。
主力製品であるオートフォーカスアイウェア「ViXion01」シリーズは、自動でピントを調節する革新的な技術を搭載し、眼の酷使や加齢にともなう視覚の課題解決をサポートするデバイスです。2023 年および2024 年に実施したViXion01 シリーズのクラウドファンディング累計支援額は5.5 億円超を達成し、2024 年のデジタルイノベーションの総合展「CEATEC2024」にて最高峰の総務大臣賞を受賞したほか、2024 年グッドデザイン賞においてトップ100入選を果たしました。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜20名
当社はモデリング技術の会社です。
会社設立後の10年間は、モデリング技術を生かした、基幹業務システムの設計支援やコンサルティングを行ってきましたが、2016年に、株主、経営体制、事業を変更し、10年間のモデリング、設計の経験とノウハウをもとに、製品の設計、開発を進め、業務システム基盤ソフトウエア製品、マスタデータモデリングサービス、および、モデリング教育サービスを提供しています。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
クロスマートは「想像力とテクノロジーで、外食産業の発展に貢献する」というビジョンのもと、食品流通のDXを推進しています。
卸売業者と飲食店における受発注業務は、その大半が、依然として電話やFAXでやり取りされています。デジタル化が進んでおらず、今まさに、コロナ禍で業務の変革が求められています。
私たちは、数十年間変わらなかった受発注業務のデジタル化を推進し、レガシー産業の変革に挑んでいます。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜50名
- 主要株主
-
ユナイテッド株式会社
株式会社セゾン・ベンチャーズ
XTech Ventures株式会社
ストーリー
社会課題の解決や次世代イノベーションを牽引するリーダーに光を当て、心を動かす出会いを届ける――STORIUMのインタビューメディア『STORY』
イベント
STORIUMでは、オンラインとオフラインを融合させたハイブリッド設計の交流イベントやマッチングプログラムを定期開催。事前審査を通過した信頼性の高い企業キーパーソン限定のため、安心感と熱量に満ちた、価値ある出会いが生まれています。
ナレッジ
スタートアップや事業会社のイノベーターの挑戦を後押しするナレッジコンテンツ。表層的なノウハウではなく、実践から導かれた本質的な示唆やブレイクスルーを届けます。
