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株式会社アルファテックは、山形大学西岡研究室で開発された、水を使わず一瞬ででんぷんやセルロースを非晶化（アルファ化）する独自技術「Amorfast®」を有する山形大学発ベンチャー企業です。
「水不要・一瞬」ででんぷんが食べられるようになることは非常に画期的で、20世紀の電子レンジ発明に次ぐ、調理方法の革命と言えます。
「Amorfast」は、従来の製造過程にある、非晶化するために水を用いた加熱および、その後の冷却・乾燥が不要なため、省エネかつ低環境負荷の技術です。非晶化は結晶を壊す技術のため、非晶化することにより素材の消化率が高まり、粘弾性や乳化性などの機能も付加できます。
再生可能資源であるでんぷん素材やセルロース系バイオマスを、「Amorfast」により効率良く使用し、世界の食料不足や食の多様化、環境問題の課題解決に貢献できるよう取り組んでいきます。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜10名
将来、IPOを目指すスタートアップから上場企業まで、会計士と長く現場経験を積んだ者がセットで、コーポレート業務の標準化のコンサルティングとアウトソーシングを行っております。色々な業種のスタートアップに、SaaSを使った業務効率の良いフローの構築・インプリを行なっておりますので、何がベストかお悩みの方は相談ください。
主に、下記の業務についてお問い合わせとアドバイスさせていただいておりますので、事例等知りたい方はご連絡ください。
・外部株主を入れた段階での、決算早期化、コーポレート業務の改善、効率化
・IPO支援
・買収した会社のコーポレート業務の効率化
また、上記の社内でBPOの効率化を図ったノウハウを生かして、経理関連SaaSのデータ（稟議・契約・請求）を一元管理し月次決算業務を効率化するソフト「BizSuite経理」の提供を開始しています。
WEDは、あたりまえを超えるために生まれた会社です。
あたりまえを超えた人間たちの、
あたりまえを超えたレベルの仕事を通して、
ユーザーにあたりまえを超えた体験を提供し、
クライアントにあたりまえを超えたパフォーマンスを発揮し、
あたりまえを超えたビジネスを実現した結果、
あたりまえを超えることを成し遂げ、
社会に社会のあたりまえを超えさせる、
そんなあたりまえを超えた組織でありたいと強く考えています。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 主要株主
-
D4V合同会社
キャナルベンチャーズ株式会社
インキュベイトファンド株式会社
千葉道場株式会社
株式会社イノカは、日本で有数のサンゴ飼育技術を持つアクアリスト（*1）と、東京大学でAIを研究していたエンジニアが2019年に創業したベンチャー企業です。
「自分たちが好きな自然をみつづける。」をフィロソフィーに掲げ、アクアリストの力とAI・IoT技術を組み合わせて、任意の生態圏を水槽内に再現する『環境移送技術®︎』の研究開発を推進しています。本技術をコアに「人類の選択肢を増やし、人も自然も栄える世界をつくる」ことを目指しています。 水槽内にリアルな生態系を再現できる強みを活かし、臨海部をはじめとするフィールドに行かずとも様々な水環境の研究を可能にする研究事業、そして海の面白さや重要性を伝える教育事業を展開しています。
2020年にモーリシャス沖で発生した重油事故に際して現地調査を実施し、2022年2月には世界初となるサンゴの人工産卵(*2)に成功しました。ほかにも、DIC株式会社とフィコシアニンを活用したサンゴの白化抑制実験や、JFEスチール株式会社とスラグを活用したサンゴの白化抑制実験、資生堂との日焼け止めが海に流れ出た時のサンゴをはじめとする海洋生物への影響度評価などを行なっております。
遺伝資源を含む海洋生物多様性の価値を持続可能にすることを目的として、2022年7月には国内ベンチャー企業としては初の事例となる「自然関連財務情報開示タスクフォース（Taskforce on Nature-related Financial Disclosures：以下「TNFD」）」の「TNFDデータカタリスト」に参画しています。
東京ならびに大阪とマレーシアに拠点を置いています。
*1アクアリストとは、自宅の水槽（アクアリウム）であらゆる水生生物を飼育することを趣味とする人々のことを指します。
*2 日本では年に1度、6月頃産卵するエダコモンサンゴの産卵時期を6月から2月にコントロールし、人工海水を用いた閉鎖空間での産卵の実験に成功。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜20名
「社員の方が子供に誇れる会社を創る」というビジョンのもと、「クレームを売上UPに変える」AIを開発提供しています。「クレームを売り上げUPに変える」AIを開発するきっかけはコールセンターで働いた経験にあります。コールセンターで受ける電話には顧客の不満、些細なお問い合わせも多くあった半面、業務改善や顧客満足度の向上につながるインサイトが隠れていました。しかし、コールセンターに業務を外注しているためその声はサービスに活かされることはありません。その現状を変えるため、顧客のお問い合わせに自動返信し、お問い合わせを分析することで業務改善まですることができるAIを開発いたしました。
- 事業ステージ
- プレシード
- 従業員数
- 〜10名
【サービス紹介】
弊社は、企業版ふるさと納税制度を応用した「製品寄附」仲介サービスを提供し、企業の自治体開拓を支援するサービスを提供しております。
現金での寄附が一般的ですが、弊社は「製品」を自治体の公共施設に寄附し、寄附を通じて自治体開拓や公共施設への導入実績をつくるご支援をさせて頂いております。
https://lp-furusato.from-to.biz/
製品寄附は以下の効果が見込めます。
・自治体との関係性構築
・地域（公共施設）への確実な導入実績の構築
・地域への認知度拡大
・寄附によるCSR活動
・在庫の有効活用（処分、格安販売より効果大）
そして、さらに税額控除を受けながら実施することが可能です。
自治体ビジネスをする上で導入までに約1年半から2年ほどかかる工数を、この寄附を通じることによって、最短1ヶ月で導入できます。
現在、クライアント様の事例では弊社サービスを通じて、未開拓のエリアへの寄附を行い新規の自治体開拓、公共施設へ寄附を通じて導入実績を作り自社の信用やブランドの確立を図る動きがございます。
このように、寄附を通じた自治体を絡めた地方市場の開拓を展開しております。
【弊社の想い：ブランドコンセプト】
世の中には、社会課題を解決する製品やサービスは数多くあり、現時点だけで多くの課題を解決できると考えています。
しかし、それら課題解決をする製品やサービスが肝心の課題を抱えている地方に行き届いていないのが現実です。弊社はこの事が社会課題だと考えております。
これら社会課題解決するような素晴らしい製品やサービスを日本全国に巡らせる。そうする事で弊社はビジョンである「日本全国に新たなビジネスエコシステムを創る」を掲げます。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
ライフタイムベンチャーズ
株式会社サイバーエージェント・キャピタル
W inc.
アークレブは, 世界をリードする第一級の研究者から, 未だ野に埋もれている将来有望な若手研究者までを含む, アカデミア研究者の有機的なネットワークです. 大企業から中小企業, スタートアップまで, 幅広い企業のニーズに合わせて, テイラーメイドのソリューションをご提供しています.
私たちは, 国内外の広範な研究者ネットワークの中から, 貴社の事業領域に強い関心と意欲を持つ研究者を見出し, ビジネスとアカデミアの隔たりを無くす親身な媒介者となることで, 研究開発や新規事業創出を伴走支援いたします.新たな技術ソースの発見や従業員育成, 研究開発組織の活性化としても有効なソリューションです.
- 事業ステージ
- プレシード
- 従業員数
- 〜20名
士業向けのソフトウェアを提供する九州工業大学発スタートアップ。
現在は、交通事故業務を扱う行政書士向けのSaaS「Pascaline 交通事故業務」を運営している。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
主な事業内容：国内最大級のオープンイノベーションプラットフォームの運営。スタートアップコミュニティの運営。
Creww株式会社は「大挑戦時代をつくる。」をビジョンに掲げ、スタートアップ、起業家、事業会社、個人を問わず、挑戦したいすべての人のトータルサポート企業として、それぞれのニーズにマッチした様々なサービスを提供します。
2012年の創業以来、企業とスタートアップによる新規事業創出を目的としたオープンイノベーションプログラムを270社以上と実施しこれまで約1000件以上の協業を実現しています。現在、Crewwが運営するオープンイノベーションプラットフォームには約7500のスタートアップが登録しています。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 主要株主
-
インキュベイトファンド株式会社
AIを活用したモータ自動設計システムのアプリケーションを研究開発・販売します。本アプリケーションにより、AI技術をモータ設計開発プロセスに組み込むことで、設計業務の更なる高速化や高度化を図り、設計プロセスの革新を目指します。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
スパークル株式会社
当社は「はたらく人の理想」をつくるために、高度なテクノロジーを活用して採用領域と職場領域の組織課題を解決するAIテックカンパニーです。
主力事業の採用DXサービス「harutaka（ハルタカ）」は、採用データとAIの活用により採用戦略から選考、振り返りまでの一連のプロセスを最適化し、企業と応募者の双方にとってより良い「採用体験」を提供することで企業の採用力向上を実現するトータルソリューションサービスです。
また、AIによるコーチングで従業員の目標達成意欲を高め、企業の成長を支援する「コレドウ目標設定」の提供により、採用の先の“はたらく”職場領域の変革を実現します。
サービスにおいて活用するAI技術は、当社が保有する約1,500万件の動画データをもとに、深層学習などの技術と採用領域の専門的知見を活用し、独自に構築したマルチモーダルAIです。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 主要株主
-
株式会社WiL
SCSK株式会社
株式会社デライト・ベンチャーズ
スパークス・アセット・マネジメント株式会社
株式会社ネオキュアは、未熟児網膜症（以下ROP）の重症化を、バイタルデータを用いて予測するプログラム医療機器を提供し、子供失明から救うことを目指す。
対象疾患であるROPは、小児の失明疾患の第一位を占める。全世界では失明者3万人、社会コスト10兆円という大きな社会問題である。ROPは手術や投薬で治療できる疾患であるが、数日間という極めて限られた適切時期に医療介入しなくてはならない。未熟児眼科専門医は全世界で極めて少なく、医師がすべての未熟児の診断をすることは無理である。そこで、プログラムで重症化を予測し、リスクの高い未熟児を適時適切に治療できるようにする。私たちは、精度90％の試作プログラムを完成済みである。
起動｜起動3期採択者決定 https://kidou.site/archive_3/adopt/
- 事業ステージ
- プレシード
- 従業員数
- 〜10名
困りごとを議員に相談できる政策実現プラットフォーム。24以上の自治体で18種類以上の政策実現を後押し。NHKおはよう日本、日経/毎日/産経新聞、Forbes Japanなどでも紹介されました。地域の課題解決に寄与する企業向けに、自治体議員のつながりを活かした自治体営業・官民連携支援も開始。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
mint
アニマルスピリッツ
医学部発の大学発スタートアップであり、AIを活用して新たな健康価値を届ける会社である。ファーストプロダクトとして、赤ちゃんが泣いている理由が分かるAIを搭載したアプリ「あわベビ」を開発する。既に2万人のユーザーと福利厚生として3社に導入されている。将来的に、ゆりかごから墓場まで、ビックデータを解析し、医療とテクノロジーで、命を救うことを目指す。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
株式会社RASCAL'sは、「挑戦する人を心の底から応援できる社会を創る」をミッションに、スポーツ・フィットネス分野での事業展開を経て、現在は法人向け健康支援サービス「LifePilot」を中心に、企業の健康経営や従業員の健康推進をサポートしています。行動変容を促す仕組みや専門家ネットワーク、データ活用に強みを持ち、身体的、精神的、社会的な健康から離職率の防止や労働生産性の向上など、組織の成長を支えるサービスを展開しています。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
JINEN株式会社は、『100年先も続く、美しい風土と暮らし』を実現するために、AI Travel Agentを展開する屋久島発のスタートアップです。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
サンスクリット語でMayaは「幻想」を意味します。Maya-mindを通じて、私たちは心の「幻想」を研究します。視覚的な幻想は認知機能や精神状態の早期指標として機能し、その結果、健康な成人やリスクのある個人の病気の進行を早期に発見または予測することができます。私たちは、神経科医、精神科医、神経科学者、エンジニアからなる学際的なチームであり、神経精神疾患に対する医療改革に立ち向かい、医療の発展に貢献することを目指しています。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
近年、日本の企業環境を取り巻く環境は大きく激変しています。
コロナ禍の今、不可逆的にわたしたちの「はたらき方」は
可速度を増して変化せざるを得ない状況にあります。
そもそも、Workstyle（はたらき方）とは何でしょうか？
「はたらく」とは、「傍を楽にする」ということばが語源だとも言われているように、
時代が変われど、“人から人への価値提供 ” であると言えます。
古代から現代、そしてこの先も人と人は互いに支え合い生きていくことができるのです。
そんな「人から人への価値提供」のStyleを変革していくとはどういうことか？
Styleとは、時間ｘ場所ｘ何をするか？という掛け算だと考えます。
「いつ」「どこで」が固定的で限定的だった従来から、フレキシブルさが生まれはじめている今、
よりそのStyleを多様化、最大化させることで、
世の中に今までにない事業やサービス、価値提供が生まれると信じています。
そうしたWorkstyleの変革により、
ACALLは、「くらし」と「はたらく」を自由にデザインできる世界、
そして誰もが「らしく」生きることができる世界。
Life in Work and Work in Life for Happiness を実現していきます。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 主要株主
-
株式会社ジェネシア・ベンチャーズ
DBJキャピタル株式会社
東急不動産ホールディングス株式会社
ＪＡ三井リース株式会社
池田泉州キャピタル株式会社
ジャフコ グループ株式会社
ファイバークレーズは、学術研究から生まれた世界初の多孔化技術をコアに持つ岐阜大学発スタートアップです。
これまで工業的には「欠陥」とみなされていた材料の破壊現象に着目し、この破壊を精密にコントロールすることで強度を低下させることなく内部にナノサイズの"あな"を空ける世界初のテクノロジー「ナノ・クレージング技術」を確立しました。30年間の研究開発を経て生まれたのが、高機能性繊維Craze-tex®です。
化学薬品に頼らない独自の製法により、後加工で目に見えない無数の”あな” を空け、防虫、抗菌、消臭などの成分を閉じ込めることで繊維への機能付与が可能です。日本発の先端技術が織りなすCraze-tex®は、テキスタイルの新たな可能性を拓きます。
『世界が誇る素材を創る』をミッションに掲げ、感染症を防ぐ防虫素材や環境負荷の少ないフッ素フリ素材の開発を通して、世界の社会課題を解決していきます。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
NOBUNAGAキャピタルビレッジ株式会社
株式会社OKBキャピタル
本技術を開発した北海道大学化学反応研究拠点(ICReDD)では、実験科学・情報科学・計算科学の融合による化学反応開発研究を基盤とした課題の解決を目指しており、誰でも簡単に素早くAIを活用できる事業を展開する。
- 事業ステージ
- プレシード
- 従業員数
- 〜10名
労務管理という、日本で働くすべての人にかかわる重要領域のIT化が遅れていることにチャンスを見出し「労務×テクノロジー」で革新を起こす会社です。
社会保険労務士の代表のもと、AIを活用した労務管理ツール「HRbase」を提供し、すべての会社で最適な労務管理が行われる未来を目指しています。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜30名
- 主要株主
-
株式会社ジェネシア・ベンチャーズ
三菱UFJキャピタル株式会社
サイボウズ株式会社
株式会社京信ソーシャルキャピタル
2019年9月にリリースした「pickupon（ピクポン）」は、AIが電話で話した内容のサマリーをテキスト×音声で作成し、自動入力・共有してくれるサービス。入力を意識せず、顧客との会話内容をチームのワークスペース（CRM・SFAなど）へシェアする。これにより、営業の架電シーンにおける入力漏れを防ぎ、入力コストを削減し、営業活動のブラックボックス化問題の解決を進めます。
活用シーンも、インサイドセールス部門だけでなく、カスタマーサクセスやコールセンター、代表受付などに広がっています。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
株式会社セゾン・ベンチャーズ
株式会社サイバーエージェント・キャピタル
株式会社CARTA VENTURES
テクノロジーで農業課題の解決を目指すスタートアップ。
自動収穫ロボット、データ分析ツール、持続可能な栽培方法のノウハウ等をパッケージ化した農業ソリューション「Sustagram Farm」の提供。
ロボットから収集した農場ビッグデータをAIで解析し、農産物の収穫率を高める農業AIの開発。
ピーマン・キュウリ等の野菜を自動収穫するロボットの提供・販売。
Azure OpenAI Serviceを使用した「AGRIST Ai」等の開発。
これらを活用した自社農場での農産物の栽培・出荷。
「100年先も続く持続可能な農業を実現する」をビジョンに、「テクノロジーで農業課題を解決する」をミッションに掲げる。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 主要株主
-
インキュベイトファンド株式会社
DRONE FUND株式会社
ベータ・ベンチャーキャピタル株式会社
日鉄興和不動産株式会社
ジャフコ グループ株式会社
ストーリー
社会課題の解決や次世代イノベーションを牽引するリーダーに光を当て、心を動かす出会いを届ける――STORIUMのインタビューメディア『STORY』
イベント
STORIUMでは、オンラインとオフラインを融合させたハイブリッド設計の交流イベントやマッチングプログラムを定期開催。事前審査を通過した信頼性の高い企業キーパーソン限定のため、安心感と熱量に満ちた、価値ある出会いが生まれています。
ナレッジ
スタートアップや事業会社のイノベーターの挑戦を後押しするナレッジコンテンツ。表層的なノウハウではなく、実践から導かれた本質的な示唆やブレイクスルーを届けます。
