スタートアップ一覧
検索する
検索結果(532件)
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜20名
MediTechは、東大卒現役外科医の経験を基に医療DXを推進する企業です。私たちは、現場目線での課題解決を追求し、実用的なソリューションを開発しています。
代表的な製品である「Drs’HotLine」は「ストレスなく現場で診断ができる」を第一に掲げ、即座に医用画像を転送し、医師がどこでも働ける環境を提供します。ひいては地域医療格差の解消や病院経営を救い、持続可能な医療を提供します。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
多様性の時代、さまざまなカルチャーを認め合い、受け入れることがチームを強くする。
すべてのメンバーがフレンズカルチャー育成に強くコミットしています。
「何をやるか?」ではなく「誰と、どのようにやるか?」を大事にする。
我々フレンズの思想の根幹には、このようなDifference Drivenの考え方があります。
差異があるからこそチームの意味があり、互いに補い合う関係を構築することがチームを強くする。
まずは我々が率先してそういった存在になり具現化する、そしてさらに改善したものをお客様へ価値として
提供してまいります。
フレンズは現在、ベトナムやバングラデシュのエンジニアチームの連携し、グローバルな開発体制を展開していいます。
また、中・長期インターンを有効に活用し、中国やカナダ、ブラジルなど世界各地から優秀なメンバーが集っています。
フレンズのカルチャーへのコミットした強力なメンバー、そして弊社チャットツール「inTEAM」での快適で密なコミュニケーションが、他にはない価値のあるサービスを提供します。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜50名
- 主要株主
-
F Ventures LLP有限責任事業組合
当社は新卒採用において、就活の過程が評価される新卒特化のダイレクトリクルーティング「ABABA」を運営しています。「ABABA」は今年3期目を迎え、総学生ユーザー数3.0万人・総企業ユーザー数1,000社を超え、多くの就活生・企業に利用していただいています。「ABABA」では、最終面接で落ちてしまったとしても、他社に推薦してもらえ、最終面接までの頑張りを評価してもらえた特別なスカウトが届く体験を通して、就活生の心理的なストレスを軽減し、社会へ貢献することを目指しています。今後は、さらに多くの就活生の心理的なストレスを軽減・解決するべく、「ABABA」をさらに拡大してまいります。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
NES株式会社
株式会社ちゅうぎんキャピタルパートナーズ
三菱UFJキャピタル株式会社
いよぎんキャピタル株式会社
株式会社デライト・ベンチャーズ
DBJキャピタル株式会社
株式会社オリエンタルランド・イノベーションズ
「ヘルスケアの未来は個別最適化—グリスタが市場を創る」
株式会社グリスタは、日本唯一の業務用高精度遺伝子分析サービス「IDENSIL」を提供し、ヘルスケア事業者向けの個別最適化ソリューションを展開しています。科学的エビデンスに基づいたデータ解析により、医療・スポーツ・美容・フィットネス業界の事業者が、より精度の高いパーソナライズドサービスを提供できる環境を構築。
DTC（Direct-to-Consumer）遺伝子検査では実現できない、高度な科学データの活用を可能にし、ヘルスケアサービスの新たな市場を創造します。市場の成長に伴い、個別最適化による差別化が求められる中、グリスタは独自の技術とノウハウで事業者の競争力強化をサポート。科学×個別最適化がもたらすビジネスの可能性を最大限に引き出します。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
モバイル・インターネットキャピタル株式会社
Blue Planet Sensing（BPS）株式会社は、超小型衛星および搭載カメラの開発・運用において世界随一の技術と実績を誇る北海道大学・東北大学グループの全面支援を受ける企業です。
北海道大学発認定スタートアップ企業
https://www.mcip.hokudai.ac.jp/business/venture/su_company/
- 事業ステージ
- プレシード
- 従業員数
- 〜10名
株式会社yueは、「銭湯 × 事業承継 × 店舗展開」を軸に、温浴施設を事業承継しロールアップを行い店舗展開を行う事業承継スタートアップ。
全国に1万7999軒あった銭湯は、2022年には1865軒にまで減少し、存続が危ぶまれている。この現状を打開するため、銭湯のリノベーションを通じて文化の保存と回復習慣の普及に取り組み、新たな生活習慣として定着させることを目指す。
2025年2月24日、銭湯リノベブランド「しずの湯」の1号店を神奈川県座間市にグランドオープン。
サウナのプロデュース事業で培った経験を活かし、事業承継による銭湯再生と店舗展開を推進。
さらなるブランド展開と売上の多角化を視野に、パートナー企業との協業も積極的に進める。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
株式会社ANOBAKA
３DCG制作の要である表現にこだわり、AIや高度なアルゴリズムを駆使することで、軽量でありながらも
質の⾼い制作をローコストで行う
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
製造業、農業、土木建築業など社会貢献度が高い業種の現場作業は人手が集まらず高齢化が進んでいます。現場の高齢化は世界的に課題になっていますが、「現場作業はキツい」という実態は長らく変わっておりません。この結果、現場は人手不足に陥り、社会の根幹である現場作業が未来も安定的に行われることが危ぶまれております。この人手不足の社会課題をCuboRexは現場の「運搬」にフォーカスし解決いたします。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
株式会社レアゾン・ホールディングス
NOBUNAGAキャピタルビレッジ株式会社
DRONE FUND株式会社
ユナイテッド株式会社
株式会社ライフシフトラボ（旧称ブルーブレイズ）は「世界に100億の志を」という志を掲げるHRスタートアップです。45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」を運営しています。2023年7月には、ニッセイ・キャピタルをリードインベスターとして、ココナラスキルパートナーズ、みずほキャピタル等から、プレシリーズAラウンドで総額2億円を調達しました。
その後、エクイティ・ファイナンス無しで継続的に成長しています。
【会社紹介資料】
https://docs.google.com/presentation/d/1MX3e_puiYfoahV1NQep1EjqbkQmRDgx0jUMFsdEQAT8/edit?usp=sharing
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
ニッセイ・キャピタル株式会社
クレストスキルパートナーズ
パーソルベンチャーパートナーズ合同会社
park&port(パークアンドポート)は、既存のアパレルビジネスモデルの限界を見据え、次世代のアパレルビジネスを展開し、新しいモデルの規範となれるようアクションし続けています。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
マネーフォワードベンチャーパートナーズ株式会社
インキュベイトファンド株式会社
キャナルベンチャーズ株式会社
株式会社Solafuneは地球上で起こるあらゆる事象をデータとアルゴリズムを活用して解析していく会社です。
特に、人工衛星が取得する地球観測データ（衛星データ）の活用を得意としており、衛星データを解析するアルゴリズムの開発・提供を行っています。
地球全体を観測する衛星データを活用することで、従来の手法では実現することが困難であった、産業のデジタル化のソリューションを提供しています。
また、世界中のエンジニアが集結して衛星データを解析するプラットフォーム「Solafune
(https://solafune.com) 」や衛星データのユースケースを産業・分野別に公開しているユースケースプラットフォーム (https://usecases.solafune.com) の開発・運営を行っています。
企業様ごとの個別の課題に合わせて、衛星データを活用したソリューションも提供しています。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 主要株主
-
ANRI株式会社
グリーベンチャーズ株式会社
千葉道場株式会社
UntroD Capital Japan株式会社
DXER株式会社は、「働きがいも経済成長も後押しするデジタル化を」というビジョンを掲げ、情報システム部門のアウトソーシングと、情報システム担当者の業務効率化をサポートするソフトウェアが一体型となったソリューション「シスクル」を提供しています。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
ソラシードスタートアップスタジオ株式会社
ライフタイムベンチャーズ
株式会社ジェネシア・ベンチャーズ
Web3を活用したスポーツベッティングサーヴィスを英国をはじめグローバルに展開中。
『ベッティング』と『心』が結びついた皆がわくわくするベッティング、大人も子どもも楽しめる新時代のベッティングで世界一を目指す。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 主要株主
-
株式会社サイバーエージェント・キャピタル
Zaimoは「経営を自由で創造的に。」をミッションに、グローバルで経営管理の課題を解決できるAIネイティブな次世代の経営管理インフラづくりに取り組んでいます。
経営管理（定量的な事業計画の作成や予実管理など）は非常に大切ですが、現状、多くの経営者やCFO/財務担当者が、経営管理のための体制構築に膨大な時間を取られています。また事業計画が標準化されていないが故、銀行やVCにとっても出資/融資の審査で無駄な工数が発生し、膨大な社会コストになっています。
Zaimo․aiはこれらの社会コストを最小化すべく、次世代のAI経営管理プラットフォームの実現を目指します。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
当社は、世界トップレベルの独自開発した行動認識AI技術を武器に、以下の2つの事業を推進しています。
・プロダクト事業（施設向けAI警備システム「アジラ」開発/販売）
・ソリューション事業（行動認識AIをコアとしたソリューション提供）
●プロダクト事業
施設向けAI警備システム「アジラ」は2022年1月末のリリース以来、順調に導入先施設数とAI化したカメラ台数を増やしており、国民の体感治安が悪化していく中、大型商業施設やオフィスビル、社会インフラの警備品質の向上に寄与しています。
●ソリューション事業
様々な業界における問題課題の解決に寄与してまいりました。
以下実績例
・イベント向け人物カウント、属性推定、転倒検知製品開発/運用
・ハイセキュリティ施設向け侵入検知及びトラッキング製品開発/運用
・製造業での作業分析・時間研究ソリューション開発/運用
・農業分野での害鳥獣の生体検知と忌避装置連携プロダクト開発/運用
・複数カメラをまたいだ人物同定技術によるスマートシティ案件の研究開発
・沖縄ビーチにおけるドローン映像による水難事故ソリューション開発
・公共モビリティにおける高齢者みまもりソリューション開発
●特長
(1)世界 7カ国のSTEM人材が集積
(2)国内８つ、国外２つの行動認識AIに関する特許を取得
(3)国内外 7つのコンテストで入賞/受賞
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜120名
- 主要株主
-
阪急阪神不動産株式会社
池田泉州キャピタル株式会社
東急株式会社
イノベーション・エンジン株式会社
当社は、株式投資型クラウドファンディングのプラットフォームである『FUNDINNO』を中心に
1億円超の大型資金調達が可能になる株主コミュニティ私募『FUNDINNO PLUS＋』
インターネットで未上場株式を売買できる、日本初のセカンダリマーケット『FUNDINNO MARKET』
弁護士監修の株主管理･株主総会･財務管理をサポートするクラウド経営管理ソフト『FUNDOOR』
のサービスを運営しています。
それぞれのサービスを連動させることによって「未上場企業の循環サイクルの創出」を目指します。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 主要株主
-
株式会社博報堂ＤＹベンチャーズ
「誰でもスマホで自分のサービスを販売できるサイト "MOSH"」を提供しています。
https://mosh.jp/
サービスサイト作成・予約・決済、その他利便性の高い機能が備わったサイトを、スマートフォンで簡単に作成することができ、個人の情熱やこだわりをサービスとして価値に転換することを支援するサービスです。
誰でもオンライン・オフラインでサービスを販売することができ、現在では40,000事業者、200職種を超えるプロフェッショナルの方々に利用いただいています。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 主要株主
-
三菱地所株式会社
KDDI株式会社
インドネシア全土のセールスエージェントと企業の販売したい商品・サービスを結びつける
セールスエージェントネットワーク事業を運営。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜20名
- 主要株主
-
イデアレコードは、外食・中食業界、ホテル旅館業界の
WEBマーケティングからクリエイティブ、
エンドユーザーのコンタクト業務をサポートします。
また業界特化型SAAS開発を行い、煩雑な業務のオートメーション化を目指し、
データ統合から分析、PDCAを一手に引き受けるDX支援企業です。
- 事業ステージ
- シリーズB以降
- 従業員数
- 〜100名
- 主要株主
-
南都キャピタルパートナーズ株式会社
サイボウズ株式会社
NVenture Capital株式会社
Aniqueは国内外のより多くのユーザーに日本のマンガ・アニメ・ゲーム作品を楽しんでもらうため、グッズ販売、オンライン展覧会やフィジタルグッズといったサービス・体験の提供を通じて、フィジカル・デジタル両方の側面から作品の価値最大化に取り組んでいます。
2023年9月11日発売の「週刊東洋経済（東洋経済新報社）」2023年9月16日・9月23日合併号の「【特集】すごいベンチャー100 2023年最新版」 に選出されております。
- 事業ステージ
- シリーズA
- 従業員数
- 〜30名
- 主要株主
-
W inc.
株式会社CARTA VENTURES
株式会社オー・エル・エム・ベンチャーズ
TOPPANホールディングス株式会社
しなやかな都市インフラ管理を支えるデジタル基盤として、一般車両のドライブレコーダー(現在約8万台)、車載スマートフォンカメラ、市民通報アプリなど複数の情報ソースから収集されるデータを用いて、主に道路空間の公共構造物の状態把握・維持管理を行う。
- 事業ステージ
- プレシリーズA
- 従業員数
- 〜30名
- 主要株主
-
東京大学協創プラットフォーム開発株式会社
私たちfor Craftsは、持続可能なフードチェーンを構築するために食品産業におけるDXをすすめるスタートアップです。現在、試作記録を未来の資産にする試作管理SaaS「食品開発DB」を開発・提供しております。配合比分析などの独自アルゴリズム(特許出願中)で実現した「類似レシピ検索」「処方自動生成」機能により、レシピデータを資産として活用可能に。担当者を非生産的な業務から解放し、処方効率化による上市リードタイムの短縮、調達原価をはじめとした直接・間接コストの削減やナレッジ共有の実現による複利的な成長を実現します。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
ファースト・オートメーションの社名は、「未来への自動化の最初の一歩」を象徴しています。私たちは、テクノロジーと生成AIを活用して、製造業の現場に新たな革新をもたらし、業務の自動化とノウハウの継承を通じて、現場の改革に共に挑みます。
「First」という言葉には、製造現場における誇りと、変革の第一歩を踏み出すリーダーシップの意味が込められています。また、「Automation」は、単なる作業の自動化だけではなく、現場の知識を未来へと引き継ぐための仕組みづくりを示しており、私たちが目指す革新の中心にあります。
この社名には、私たちのビジョンである「製造業の現場に誇りを取り戻し、テクノロジーで未来を創る」という使命が反映されています。私たちは、最初の一歩を踏み出し、未来へ続く道を開拓していきます。
- 事業ステージ
- シード
- 従業員数
- 〜10名
- 主要株主
-
XTech Ventures株式会社
ストーリー
社会課題の解決や次世代イノベーションを牽引するリーダーに光を当て、心を動かす出会いを届ける――STORIUMのインタビューメディア『STORY』
イベント
STORIUMでは、オンラインとオフラインを融合させたハイブリッド設計の交流イベントやマッチングプログラムを定期開催。事前審査を通過した信頼性の高い企業キーパーソン限定のため、安心感と熱量に満ちた、価値ある出会いが生まれています。
ナレッジ
スタートアップや事業会社のイノベーターの挑戦を後押しするナレッジコンテンツ。表層的なノウハウではなく、実践から導かれた本質的な示唆やブレイクスルーを届けます。
