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検索結果(46件)
UMed（ユーメッド）は①訪問診療特化のクリニックチェーン展開支援（一都三県で9クリニック）と②Vertical AI-BPOサービス（レセプト算定の自動化）を運営するフルスタックスタートアップです。
【会社紹介サマリー】
・21年にCoral Capitalからエクイティ調達を実施して以来、自己資金と借入で成長してきた筋肉質な会社
・足元は月商1億円規模まで成長し、単月黒字化は達成済み
・ファウンダーは医師、エンジニア、コンサル/PE投資の3名の共同創業
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜20名
「おいしさ」と健康・美容などの「機能性」を両立する食品（グミ、エナジードリンクなど）を、過去に入浴剤「BARTH」を生み出した独自のマーケティング手法で展開。
ブランドを支えるカルチャーメディア「2foods CHANNEL」（YouTube）で、音楽、ファッション、スポーツなど各分野のアーティストの方々と緩やかにコミュニティを形成。
また銀座にカルチャー発信の場としての直営店舗（カフェ）も展開。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜50名
- 主要株主
-
株式会社環境エネルギー投資
Atlas株式会社は、AIエージェント向け記憶基盤の研究開発を行うスタートアップです。2023年12月に設立し、自社プロダクト・他社エージェント開発問わず、ユーザーの嗜好性を理解したCompanion AI（対話型パートナーAI）を構築しています。
創業時から、AIがユーザーを深く理解するための、記憶の構造化技術の研究開発を行っています。メール・カレンダー・Slack・SNSなど500以上のデータソースをユーザーごとに統合し、AIが過去の文脈を踏まえてサービス提供できる長期記憶基盤を開発しています。
当社は、コンパニオンAI・AIキャラクター・パーソナルエージェント等、ユーザーとの継続的な関係構築を必要とするAIサービスの開発を得意としています。独自の記憶基盤技術により、ユーザーの嗜好・文脈・過去の対話を蓄積し、高いエンゲージメントと継続率を実現するAI体験を構築します。
・自社サービス
AIパーソナルアシスタントサービスを自社運営しており(現状はステルスのため、MTGでサービス名をお伝え可能です。)、ユーザー様が何を起点としてAIに対して愛着を持つか、対話を通じた信頼構築の鍵は何になるかを追求しております。
・主要な開発実績
TOYOTA CONIQ Pro,Inc.：toC向けAIエージェント開発(万博のサイドイベント等に導入)
株式会社AOKI：接客AIにおける顧客体験設計(実ECサイト上で稼働)
toC領域におけるAIサービスの企画・開発から、既存サービスへの記憶機能の組み込みまで、幅広く対応しております。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
あなたの健康を守る世界最小のスマートリング「SOXAI」の販売を行っています。睡眠の改善を通して、人々の健康促進、QoL向上に貢献しています。BtoCの販売や健康経営への貢献を通じた法人向けの展開、API連携による自社サービスへの組み込みなども展開中です。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
パラマウントベッド株式会社
スパークス・アセット・マネジメント株式会社
株式会社博報堂ＤＹベンチャーズ
みずほキャピタル株式会社
子どもを産みたくない社会を、子どもを産み育てたい社会へ。
親の笑顔を増やし、幸せな子どもを増やし、未来の社会をより良くしていく。
iibaは子育てを頑張る親、支援者、行政、企業、皆が利益を叶えながらも
最適化していく社会を実現します。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
ANRI株式会社
ユナイテッド株式会社
プロジェニサイトジャパンはヘルスケアの未来を再定義する革新的な研究技術開発に日々取り組んでいます。
私達のビジョンは、アカデミアでのブレークスルーを実際の医療や診断で活用することです。
大胆なイノベーション、アカデミアとの連携、そして患者さんに焦点を当てたデザインを通じて、個人をエンパワーメントし、世界の医療システムをサポートし、バイオメディカル技術における次のフロンティアを牽引することを目指しています。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
2013年創業。主要事業としてアプリ「AI英会話スピークバディ」を運営する。
「AI英会話スピークバディ」は第二言語習得理論と、音声認識や生成AI・デジタル音声・自然言語処理など最新鋭のAI技術を融合させた英語学習アプリであり、学習体験は高く評価され、2025年7月現在App Storeでは評価「4.6」を獲得。
1,000以上のリアルな会話シーンに基づくレッスンが特徴であり、学習者がストーリーの主人公となり、個性豊かなキャラクター（AIバディ）との会話を通してキーフレーズや発音、語彙、イディオムを総合的に学ぶことが可能。
累積学習者数は500万人を超え、個人利用だけでなく、企業や自治体、教育機関などの法人でも広く導入されている。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜70名
- 主要株主
-
三菱UFJキャピタル株式会社
物販を中心とした福利厚生サービス「社割NEXT」を展開。
消費財メーカーを中心に、約4,350社のメーカーの在庫を活用し、企業で働く従業員がお得に商品が購入できるECサイトを運営。
1社月額3,300円で利用が可能！初期費用0円！人数制限なし！
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
私たちは「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。」という企業理念を掲げ、富裕層ではない一般の人たちが「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。
エッセンシャルワーカーや中小企業従業員の多くは、世の中を支える大切な仕事をしているにもかかわらず、大企業で働く人々と比べて所得水準が高くありません。また、勤務先に企業年金・退職金制度が設けられていないことが多いため、その恩恵を十分に享受できていません。
将来のお金の心配を抱えることは、QOL（クオリティ・オブ・ライフ）の低下や、子どもを望んでも安心して生み育てることができない心理状態につながります。
将来への「希望格差」ーベター・プレイスは、この課題を解決するために事業活動を行っています。
- 主要株主
-
東京大学協創プラットフォーム開発株式会社
株式会社ちゅうぎんキャピタルパートナーズ
大分ベンチャーキャピタル株式会社
株式会社iSGSインベストメントワークス
株式会社セゾン・ベンチャーズ
いよぎんキャピタル株式会社
株式会社kubell
NewLoは、ブロックチェーンを活用し、企業の価値流通を、グローバルに社会実装します。ブロックチェーンを利用したあたらしいポイントプログラム「NewLo」、ブロックチェーンを利用したステーブルコイン・ポイントプログラムのソリューション提供。ブロックチェーンを活用した事業企画・開発・コンサルティング、各種マーケティングソリューションで企業向けに提供します。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
mint
株式会社sacriは、はフードテック（食×テクノロジー）を活用した、パン屋さんの経営効率化を目指す、事前決済＆取り置きアプリsacri（サクリ）を提供しています。2020年10月に正式リリースし、2024年9月末時点で会員15.2万人突破。また、2023年3月からは原価管理と栄養成分表示算出サービスのダセルーノもリリース。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
yocto は、姿勢・重心・左右差をリアルタイムに可視化できる AIoT スマートヨガマット「yoctoMat」を開発するウェルネステック企業です。怪我予防と指導改善を起点に、スタジオの付加価値向上・リテンション改善・オンライン／オフライン統合指導の実現を支援しています。CES2025 出展、海外展開（台湾・米国）を進め、ヨガからフィットネス・ヘルスケア領域への拡張を目指しています。
- 事業ステージ
- プレシード
- 従業員数
- 〜10名
弊社は、疾患や加齢に伴う身体機能の衰えにより「思った通りに動けない」状態の人に着るロボットを提供致します。日本全国で120万人以上、年間20万人以上が毎年新たに疾患にかかる脳卒中による片まひ患者や、約700万人の介護や支援が必要な高齢者、特に運動器の機能低下に関連して介護が必要となる人々が増加しており、本人だけでなく、家族や社会全体の負担が増大しています。弊社のミッションは、着るロボットによる「力と技のアシスト」で、世界中の運動機能が低下した人々をサポートし、「動ける」可能性を無限にひらき、自分らしく豊かな人生を送れる手助けをすることです。将来、INOMERの着るロボットが日常的に身に着けられるスニーカーのような存在となる世界の創造を目指しています。医療費などの負担軽減や持続可能な社会保障、医療DX化にも貢献し、健康長寿社会を共創してまいります。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
株式会社Payment Technologyは、給与サービスやBtoB決済ソリューションを提供しています。
独自の人材採用支援サービス「エニジョブ」は、自社で過去に働いた経験のある元従業員（アルムナイ）の再雇用を推進するサービスで、柔軟な人材確保や即戦力の導入を可能にします。
その他に給与前払いサービス「前払いできるくんLITE」や給与支払いを多様化する「給与DXエニペイ」を通じて、従業員の働きやすさをサポートしています。
これらのサービスを通じて、企業と従業員の双方に新しい価値を提供し、持続可能な社会の実現を目指しています。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜30名
Hubbit株式会社は「よりよい最期をITで実現する」をミッションに、まずはfirst productとしてアプリケーション付きタブレット「話せる伝言板 ケアびー」を展開しています。主に、認知機能や身体機能が低下して、スマホでのコミュニケーションがとりにくくなった方にが使いにくくなった方向けにご提供しています。離れて暮らすご家族さんの不安解消やおひとりさまのサポートサービスとして展開してまいります。
- 事業ステージ
- シード
- 主要株主
-
「社員の方が子供に誇れる会社を創る」というビジョンのもと、「クレームを売上UPに変える」AIを開発提供しています。「クレームを売り上げUPに変える」AIを開発するきっかけはコールセンターで働いた経験にあります。コールセンターで受ける電話には顧客の不満、些細なお問い合わせも多くあった半面、業務改善や顧客満足度の向上につながるインサイトが隠れていました。しかし、コールセンターに業務を外注しているためその声はサービスに活かされることはありません。その現状を変えるため、顧客のお問い合わせに自動返信し、お問い合わせを分析することで業務改善まですることができるAIを開発いたしました。
- 事業ステージ
- プレシード
- 従業員数
- 〜10名
弊社は「防災×デジタル×地域」で防災DXを推進し、誰もが安心して暮らせる持続可能な地域づくりを目指しております。災害が日常化する今、公助・共助・自助の充実と連携が必要不可欠です。私たちは、LINEという
誰もが使い慣れたプラットフォームを活用し、災害対応に必要な情報と地域コミュニケーション手段を提供することで、自治会・町内会運営の効率化と地域防災力の強化に貢献して参ります。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
医療通訳の「mediPhone（メディフォン）」と健康管理SaaSの「mediment（メディメント）」の運営及び医療通訳事業、その他関連事業
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜100名
- 主要株主
-
三井住友信託銀行株式会社
Aflac Ventures Japan株式会社
トップフォートは「最高の砦」という意味です。
当社は、疾走感を持って、一気に駆け上がり世代のトップを走って行きたいと考えています。
そして、それぞれの事業において、「トップフォートがやるなら大丈夫」と、お客様にとっての「砦」であり続けたいと考えております。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
「coco」はお店の接客スタッフとその顧客のシームレスなコミュニケーションを支えるSaaSモデルのプロダクトです。
昨今、口コミの重要性や店舗の接客現場に「業務用スマホ・タブレット」が広く行き渡り始めた事を背景に、そこで働くスタッフの業務を、全てスマホで行えるようにする業務アプリを開発・運営しています。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
Headline Asia
Z Venture Capital株式会社
ファーストライト・キャピタル株式会社
サイボウズ株式会社
AoyamaLabは、200社を超えるメーカーと無在庫でつながる独自の仕入ネットワークを基盤に、食品を中心としたECサービスを展開しています。メーカーは当社に出品するだけで、最適なEC店舗や販路を通じて商品が消費者に届きます。現在は10以上のEC店舗を同時運営しており、豊富なノウハウを蓄積。
さらに、必要な特許もすでに取得済みであり、資金調達が実現次第、4～6ヶ月以内には新しい決済サービスやリテールメディア事業をスタートできる体制が整っています。今後はこの流通基盤とデータを活かし、金融領域まで展開し、暮らしをもっと自由で豊かにする新しいインフラを目指します。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
独自の生体イオントロニクス技術で医療とヘルスケアの未来を創造する東北大学発バイオテックスタートアップです。
人体の60%は水分（体液）で構成され、その中には「イオン（電解質）」と呼ばれる電気を伝える物質が含まれています。このイオンは細胞機能の調節や筋肉・神経の働きに不可欠な役割を果たしています。創傷治癒、骨形成、神経活動など、私たちの体の重要な機能は、イオンの濃度差（膜電位）と流れ（膜電流）によって制御されています。
私たちの目指すところは、革新的なイオン制御技術を通じて、医療現場での治療からホームヘルス＆メディカルケアまで広範囲に活用できるソリューションを提供し、高齢化社会におけるロンジェビティ（健康長寿）課題を解決することです。すべての人がより長く健康に生きられる社会の実現に貢献します。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
Partners Fund
mui Labは、京都に本社を置く、カーム・テクノロジーのスタートアップ企業です。自社製品や他社との協業を通じて、穏やかなスマートホームの体験を世界に普及させることを目指しています。これまでに「CES Innovation Awards」を3度受賞（2019年・2022年・2024年）、「archiproducts DESIGN AWARDS」の大賞・サステナビリティ部門賞受賞（2021年）、「BabyTech® Awards 2022大賞」受賞。
https://muilab.com
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜50名
- 主要株主
-
みやこキャピタル株式会社
三菱地所株式会社
株式会社京信ソーシャルキャピタル
Jiffcyはテキストで通話感覚の無料テキスト通話アプリです。Jiffcyのテキスト通話は、テキストなのに感情が伝わります。まるで対面で話しているかのような「そこにいる感」。電話より圧倒的に心地良いおしゃべり。本物のコミュニケーションを体験しましょう。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
株式会社サイバーエージェント・キャピタル
株式会社サムライインキュベート
株式会社ジェネシア・ベンチャーズ
W inc.
DBJキャピタル株式会社
南都キャピタルパートナーズ株式会社
朝日メディアラボベンチャーズ株式会社
ストーリー
社会課題の解決や次世代イノベーションを牽引するリーダーに光を当て、心を動かす出会いを届ける――STORIUMのインタビューメディア『STORY』
イベント
STORIUMでは、オンラインとオフラインを融合させたハイブリッド設計の交流イベントやマッチングプログラムを定期開催。事前審査を通過した信頼性の高い企業キーパーソン限定のため、安心感と熱量に満ちた、価値ある出会いが生まれています。
ナレッジ
スタートアップや事業会社のイノベーターの挑戦を後押しするナレッジコンテンツ。表層的なノウハウではなく、実践から導かれた本質的な示唆やブレイクスルーを届けます。
